Карта сайта

Антикоррупционная деятельность

О противодействии коррупции

Коррупция — подкуп (получение или дача взятки), любое незаконное использование лицом своего публичного статуса, сопряженное с получением выгоды (имущества, услуг или льгот и/или преимуществ, в том числе неимущественного характера) как для себя, так и для своих близких вопреки законным интересам общества и государства, либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу.

Коррупционное правонарушение — деяние, обладающее признаками коррупции, за которое нормативным правовым актом установлена гражданско-правовая, дисциплинарная, административная или уголовная ответственность.

Основополагающим нормативным правовым актом в сфере борьбы с коррупцией является закон Республики Беларусь от 15.07.2015 года № 305-3 «О борьбе с коррупцией».

Система мер борьбы с коррупцией:

1) определение подразделений и должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;
2) сотрудничество института с правоохранительными органами;
3) разработку и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы института;
4) принятие кодекса этики и служебного поведения работников института;
5) предотвращение и урегулирование конфликта интересов;
6) недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.

Основные принципы антикоррупционной политики Института сформулированы как:

1. Принцип соответствия политики учреждения действующему законодательству и общепринятым нормам.
2. Принцип личного примера руководства.
3. Принцип вовлеченности работников.
4. Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции.
5. Принцип эффективности антикоррупционных процедур.
6. Принцип ответственности и неотвратимости наказания.
7. Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга.

Приказом ректора от 09.09.2016 № 926 утверждена «Программа мероприятий по противодействию коррупции в учреждении образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы» на 2016-2020 годы»

ПЛАН

мероприятий по профилактике коррупционных

правонарушений в рамках реализации

«Программы мероприятий по противодействию коррупции в учреждении образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы» на 2016-2020 годы»

в Институте повышения квалификации и переподготовки кадров

на 2018 год

№ п/п Проведенные мероприятия Срок исполнения Ответственные
1. Рассматривать вопросы соблюдения антикоррупционного законодательства на заседаниях коллегиальных органов 2018 год (по итогам каждого полугодия) руководители структурных подразделений
2. Обеспечивать повышение эффективности осуществляемой контрольной деятельности, уделяя особое внимание изучению вопросов исполнения антикоррупционного законодательства, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины в структурных подразделениях постоянно руководители структурных подразделений
3. Проводить разъяснительную работу по профилактике и предупреждению коррупционных правонарушений с лицами, претендующими на занятие руководящих должностей постоянно руководители структурных подразделений
4. Осуществлять поверку знаний основных положений антикоррупционного законодательства при аттестации работников в течение 2018 года (согласно графиков заседания аттестационных комиссий) члены аттестационных комиссий
5. Рассматривать обращения граждан, содержащие факты коррупции, с выездом на места. При подтверждении соответствующих фактов вносить предложения о привлечении виновных к ответственности в течение 2018 года заместители директора,

руководители структурных подразделений

6. Обеспечивать формирование экзаменационных комиссий на конкурсной основе с учетом профессиональных, деловых и моральных качеств в течение 2018 года заместитель директора по учебной и научно-методической работе, декан факультета,

заведующий кафедрой

7. Проводить своевременное ознакомление с письменными обязательствами по соблюдению ограничений, устанавливаемых статьями 17-20 Закона Республики Беларусь от 15.07.2015 № 305-З «О борьбе с коррупцией», государственных должностных лиц и лиц, претендующих на занятие должности государственного должностного лица. в течение 2018 года начальник отдела кадров и документационного обеспечения
8. Проводить разъяснения по профилактике и предупреждению коррупционных правонарушений с лицами, претендующими на занятие руководящих должностей постоянно заместители директора, начальник отдела кадров и документационного обеспечения
9. Осуществлять прием на работу в строгом соответствии со штатным расписанием института постоянно заместители директора, начальник отдела кадров и документационного обеспечения
10 Применять меры дисциплинарного воздействия, вплоть до освобождения от занимаемой должности (отчисления) к работникам (обучающимся), допустившим нарушения антикоррупционного законодательства постоянно (при выяснении фактов) начальник отдела кадров и документационного обеспечения, декан факультета
11. При проведении инвентаризации активов обеспечивать полную и точную проверку фактического наличия имущества (его составных частей, особенно содержащих драгоценные металлы), устанавливать причины возникновения недостач и излишков и лиц, виновных в их возникновении в течение 2018 года председатели комиссий по инвентаризации
12. По каждому факту возникновения дебиторской задолженности, просроченной свыше 1 года, проводить проверку для установления причин и условий, которые способствовали ее возникновению постоянно главный бухгалтер, ведущий юрисконсульт
13. Обеспечить системность и эффективность работы по профилактике и предупреждению коррупционных правонарушений в институте в течение 2018 года заместители директора,

