О противодействии коррупции
Коррупция – подкуп (получение или дача взятки), любое незаконное использование лицом своего публичного статуса, сопряженное с получением выгоды (имущества, услуг или льгот и/или преимуществ, в том числе неимущественного характера) как для себя, так и для своих близких вопреки законным интересам общества и государства, либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу.
Коррупционное правонарушение – деяние, обладающее признаками коррупции, за которое нормативным правовым актом установлена гражданско-правовая, дисциплинарная, административная или уголовная ответственность.
Основополагающим нормативным правовым актом в сфере борьбы с коррупцией является закон Республики Беларусь от 15.07.2015 года № 305-3 «О борьбе с коррупцией».
Система мер борьбы с коррупцией:
1) определение подразделений и должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;
2) сотрудничество института с правоохранительными органами;
3) разработку и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы института;
4) принятие кодекса этики и служебного поведения работников института;
5) предотвращение и урегулирование конфликта интересов;
6) недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.
Основные принципы антикоррупционной политики Института сформулированы как:
1. Принцип соответствия политики учреждения действующему законодательству и общепринятым нормам.
2. Принцип личного примера руководства.
3. Принцип вовлеченности работников.
4. Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции.
5. Принцип эффективности антикоррупционных процедур.
6. Принцип ответственности и неотвратимости наказания.
7. Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга.
ПЛАН мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений в рамках реализации «Программы мероприятий по противодействию коррупции в учреждении образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы» на 2016-2020 годы» в Институте повышения квалификации и переподготовки кадров
ПЛАН мероприятий по профилактике коррупционных
правонарушений в рамках реализации
«Программы мероприятий по противодействию коррупции в учреждении образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы» на 2016-2020 годы» в Институте повышения квалификации и переподготовки кадров
на 2018 год
| № п/п | Проведенные мероприятия | Срок исполнения | Ответственные |
| 1. | Рассматривать вопросы соблюдения антикоррупционного законодательства на заседаниях коллегиальных органов | 2018 год (по итогам каждого полугодия) | руководители структурных подразделений |
| 2. | Обеспечивать повышение эффективности осуществляемой контрольной деятельности, уделяя особое внимание изучению вопросов исполнения антикоррупционного законодательства, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины в структурных подразделениях | постоянно | руководители структурных подразделений |
| 3. | Проводить разъяснительную работу по профилактике и предупреждению коррупционных правонарушений с лицами, претендующими на занятие руководящих должностей | постоянно | руководители структурных подразделений |
| 4. | Осуществлять поверку знаний основных положений антикоррупционного законодательства при аттестации работников | в течение 2018 года (согласно графиков заседания аттестационных комиссий) | члены аттестационных комиссий |
| 5. | Рассматривать обращения граждан, содержащие факты коррупции, с выездом на места. При подтверждении соответствующих фактов вносить предложения о привлечении виновных к ответственности | в течение 2018 года | заместители директора,
руководители структурных подразделений |
| 6. | Обеспечивать формирование экзаменационных комиссий на конкурсной основе с учетом профессиональных, деловых и моральных качеств | в течение 2018 года | заместитель директора по учебной и научно-методической работе, декан факультета,
заведующий кафедрой |
| 7. | Проводить своевременное ознакомление с письменными обязательствами по соблюдению ограничений, устанавливаемых статьями 17-20 Закона Республики Беларусь от 15.07.2015 № 305-З «О борьбе с коррупцией», государственных должностных лиц и лиц, претендующих на занятие должности государственного должностного лица. | в течение 2018 года | начальник отдела кадров и документационного обеспечения |
| 8. | Проводить разъяснения по профилактике и предупреждению коррупционных правонарушений с лицами, претендующими на занятие руководящих должностей | постоянно | заместители директора, начальник отдела кадров и документационного обеспечения |
| 9. | Осуществлять прием на работу в строгом соответствии со штатным расписанием института | постоянно | заместители директора, начальник отдела кадров и документационного обеспечения |
| 10 | Применять меры дисциплинарного воздействия, вплоть до освобождения от занимаемой должности (отчисления) к работникам (обучающимся), допустившим нарушения антикоррупционного законодательства | постоянно (при выяснении фактов) | начальник отдела кадров и документационного обеспечения, декан факультета |
