Скок Валентина Валентиновна, начальник отдела по профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке рабочих и служащих
Контакты:
ro-ipk@grsu.by
тел/факс: 8 (0152) 41-48-38
МТС: +375 29 787-10-03
ул. Врублевского, 1а, каб. 2
Институт осуществляет обучение по профессиям рабочих и имеет соответствующие лицензии, разрешения и сертификаты Министерства образования, Госпромнадзора, Гостехнадзора Республики Беларусь. Институт как динамичная и мобильная структура постоянно расширяет диапазон и объем образовательных услуг.
Наиболее распространенным видом обучения является переподготовка рабочих и служащих, которая направлена на приобретение новой профессии лицами, имеющими профессию рабочего. Повышение квалификации рабочих и служащих направлено на их профессиональное совершенствование с присвоением более высоких квалификационных разрядов по профессии.
В институте можно пройти обучение по рабочим профессиям, связанным с ведением работ на опасных производственных объектах, объектах перевозки опасных грузов, подконтрольных Госпромнадзору.
Преимуществами нашего обучения являются:
– высокое качество организации и проведения образовательного процесса;
– широкое использование в учебном процессе материальной базы промышленных предприятий Гродненского региона;
– оперативное формирование групп по мере поступления заявок, максимальное удовлетворение требований заказчика и гибкая система скидок;
– разнообразие форм и методов обучения, в том числе проведение занятий на базе предприятий.
После окончания соответствующего обучения и успешной сдачи квалификационного экзамена слушателям выдаются свидетельства установленного образца.
ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, ФУНКЦИИ
(в соответствии с Положением об отделе по профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке рабочих и служащих, утверждённым приказом директора института от 01.03.2019 № 8)
Основными целями деятельности отдела являются следующие:
- реализация Миссии, Видения, Политики университета в области качества, требований стандартов системы менеджмента университета в пределах установленных положением полномочий;
- удовлетворение потребностей республиканских органов государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органов, организаций всех отраслей экономики в высокопрофессиональных кадрах требуемого уровня квалификации;
- сохранение и развитие профессионального потенциала и конкурентоспособности кадров;
- обеспечение кадровой поддержки инновационных процессов.
Основные задачи отдела:
- организация и осуществление образовательного процесса;
- обеспечение надлежащего качества обучения;
- реализация образовательных программ повышения квалификации рабочих (служащих), образовательных программ переподготовки рабочих (служащих), образовательных программ профессиональной подготовки рабочих (служащих), образовательных программ обучающих курсов (лекториев, тематических семинаров, практикумов, тренингов и иных видов обучающих курсов);
- профессиональное развитие рабочих (служащих) и удовлетворение их познавательных потребностей;
- регулирование образовательного процесса, воспитательной работы;
- научно-методическое обеспечение образования и организация участия в этой деятельности участников образовательного процесса;
- формирование предложений о подборе и расстановке кадров в отделе, участие в пределах компетенции в формировании штатного расписания отдела;
- разработка должностных инструкций (функциональных обязанностей) работников отдела;
- участие в работе Совета института по вопросам деятельности отдела;
- организация идеологической работы среди обучающихся и работников отдела;
- обеспечение проведения текущей и итоговой аттестации, подготовка проектов решений директора института о зачислении, подведении итогов обучения и отчислении обучающихся и др.;
- обеспечение оформления свидетельств о присвоении квалификационного разряда (класса, категории) по профессии, справок об обучении, а также их дубликатов в порядке, установленном законодательством;
- учёт посещаемости учебных занятий обучающимися;
- организационное, методическое и ресурсное обеспечение маркетинговой работы в среде потенциальных обучающихся;
- взаимодействие с предприятиями, учреждениями и организациями, имеющими потребность в обучении работников по образовательным программам, реализация которых входит в компетенцию отдела;
- другие вопросы, относящиеся к задачам отдела, определённые положением и актами законодательства.
Функции отдела:
- реализация образовательных программ повышения квалификации рабочих (служащих), образовательных программ переподготовки рабочих (служащих), образовательных программ профессиональной подготовки рабочих (служащих), образовательных программ обучающих курсов (лекториев, тематических семинаров, практикумов, тренингов и иных видов обучающих курсов);
- осуществление от имени института взаимодействия с предприятиями, учреждениями и организациями, имеющими потребность в обучении работников по образовательным программам, реализация которых входит в компетенцию отдела;
- осуществление организации набора и комплектование учебных групп обучающихся;
- приём заявлений, приём и регистрация заявок на обучение по образовательным программам, реализуемым отделом, поступающих от государственных органов, физических лиц, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;
- оформление и регистрация договоров в сфере образования по видам обучения, входящим в компетенцию отдела;
- подготовка проектов решений директора института о зачислении, подведении итогов обучения и отчислении обучающихся и др.;
- обеспечение оформления свидетельств о присвоении квалификационного разряда (класса, категории) по профессии, справок об обучении, а также их дубликатов в порядке, установленном законодательством;
- оформление вызовов на обучение по видам обучения, входящим в компетенцию отдела;
- осуществление подбора жилья и расселения обучающихся, прибывших на обучение;
- осуществление организации образовательного процесса в соответствии с установленными требованиями;
- обеспечение проведения текущей и итоговой аттестации обучающихся;
- создание оптимальных условий для освоения обучающимися образовательных программ, реализуемых отделом;
- ведение банка данных обучающихся, прошедших обучение по образовательным программам, реализуемым отделом;
- представление в установленные директором института сроки справок, отчётов и другой информации о деятельности отдела;
- иные функции, направленные на реализацию задач, стоящих перед отделом.