руководители структурных подразделений

14. Информировать ректора о принимаемых мерах по предупреждению и пресечению коррупции в институте в течение 2018 года директор
15. Проводить встречи с работниками подразделений, обучающимися по вопросам исполнения антикоррупционного законодательства в течение 2018 года заместитель директора по учебной работе, декан факультета, начальник отдела ПКС, начальник отдела ПППКиПРиС
16. Доводить информацию о случаях коррупционных правонарушений до руководителей подразделений постоянно заместитель директора по учебной работе
17. Проводить обучающие семинары по вопросам противодействия коррупции в течение 2018 года (не реже 1 раза в год) заместитель директора по учебной работе,

 

18. Обеспечить контроль за соблюдением антикоррупционного законодательства при реализации образовательных программ непрерывной профессиональной подготовки рабочих, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов постоянно заместитель директора по учебной работе, декан факультета
19. Обеспечить контроль за соблюдением антикоррупционного законодательства в структурных подразделениях, в том числе за выполнением планов мероприятий по противодействию коррупции в течение 2018 года заместитель директора по учебной работе,

 

 

ИНФОРМАЦИЯ

О ходе реализации

в Институте повышения квалификации и переподготовки кадров «Программы мероприятий по противодействию коррупции в учреждении образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы» на 2016-2020 годы»

(июль-декабрь 2017 г.)

№ п/п Проведенные мероприятия Срок исполнения Ответственные
1. В соответствии с приказом ректора № 1289 от 31.12.2015 г. подписаны обязательства о соблюдении антикоррупционного законодательства Республики Беларусь руководителями и исполняющими обязанности руководителей института, руководителями структурных подразделений, преподавателями Июль-декабрь 2017 г. Начальник отдела кадров и документационного обеспечения
2. Актуальные вопросы профилактики коррупционных правонарушений рассматривались на оперативных совещаниях у руководителя института (протоколы совещаний № 11 от 04.09.2017; № 21 от 11.12.2017 ) 04 сентября 2017;

21 декабря 2017

И.о. директора
3. До сведения обучающихся новых групп набора (91 слушателей переподготовки специалистов,

1088 слушателей повышения квалификации специалистов, 1563 слушателей переподготовки рабочих и служащих) под роспись в специальных ведомостях доведено содержание основных действующих нормативных документов, предусматривающих ответственность за совершение коррупционных правонарушений

Июль-декабрь 2017 г. (по мере открытия групп) Декан факультета переподготовки специалистов, начальники отделов
4. До сведения выпускников специальностей переподготовки специалистов (25 человек) доведено содержание нормативных документов, предусматривающих ответственность за совершение коррупционных правонарушений в период государственных экзаменов Июль-август

2017 г.

Декан факультета переподготовки специалистов

 

5. Проведена индивидуальная работа со старостами групп по вопросам предупреждения коррупции Июль-декабрь 2017 г. Заместитель директора по учебной работе,

декан факультета переподготовки специалистов

6. Вопрос «О состоянии трудовой и исполнительской дисциплины, соблюдении антикоррупционного законодательства»   рассматривался на Совете ИПКиПК (протокол № 9 от 26.10.2017 г.) 26 октября 2017 Начальник отдела кадров и документационного обеспечения
7. Проведены проверки организации экзаменационных сессий (экзаменов, зачетов, защиты курсовых работ, отчетов по практике) с целью предупреждения коррупционных действий со стороны преподавательского состава (журналы учета проверок организации учебного процесса) Июль-декабрь 2017 г.