| 11. | При проведении инвентаризации активов обеспечивать полную и точную проверку фактического наличия имущества (его составных частей, особенно содержащих драгоценные металлы), устанавливать причины возникновения недостач и излишков и лиц, виновных в их возникновении | в течение 2018 года | председатели комиссий по инвентаризации |
| 12. | По каждому факту возникновения дебиторской задолженности, просроченной свыше 1 года, проводить проверку для установления причин и условий, которые способствовали ее возникновению | постоянно | главный бухгалтер, ведущий юрисконсульт |
| 13. | Обеспечить системность и эффективность работы по профилактике и предупреждению коррупционных правонарушений в институте | в течение 2018 года | заместители директора,
руководители структурных подразделений |
| 14. | Информировать ректора о принимаемых мерах по предупреждению и пресечению коррупции в институте | в течение 2018 года | директор |
| 15. | Проводить встречи с работниками подразделений, обучающимися по вопросам исполнения антикоррупционного законодательства | в течение 2018 года | заместитель директора по учебной работе, декан факультета, начальник отдела ПКС, начальник отдела ПППКиПРиС |
| 16. | Доводить информацию о случаях коррупционных правонарушений до руководителей подразделений | постоянно | заместитель директора по учебной работе |
| 17. | Проводить обучающие семинары по вопросам противодействия коррупции | в течение 2018 года (не реже 1 раза в год) | заместитель директора по учебной работе,
|
| 18. | Обеспечить контроль за соблюдением антикоррупционного законодательства при реализации образовательных программ непрерывной профессиональной подготовки рабочих, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов | постоянно | заместитель директора по учебной работе, декан факультета |
| 19. | Обеспечить контроль за соблюдением антикоррупционного законодательства в структурных подразделениях, в том числе за выполнением планов мероприятий по противодействию коррупции | в течение 2018 года | заместитель директора по учебной работе,
|
ПЛАН мероприятий по профилактике коррупционных
правонарушений в рамках реализации
«Программы мероприятий по противодействию коррупции в учреждении образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы» на 2016-2020 годы» в Институте повышения квалификации и переподготовки кадров
2019 год
| № п/п | Мероприятия | Срок исполнения | Ответственные |
| 1. | Обсуждение вопросов соблюдения антикоррупционного законодательства Республики Беларусь при проведении образовательного процесса на заседаниях Совета института | каждое
в полугодие |
председатель Совета института |
| 2. | Осуществление приема на работу в строгом соответствии со штатным расписанием института | постоянно | директор,
начальник отдела кадров и документационного обеспечения |
| 3. | Подписание обязательств о соблюдении антикоррупционного законодательства Республики Беларусь новыми руководителями и исполняющими обязанности руководителей структурных подразделений института, преподавателями | при приеме на работу | начальник отдела кадров и документационного обеспечения |
| 4. | Проведение индивидуальной разъяснительной работы по профилактике и предупреждению коррупционных правонарушений с лицами, претендующими на занятие руководящих должностей, | при приеме на работу | заместитель директора по учебной работе
|
| 5. | Обсуждение вопросов соблюдения антикоррупционного законодательства Республики Беларусь при проведении образовательного процесса на заседаниях кафедры современных технологий образования взрослых | каждое
в полугодие |
заведующий кафедрой |
| 6. | Доведение до сведения обучающихся новых групп набора под роспись в специальных ведомостях содержания основных действующих нормативных документов, предусматривающих ответственность за совершение коррупционных правонарушений | при зачислении | декан факультета переподготовки специалистов,
начальники отделов |
| 7. | Проверки организации экзаменационных сессий (экзаменов, зачетов, защиты курсовых работ, отчетов по практике) с целью пресечения коррупционных действий со стороны преподавательского состава | в соответствии с графиком учебного процесса | директор института,
заместитель директора по учебной работе, декан факультета переподготовки специалистов, начальник УМО, начальник отдела повышения квалификации специалистов, начальник отдела по профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке рабочих и служащих |
| 8. | Формирование государственных экзаменационных комиссий на конкурсной основе с учетом профессиональных, деловых и моральных качеств членов ГЭК | в течение года | директор института,
декан факультета переподготовки специалистов, заведующий кафедрой современных технологий образования взрослых |
| 9. | Доведение до сведения выпускников факультета переподготовки специалистов содержания нормативных документов, предусматривающих ответственность за совершение коррупционных правонарушений в период государственных экзаменов | до начала работы ГЭК | декан факультета переподготовки специалистов
|
| 10. | Анкетирование выпускников факультета переподготовки специалистов по вопросам организации учебного процесса, проведения экзаменов, зачетов, защиты курсовых работ | в соответствии с графиком работы ГЭК | декан факультета переподготовки специалистов |
| 11. | Обсуждение вопросов соблюдения антикоррупционного законодательства Республики Беларусь при проведении образовательного процесса на заседаниях методического объединения преподавателей отдела по профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке рабочих и служащих | каждое
в полугодие |
председатель методического объединения |
| 12. | Проведение индивидуальной работы со старостами учебных групп по вопросам предупреждения коррупции при проведении образовательного процесса | постоянно | заместитель директора по учебной работе,
декан факультета переподготовки специалистов |
| 13. | Проверка знаний основных положений антикоррупционного законодательства Республики Беларусь при аттестации работников | в соответствии с графиком работы аттестационной комиссии | председатель аттестационной комиссии |
| 14. | Проведение встреч с работниками подразделений, обучающимися по вопросам исполнения антикоррупционного законодательства | в течение года | заместитель директора по учебной работе |
| 15. | Применение мер дисциплинарного воздействия, вплоть до освобождения от занимаемой должности (отчисления) к работникам (обучающимся), допустившим нарушения антикоррупционного законодательства | постоянно (при выяснении фактов) | начальник отдела кадров и документационного обеспечения
|
| 16. | Доведение информации о случаях коррупционных правонарушений до руководителей подразделений | постоянно | заместитель директора по учебной работе |
| 17. | Проведение обучающего семинара (круглого стола) по вопросам противодействия коррупции при осуществлении образовательного процесса | Ноябрь
2019 |
заместитель директора по учебной работе
|
| 18. | Обеспечение полной и точной проверки фактического наличия имущества (его составных частей, особенно содержащих драгоценные металлы) при проведении инвентаризации активов, установление причин возникновения недостач и излишков и лиц, виновных в их возникновении | при проведении инвентаризации | председатель комиссии по инвентаризации |
| 19. | Проведение проверки по каждому факту возникновения дебиторской задолженности, просроченной свыше 1 года, для установления причин и условий, которые способствовали ее возникновению | в течение года | ведущий юрисконсульт, главный бухгалтер |
| 20. | Обеспечение контроля за соблюдением антикоррупционного законодательства в структурных подразделениях, в том числе за выполнением плана мероприятий по противодействию коррупции | в течение года | заместитель директора по учебной работе
|
| 21. | Рассмотрение обращений граждан, содержащих факты коррупции, с выездом на места. При подтверждении соответствующих фактов внесение предложений о привлечении виновных к ответственности | в течение года | заместитель директора по учебной работе,
руководители структурных подразделений |
| 22. | Информирование ректора о принимаемых мерах по предупреждению и пресечению коррупции в институте | в течение года | директор |
ПЛАН
мероприятий по реализации
в Институте повышения квалификации и переподготовки кадров
«Программы мероприятий по противодействию коррупции в учреждении образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы»
на 2016-2020 годы» на 2020 год
| № п/п | Мероприятия | Срок исполнения | Ответственные |
| 1. | Обсуждение вопросов соблюдения антикоррупционного законодательства Республики Беларусь при проведении образовательного процесса на заседаниях Совета института | каждое
в полугодие |
председатель Совета института |
| 2. | Осуществление приема на работу в строгом соответствии со штатным расписанием института | постоянно | директор,
старший инспектор по кадрам |
| 3. | Подписание обязательств о соблюдении антикоррупционного законодательства Республики Беларусь новыми руководителями и исполняющими обязанности руководителей структурных подразделений института, преподавателями | при приеме на работу | старший инспектор по кадрам |
| 4. | Проведение индивидуальной разъяснительной работы по профилактике и предупреждению коррупционных правонарушений с лицами, претендующими на занятие руководящих должностей, | при приеме на работу | заместитель директора по учебной работе
|
| 5. | Обсуждение вопросов соблюдения антикоррупционного законодательства Республики Беларусь при проведении образовательного процесса на заседаниях кафедры современных технологий образования взрослых | каждое
в полугодие |
заведующий кафедрой современных технологий образования взрослых |
| 6. | Доведение до сведения обучающихся новых групп набора под роспись в специальных ведомостях содержания основных действующих нормативных документов, предусматривающих ответственность за совершение коррупционных правонарушений | при зачислении | декан факультета переподготовки специалистов,
начальники отделов |
| 7. | Проверки организации экзаменационных сессий (экзаменов, зачетов, защиты курсовых работ, отчетов по практике) с целью пресечения коррупционных действий со стороны преподавательского состава | в соответствии с графиком учебного процесса | директор института,