(в соответствии с графиком учебного процесса)

Директор института

Заместители директора

Руководители учебных структурных подразделений

8. Проведено анкетирование выпускников переподготовки специалистов (25 человек) по вопросам организации учебного процесса, проведения экзаменов, зачетов, защиты курсовых работ и др. Июль-август

2017 г.

Декан факультета переподготовки специалистов
9. Для преподавателей, сотрудников и слушателей института организован семинар «Соблюдение антикоррупционного законодательства Республики Беларусь при проведении образовательного процесса» с участием заместителя прокурора г. Гродно Антоновича Д.Н. (приказ № 52 от 02.10.2017) 17 октября 2017 Заместитель директора по учебной работе
10. При проведении годовой инвентаризации имущества обеспечена полная и точная проверка его фактического наличия (его составных частей, особенно содержащих драгоценные металлы) (Дело 06-15 Документы по инвентаризации ТМЦ) Ноябрь 2017 Комиссия по проведению годовой инвентаризации
11. При аттестации работников института осуществлена проверка знаний основных положений антикоррупционного законодательства Республики Беларусь (протоколы заседания аттестационной комиссии № 6 от 18.12.2017; № 7 от 19.12.2017; № 8 от 21.12.2017) Декабрь 2017 Председатель и члены аттестационной комиссии
12. По фактам возникновения дебиторской задолженности, просроченной свыше 1 года, осуществляется проверка для установления причин и условий, которые способствовали их возникновению; проводится претензионно-исковая работа (Дело 07-09 Переписка по правовым вопросам) Постоянно Главный бухгалтер, ведущий юрисконсульт

Профилактика коррупционных правонарушений

При проведении образовательного процесса в системе мер противодействию коррупции в Институте повышения квалификации и переподготовки кадров учреждения образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы»:

15.05.2014 семинар: «Причины и масштабы распространения коррупции: сравнительный страноведческий анализ»

15.10.2015 семинар:  «Формирование правовой антикоррупционной культуры»

28.12.2016 семинар: «Противодействие коррупции: законодательный и правоприменительный подходы» с участием начальника отдела  по раскрытию преступлений УБЭП УВД Гродненского облисполкома подполковника милиции Попка С.А.

17.10.2017 семинар: «Соблюдение антикоррупционного законодательства Республики Беларусь при проведении образовательного процесса» с участием заместителя прокурора г. Гродно, младшего советника юстиции Антоновича Д. Н.

Отдел кадров и документационного обеспечения

Белко Анна Александровна

Ведущий юрисконсульт

8 (0152) 41-44-71

Федорова
Наталья Ивановна

Специалист 2-й категории

8 (0152) 43-42-24
8 (029) 886-82-10

Гринько
Людмила Сергеевна

Старший инспектор
по кадрам

8 (0152) 48-67-60

Филиппович Светлана Анатольевна

Специалист

8 (0152) 48-67-60

График работы сотрудников

Рабочий день 08.30 — 17.00
Обед 13.00 — 13.30

Бухгалтерия

Липницкая Елена Александровна,  главный бухгалтер.


Контакты:
8 (0152) 48-68-59
8 (029) 581-30-92

Сотрудники отдела

Бунка
Екатерина Александровна

Бухгалтер 2 категории

д/о

Дюрдь
Лилия Степановна

Бухгалтер 1 категории

8 (0152) 48-68-59
8 (029) 581-30-92

Нелепко
Снежана Владимировна

Бухгалтер 1 категории

8 (0152) 48-68-59
8 (029) 581-30-92

Катанекша

Елена Владиславовна

Экономист

8 (0152) 48-68-59
8 (029) 581-30-92

График работы сотрудников

Рабочий день 08.30 — 17.00
Обед 13.00 — 13.30