заместитель директора по учебной работе, начальник УМО, декан факультета переподготовки специалистов, начальник отдела повышения квалификации специалистов, начальник отдела по профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке рабочих и служащих |
| 8. | Формирование государственных экзаменационных комиссий на конкурсной основе с учетом профессиональных, деловых и моральных качеств членов ГЭК | в течение года | директор института,
декан факультета переподготовки специалистов, заведующий кафедрой современных технологий образования взрослых |
| 9. | Доведение до сведения выпускников факультета переподготовки специалистов содержания нормативных документов, предусматривающих ответственность за совершение коррупционных правонарушений в период государственных экзаменов | до начала работы ГЭК | декан факультета переподготовки специалистов
|
| 10. | Анкетирование выпускников факультета переподготовки специалистов по вопросам организации учебного процесса, проведения экзаменов, зачетов, защиты курсовых работ | в соответствии с графиком работы ГЭК | декан факультета переподготовки специалистов |
| 11. | Обсуждение вопросов соблюдения антикоррупционного законодательства Республики Беларусь при проведении образовательного процесса на заседаниях методического объединения преподавателей отдела по профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке рабочих и служащих | каждое
полугодие |
председатель методического объединения |
| 12. | Проведение индивидуальной работы со старостами учебных групп по вопросам предупреждения коррупции при проведении образовательного процесса | постоянно | заместитель директора по учебной работе,
декан факультета переподготовки специалистов |
| 13. | Проверка знаний основных положений антикоррупционного законодательства Республики Беларусь при аттестации работников | в соответствии с графиком работы аттестационной комиссии | председатель аттестационной комиссии |
| 14. | Проведение встреч с работниками подразделений, обучающимися по вопросам исполнения антикоррупционного законодательства | в течение года | заместитель директора по учебной работе |
| 15. | Применение мер дисциплинарного воздействия, вплоть до освобождения от занимаемой должности (отчисления) к работникам (обучающимся), допустившим нарушения антикоррупционного законодательства | постоянно (при выяснении фактов) | старший инспектор по кадрам
|
| 16. | Доведение информации о случаях коррупционных правонарушений до руководителей подразделений | постоянно | заместитель директора по учебной работе |
| 17. | Проведение обучающего семинара (круглого стола) по вопросам противодействия коррупции при осуществлении образовательного процесса | ноябрь
|
заместитель директора по учебной работе
|
| 18. | Обеспечение полной и точной проверки фактического наличия имущества (его составных частей, особенно содержащих драгоценные металлы) при проведении инвентаризации активов, установление причин возникновения недостач и излишков и лиц, виновных в их возникновении | при проведении инвентаризации | председатель комиссии по инвентаризации |
| 19. | Проведение проверки по каждому факту возникновения дебиторской задолженности, просроченной свыше 1 года, для установления причин и условий, которые способствовали ее возникновению | в течение года | ведущий юрисконсульт, главный бухгалтер |
| 20. | Обеспечение контроля за соблюдением антикоррупционного законодательства в структурных подразделениях, в том числе за выполнением плана мероприятий по противодействию коррупции | в течение года | заместитель директора по учебной работе
|
| 21. | Рассмотрение обращений граждан, содержащих факты коррупции, с выездом на места. При подтверждении соответствующих фактов внесение предложений о привлечении виновных к ответственности | в течение года | заместитель директора по учебной работе,
руководители структурных подразделений |
| 22. | Информирование ректора о принимаемых мерах по предупреждению и пресечению коррупции в институте | в течение года | директор |
ИНФОРМАЦИЯ О ходе реализации в Институте повышения квалификации и переподготовки кадров «Программы мероприятий по противодействию коррупции в учреждении образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы» на 2016-2020 годы»
| № п/п | Проведенные мероприятия | Срок исполнения | Ответственные |
| 1. | В соответствии с приказом ректора № 1289 от 31.12.2015 г. подписаны обязательства о соблюдении антикоррупционного законодательства Республики Беларусь руководителями и исполняющими обязанности руководителей института, руководителями структурных подразделений, преподавателями | Январь-июнь 2018 г. | И.о.начальника отдела кадров и документационного обеспечения |
| 2. | Вопрос «О профилактической работе по недопущению фактов нарушения антикоррупционного законодательства при проведении образовательного процесса» обсуждался на заседании кафедры современных технологий образования взрослых (протокол № 1 от 16.01.2018 г.), на заседании методического объединения преподавателей отдела по профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке рабочих (служащих) (протокол № 1 от 18.01.2018 г.) | 16 января 2018 г.
.
18 января 2018 г.
|
Заведующий кафедрой современных технологий образования взрослых
Заместитель директора по учебной работе
|
| 3. | До сведения обучающихся новых групп набора (106 слушателей переподготовки специалистов,
1460 слушателей повышения квалификации специалистов, 1261 слушатель переподготовки рабочих и служащих) под роспись в специальных ведомостях доведено содержание основных действующих нормативных документов, предусматривающих ответственность за совершение коррупционных правонарушений |
Январь-июнь 2018 г. | Декан факультета переподготовки специалистов
Начальники отделов |
| 4. | Обеспечено формирование государственных экзаменационных комиссий на конкурсной основе с учетом профессиональных, деловых и моральных качеств их членов (приказы от 22.12.2017 № 71 «О подведении итогов обучения и составе государственных экзаменационных комиссий в 2018 году»;
от 15.03.2018 № 18 «О внесении изменений в состав государственных экзаменационных комиссий в 2018 году»; от 28.03.2018 № 19 «О внесении изменений в состав государственных экзаменационных комиссий в 2018 году»; от 19.04.2018 № 25 «О внесении изменений в состав государственных экзаменационных комиссий в 2018 году» |
Январь-апрель
2018 г. |
Директор института
Декан факультета переподготовки специалистов Заведующий кафедрой современных технологий образования взрослых
|
| 5. | До сведения выпускников специальностей переподготовки специалистов (147 человек) доведено содержание нормативных документов, предусматривающих ответственность за совершение коррупционных правонарушений в период государственных экзаменов | Январь-июнь 2018 г. | Декан факультета переподготовки специалистов
|
| 6. | Проведена индивидуальная работа со старостами групп по вопросам предупреждения коррупции | Январь-июнь 2018 г. | Заместитель директора по учебной работе
Декан факультета переподготовки специалистов |
| 7. | Проведены проверки организации экзаменационных сессий (экзаменов, зачетов, защиты курсовых работ, отчетов по практике) с целью предупреждения коррупционных действий со стороны преподавательского состава (журналы учета проверок организации учебного процесса) | Январь-июнь 2018 г.
(в соответствии с графиком учебного процесса) |
Директор института
Заместители директора по учебной работе Декан факультета переподготовки специалистов Начальник УМО Начальник отдела повышения квалификации специалистов Начальник отдела по профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке рабочих и служащих |
| 8. | Проведено анкетирование выпускников переподготовки специалистов (147 человек) по вопросам организации учебного процесса, проведения экзаменов, зачетов, защиты курсовых работ и др. | Январь-июнь 2018 г. | Декан факультета переподготовки специалистов |
| 9. | При аттестации работников института осуществлена проверка знаний основных положений антикоррупционного законодательства Республики Беларусь (протокол заседания аттестационной комиссии № 1 от 30.05.2018) | Май 2018 | Председатель и члены аттестационной комиссии |
| 10. | Вопрос «О ходе реализации в Институте повышения квалификации и переподготовки кадров «Программы мероприятий по противодействию коррупции в учреждении образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы» на 2016-2020 годы» заслушан на заседании кафедры современных технологий образования взрослых (протокол № 6 от 19.06.2018 г.) |
19 июня 2018 г. |
Заведующий кафедрой современных технологий образования взрослых |
| 11. | Выполнение «Плана мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений в рамках реализации Программы мероприятий по противодействию коррупции в Институте повышения квалификации и переподготовки кадров учреждения образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы» на 2018 год» рассматривалось при обсуждении вопроса «О состоянии воспитательной и идеологической работы» на заседании Совета ИПКиПК (протокол № 5 от 31.05.2018 г.) | 31 мая 2018 г. | Заместитель директора по учебной работе |
| 12. | Вопрос «О состоянии трудовой и исполнительской дисциплины, соблюдении антикоррупционного законодательства в свете реализации в институте требований Директивы Президента Республики Беларусь от 27.12.2006 № 2 «О дебюрократизации государственного аппарата и повышении качества обеспечения жизнедеятельности населения» рассматривался на заседании Совета института (протокол № 6 от 28.06.2018 г.) | 28 июня 2018 г. | И.о. начальника отдела кадров и документационного обеспечения |
| № п/п | Проведенные мероприятия | Срок исполнения | Ответственные |
| 1. | В соответствии с приказом ректора № 1289 от 31.12.2015 г. подписаны обязательства о соблюдении антикоррупционного законодательства Республики Беларусь новыми руководителями и исполняющими обязанности руководителей структурных подразделений института, преподавателями | июль – декабрь 2018 г. | И.о. начальника отдела кадров и документационного обеспечения |
| 2. | С лицами, претендующими на занятие руководящих должностей, проведена индивидуальная разъяснительная работа по профилактике и предупреждению коррупционных правонарушений | июль-декабрь 2018 г. | Заместитель директора по учебной работе
|
| 3. | До сведения обучающихся новых групп набора под роспись в специальных ведомостях доведено содержание основных действующих нормативных документов, предусматривающих ответственность за совершение коррупционных правонарушений | июль – декабрь 2018 г. | Декан факультета переподготовки специалистов
Начальник отдела повышения квалификации специалистов Начальник отдела по профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке рабочих и служащих |
| 4. | Обеспечено формирование государственных экзаменационных комиссий на конкурсной основе с учетом профессиональных, деловых и моральных качеств их членов (приказ от
от 16.10. 2018 № 64«О внесении изменений и дополнений в состав государственных экзаменационных комиссий в 2018 году» |
октябрь
2018 г. |
Директор института
Декан факультета переподготовки специалистов Заведующий кафедрой современных технологий образования взрослых |
| 5. | До сведения выпускников специальностей переподготовки специалистов доведено содержание нормативных документов, предусматривающих ответственность за совершение коррупционных правонарушений в период государственных экзаменов | июль – декабрь 2018 г. | Декан факультета переподготовки специалистов
|
| 6. | Проведена индивидуальная работа со старостами групп по вопросам предупреждения коррупции при проведении образовательного процесса | июль – декабрь 2018 г. | Заместитель директора по учебной работе
Декан факультета переподготовки специалистов |
| 7. | Проведены проверки организации экзаменационных сессий (экзаменов, зачетов, защиты курсовых работ, отчетов по практике) с целью предупреждения коррупционных действий со стороны преподавательского состава (журналы учета проверок организации образовательного процесса) | июль – декабрь 2018 г.
(в соответствии с графиком учебного процесса) |
Директор института
Заместители директора по учебной работе Декан факультета переподготовки специалистов Начальник УМО Начальник отдела повышения квалификации специалистов Начальник отдела по профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке рабочих и служащих |
| 8. | Проведено анкетирование выпускников факультета переподготовки специалистов по вопросам организации учебного процесса, проведения экзаменов, зачетов, защиты курсовых работ и др. | июль – декабрь 2018 г. | Декан факультета переподготовки специалистов |
| 9. | Выполнение Плана мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений в рамках реализации Программы мероприятий по противодействию коррупции в Институте повышения квалификации и переподготовки кадров учреждения образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы» на 2018 год рассматривалось на заседании Совета института при обсуждении вопроса «Состояние трудовой и исполнительской дисциплины, соблюдение антикоррупционного законодательства» (Протокол Совета ИПКиПК от 25.10.2018 № 9 ) | 25 октября
2018 г. |
И.о. начальника отдела кадров и документационного обеспечения |
| 10. | При проведении инвентаризации активов обеспечена полная и точная проверка фактического наличия имущества (его составных частей, особенно содержащих драгоценные металлы). Недостач и излишков товарно-материальных ценностей не выявлено (инвентаризационные описи (сличительные ведомости) | ноябрь
2018 г. |
Председатель комиссии по инвентаризации |
| 11. | По каждому факту возникновения дебиторской задолженности, просроченной свыше 1 года, проведены проверки для установления причин и условий, которые способствовали ее возникновению (переписка с должниками, проведение претензионной работы, подача заявлений о совершении исполнительных надписей и их получение, предъявление исполнительных надписей в банк, подача заявлений о возбуждении исполнительных производств в органы принудительного исполнения)
|
июль-декабрь 2018 г. | Главный бухгалтер
Ведущий юрисконсульт |
| 12. | Для преподавателей, работников и слушателей института организован круглый стол, посвященный профилактике коррупционнных рисков при проведении образовательного процесса, с участием старшего оперуполномоченного по особо важным делам управления по борьбе с экономическими преступлениями УВД Гродненского облисполкома Шапеля Э.И. (сайт института) | 28 ноября
2018 г. |
Заместитель директора по учебной работе |
| 13. | При аттестации работников института осуществлена проверка знаний основных положений антикоррупционного законодательства Республики Беларусь (протокол заседания аттестационной комиссии от 17.12.2018 № 2) | 17 декабря
2018 г. |
Председатель и члены аттестационной комиссии |
| № п/п | Проведенные мероприятия | Срок исполнения | Ответственные |
| 1. | В соответствии с приказом ректора № 1289 от 31.12.2015 г. подписаны обязательства о соблюдении антикоррупционного законодательства Республики Беларусь руководителями и исполняющими обязанности руководителей института, руководителями структурных подразделений, преподавателями | Январь-июнь 2019 г. | Старший инспектор по кадрам |
| 2. | Вопрос «О профилактической работе по недопущению фактов нарушения антикоррупционного законодательства при проведении образовательного процесса» обсуждался на заседании кафедры современных технологий образования взрослых (протокол № 1 от 15.01.2019 г.), на заседании методического объединения преподавателей отдела по профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке рабочих (служащих) (протокол № 1 от 17.01.2019 г.) | 15 января 2019 г.
.
17 января 2019 г.
|
Заведующий кафедрой современных технологий образования взрослых
Заместитель директора по учебной работе
|
| 3. | До сведения обучающихся новых групп набора слушателей переподготовки специалистов,
слушателей повышения квалификации специалистов, слушателей переподготовки рабочих и служащих) под роспись в специальных ведомостях доведено содержание основных действующих нормативных документов, предусматривающих ответственность за совершение коррупционных правонарушений |
Январь-июнь 2019 г. | Декан факультета переподготовки специалистов
Начальники отделов |
| 4. | Обеспечено формирование государственных экзаменационных комиссий на конкурсной основе с учетом профессиональных, деловых и моральных качеств их членов (приказ от 14.12.2018 № 874 «О назначении председателей государственных экзаменационных комиссий на 2019 год по специальностям переподготовки» | Январь-июнь
2019 г. |
Директор института
Декан факультета переподготовки специалистов Заведующий кафедрой современных технологий образования взрослых |
| 5. | До сведения выпускников специальностей переподготовки специалистов (78 человек) доведено содержание нормативных документов, предусматривающих ответственность за совершение коррупционных правонарушений в период государственных экзаменов | Январь-июнь 2019 г. | Декан факультета переподготовки специалистов
|
| 6. | Проведена индивидуальная работа со старостами групп по вопросам предупреждения коррупции | Январь-июнь 2019 г. | Заместитель директора по учебной работе
Декан факультета переподготовки специалистов |
| 7. | Проведены проверки организации экзаменационных сессий (экзаменов, зачетов, защиты курсовых работ, отчетов по практике) с целью предупреждения коррупционных действий со стороны преподавательского состава (журналы учета проверок организации учебного процесса) | Январь-июнь 2019 г.
(в соответствии с графиком учебного процесса) |
Директор института
Заместители директора по учебной работе Декан факультета переподготовки специалистов Начальник УМО Начальник отдела повышения квалификации специалистов Начальник отдела по профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке рабочих и служащих |
| 8. | Проведено анкетирование выпускников переподготовки специалистов (78 человек) по вопросам организации учебного процесса, проведения экзаменов, зачетов, защиты курсовых работ и др. | Январь-июнь 2019 г. | Декан факультета переподготовки специалистов |
| 9. | Вопрос «О состоянии трудовой и исполнительской дисциплины, соблюдении антикоррупционного законодательства» рассматривался на заседании Совета института (протокол № 10 от 25.04.2019 г.) | 25 апреля 2019 г. | Старший инспектор по кадрам |
| 10. | При аттестации работников института осуществлена проверка знаний основных положений антикоррупционного законодательства Республики Беларусь (протокол заседания аттестационной комиссии № 1 от 15.05.2019 г.) | 15 мая 2019 г. | Председатель и члены аттестационной комиссии |
| 11. | Выполнение «Плана мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений в рамках реализации Программы мероприятий по противодействию коррупции в Институте повышения квалификации и переподготовки кадров учреждения образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы» на 2018 год» рассматривалось при обсуждении вопроса «Об организации идеологической и воспитательной работы в институте и мерах по повышению ее эффективности» на заседании Совета ИПКиПК (протокол № 11 от 30.05.2019 г.) | 30 мая 2019 г. | Заместитель директора по учебной работе |
| № п/п | Проведенные мероприятия | Срок исполнения | Ответственные |
| 1. | В соответствии с приказом ректора № 1289 от 31.12.2015 г. подписаныобязательствао соблюдении антикоррупционного законодательства Республики Беларусь новыми руководителями и исполняющими обязанности руководителей структурных подразделений института, новыми преподавателями | июль – декабрь2019 г. | Старший инспектор по кадрам |
| 2. | Работниками института подписаны антикоррупционные обязательства в новой редакции | октябрь-декабрь 2019 г. | Старший инспектор по кадрам |
| 3. | С лицами, претендующими на занятие руководящих должностей, проведена индивидуальная разъяснительная работа по профилактике и предупреждению коррупционных правонарушений | июль-декабрь 2019 г. | Заместитель директора по учебной работе
|
| 4. | До сведения обучающихся новых групп набора под роспись в специальных ведомостях доведено содержание основных действующих нормативных документов, предусматривающих ответственность за совершение коррупционных правонарушений | июль – декабрь 2019 г. | Декан факультета переподготовки специалистов
Начальник отдела повышения квалификации специалистов Начальник отдела по профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке рабочих и служащих |
| 6. | До сведения выпускников специальностей переподготовки специалистов доведено содержание нормативных документов, предусматривающих ответственность за совершение коррупционных правонарушений в период государственных экзаменов | июль – декабрь 2019 г. | Декан факультета переподготовки специалистов
|
| 6. | Проведена индивидуальная работа со старостами групп по вопросам предупреждения коррупции при проведении образовательного процесса | июль – декабрь2019 г. | Заместитель директора по учебной работе
Декан факультета переподготовки специалистов |
| 8. | Проведены проверки организации экзаменационных сессий (экзаменов, зачетов, защиты курсовых работ, отчетов по практике) с целью предупреждения коррупционных действий со стороны преподавательского состава (журналы учета проверок организации образовательного процесса) | июль – декабрь 2019 г.
(в соответствии с графиком образовательного процесса) |
Директор института
Заместители директора по учебной работе Декан факультета переподготовки специалистов Начальник УМО Начальник отдела повышения квалификации специалистов Начальник отдела по профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке рабочих и служащих |
| 7. | Проведено анкетирование выпускников факультета переподготовки специалистов по вопросам организации учебного процесса, проведения экзаменов, зачетов, защиты курсовых работ и др. | июль – декабрь 2019 г. | Декан факультета переподготовки специалистов |
| 8. | По каждому факту возникновения дебиторской задолженности, просроченной свыше 1 года, проведены проверки для установления причин и условий, которые способствовали ее возникновению (переписка с должниками, проведение претензионной работы, подача заявлений о совершении исполнительных надписей и их получение, предъявление исполнительных надписей в банк, подача заявлений о возбуждении исполнительных производств в органы принудительного исполнения) | июль-декабрь 2019 г. | Главный бухгалтер
Ведущий юрисконсульт |
| 9. | Обеспечено формирование государственных экзаменационных комиссий на конкурсной основе с учетом профессиональных, деловых и моральных качеств их членов (приказы№ 50 от 14.10. 2019 «О внесении изменений и дополнений в состав государственных экзаменационных комиссий в 2019 году», № 51 от 14.10. 2019 «О внесении изменений и дополнений в состав государственных экзаменационных комиссий в 2019 году» | октябрь
2019 г. |
Директор института
Декан факультета переподготовки специалистов Заведующий кафедрой современных технологий образования взрослых |
| 10. | Для преподавателей, работников и слушателей организован семинар «Профилактика коррупционных рисков при проведении образовательного процесса» (протокол заседания кафедры СТОВ № 10от 15.10.2019) | 15 октября
2019 г. |
Заместитель директора по учебной работе |
| 11. | При аттестации работников института осуществлена проверка знаний основных положений антикоррупционного законодательства Республики Беларусь (протокол заседания аттестационной комиссии № 2от 21.10.2019) | 21 октября
2019 г. |
Председатель и члены аттестационной комиссии |
| 12. | При проведении инвентаризации активов обеспечена полная и точная проверка фактического наличия имущества (его составных частей, особенно содержащих драгоценные металлы). Недостач и излишков товарно-материальных ценностей не выявлено (инвентаризационные описи (сличительные ведомости) | ноябрь
2019 г. |
Председатель комиссии по инвентаризации |
| 13. | Выполнение «Плана мероприятий по профилактике коррупционныхправонарушений в рамках реализацииПрограммы мероприятий по противодействию коррупциив Институте повышения квалификации и переподготовки кадровучреждения образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы» на 2019 год» рассматривалось на заседании Совета института при обсуждении вопроса«Состояние трудовой и исполнительской дисциплины, соблюдение антикоррупционного законодательства» (Протокол Совета ИПКиПК№ 3 от 28.11.2019) | 28 ноября
2019 г. |
Заместитель директора по учебной работе
|
Профилактика коррупционных правонарушений
При проведении образовательного процесса в системе мер противодействию коррупции в Институте повышения квалификации и переподготовки кадров учреждения образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы»:
15.05.2014 семинар: «Причины и масштабы распространения коррупции: сравнительный страноведческий анализ»
15.10.2015 семинар: «Формирование правовой антикоррупционной культуры»
28.12.2016 семинар: «Противодействие коррупции: законодательный и правоприменительный подходы» с участием начальника отдела по раскрытию преступлений УБЭП УВД Гродненского облисполкома подполковника милиции Попка С.А.
17.10.2017 семинар: «Соблюдение антикоррупционного законодательства Республики Беларусь при проведении образовательного процесса» с участием заместителя прокурора г. Гродно, младшего советника юстиции Антоновича Д. Н.
28.11.2018 круглый стол: “Соблюдение антикоррупционного законодательства Республики Беларусь”. Он был направлен на профилактику коррупционных рисков при проведении образовательного процесса. Участие в обсуждении актуальных вопросов круглого стола старшего оперуполномоченного по особо важным делам управления по борьбе с экономическими преступлениями УВД Гродненского облисполкома Шапеля Э.И. усилило актуальность и придало практическую направленность воспитательному мероприятию для преподавателей, сотрудников и слушателей института.
Протоколы заседаний кафедры СТОВ.
- №1 от 21.01.2020
О профилактической работе по недопущению фактов нарушения антикоррупционного законодательства при проведении образовательного процесса.
- №11 от 21.01.2020
Семинар «Соблюдение антикоррупционного законодательства Республики Беларусь при проведении образовательного процесса».
- №4 от 30.03.2021
Об исполнении антикоррупционного законодательства.
