В результате выполнения научно-исследовательской работы «Обеспечение социально-экономической эффективности правового регулирования нетипичных форм занятости и трудовых договоров в условиях цифровизации и региональной интеграции» по заданию 7.04 «Теоретико-методологические основы формирования регулятивных и охранительных правовых механизмов использования новых технологий в контексте обеспечения безопасности человека, общества и государства» подпрограммы «Право» Государственной программы научных исследований (ГПНИ) «Общество и гуманитарная безопасность белорусского государства» на 2021–2025 годы, (договор №2022-801-062 от 17.08.2022 дополнительное соглашение №2/65, исполнитель – Авдей А.Г.) достигнуты следующие результаты:
- – сформулировано определение понятия «платформенная занятость» – это деятельность трудящихся по выполнению работ и (или) оказанию услуг, организуемая оператором цифровой платформы на основе договоров, заключаемых ним и платформенным занятым, который в свою очередь заключает договор с заказчиком работ и (или) услуг;
- – сформулировано предложение по разработке специального нормативного правового акта о платформенной занятости в виде Закона Республики Беларусь «О платформенной занятости», с использованием опыта зарубежных стран (Модельный закон СНГ «О платформенной занятости», одобренный парламентариями стран СНГ в октябре 2025 г.; Федеральный закон от 31.07.2025 № 289-ФЗ «Об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики в Российской Федерации» и др.), но с учётом национальных интересов.
- – участие в докладе МОТ ILC.113/V(2) от 19.02.2025 об обеспечении достойного труда в платформенной экономике, а также Директиве ЕС 2024/2831 Европейского парламента и Совета от 23 октября 2024 г. об улучшении условий труда при работе на платформах, которой введена трудоправовая презумпция. Аналогичный подход об опровержимой презумпции существования трудовых отношений трудящихся на цифровых платформах, закреплен в законодательстве ряда зарубежных стран (Бразилия, Казахстан, Кыргызстан, Бельгия, Хорватия, Мальта, Португалия, Испания).
- – сформулировано предложение по разработке комплексного решения вопросов социальной защиты при платформенной занятости. Для трудящихся цифровых платформ, которые «базируются в сети» (классификация цифровых платформ МОТ в 2021 году в зависимости от привязки к местности (ILO, 2021, p.40)), труд которых регулируются гражданским правом, представляется необходимым распространить правовые социальные гарантии (социального, медицинского и пенсионного страхования), которые имеют работники подобных платформ в рамках трудоправовой регламентации. Подобный опыт имеется в: Индии (Закон «О регистрации и социальном обеспечении работников платформ» штата Раджастхан, 2023 г.); Республике Казахстан (Социальный кодекс, 2023 г); Сингапуре (Закон о работниках платформ, 2024 г.) и др. странах.
- – сформулировано предложение по разработке национального законодательства о платформенной занятости которая учитывает, что цифровые платформы обязаны принимать соответствующие меры, соразмерные степени их влияния, для предотвращения несчастных случаев, травматизма и профессиональных заболеваний трудящихся, с учётом норм: Конвенции № 155 Международной организации труда «О безопасности и гигиене труда и производственной среде” (принята в г. Женеве 22.06.1981 г. на 67-ой сессии Генеральной конференции МОТ); Конвенцией 1964 года об обеспечении в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием (121); Рекомендацией 1964 года о пособиях в случае производственного травматизма (121). Данный процесс цифровым платформам необходимо проводить с учётом принятия надлежащих контрольных и профилактических мер, а также профессиональных рисков.
Сотрудники института совместно со Смоленским филиалом ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» приняли участие в онлайн Международном круглом столе «Россия и Беларусь: историческое и духовное единство» (02.04.2025 г. Смоленск, Российская Федерация).
Кроме того, было выполнено 3 научно-исследовательских работы по договорам с субъектами хозяйственной деятельности и физическими лицами на темы:
– Заключен договор научно-исследовательской работы на тему: «Научно-методологическое обоснование совершенствования педагогического профессионализма у преподавателей УО «Гродненский государственный колледж искусств»;
– Заключен договор научно-исследовательской работы на тему: «Разработка научно и юридически обоснованного учебно-методического обеспечения формирования профессиональных компетенций сотрудников предприятия в области организации и проведении закупок товаров (работ, услуг)»;
– Реализована научно-исследовательская работа по договору №11-2024 от 23.05.2024 на тему: «Совершенствование образовательной деятельности на производственном предприятии» (договор заключен с ООО «ARTEL SUPPORT», Узбекистан).
Впервые реализована образовательная программа стажировки «Совершенствование содержания образования в целях устойчивого развития» для слушателей из учреждения образования «Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Российский государственный аграрный университет – МСХА имени К.А. Тимирязева».
В Институте реализуется проект МТП «Совершенствование непрерывного образования в Республике Беларусь» в рамках программы проекта Erasmus + «Повышение квалификации на протяжении всей жизни в Беларуси: BELL (586278-EPP-1-2017-1-LV-EPPKA2-CBHE-JP). Координатор проекта – Резекненская технологическая академия (Латвия). Руководитель проекта от Института – директор Е.В. Концеал.
В рамках данного проекта на базе Института повышения квалификации и переподготовки кадров были организованы бесплатные дистанционные курсы по английскому языку, информационной безопасности, правовой, предпринимательской и финансовой грамотности, а также по энерго- и ресурсосбережению в быту.
13-14 октября 2020 года состоялась итоговая международная конференция по проекту «Совершенствование непрерывного образования в Республике Беларусь» в рамках программы Erasmus+. Приняли участие:
– A. Kantseal, M. Piachonava, N. Yurhel. Practical experience of distance learning on the example of the course “Entrepreneurship and financial literacy” of the project enhancement of lifelong learning in Belarus;
– V. Savich. Stages of organizing distance courses.
В 2020/2021гг. сотрудники института участвовали в выполнении инновационных Международных проектов и подаче заявок:
– при финансовой поддержке Российского фонда фундаментальных исследований Институт и Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ (Смоленский филиал) в роли соорганизаторов приняли участие в международном симпозиуме «Устойчивое развитие: состояние, проблемы, перспективы»;
– совместно с учреждением образования «Витебский государственный технологи ческий университет» и др. подана заявка для участия в конкурсе Erasmus + «Наращивание потенциала для высшего образования» на тему: «Развитие потенциала обучения в течение всей жизни в производственных секторах Беларуси» (2020 г.)
– реализуется проект «Вовлечение общественности в экологический мониторинг и улучшение управления охраной окружающей среды на местном уровне, финансируемый ЕС и реализуемый ПРООН в партнерстве с Министерством природных ресурсов охраны окружающей среды Республики Беларусь в 2018-2022гг. (Номер гранта в системе Атлас: 00090215. Идентификационный номер проекта: 00096095). Участник проекта – Авдей А.Г.
- в феврале 2021г. согласован проект ENI-LLB-3-471 «Empoweringfamilies for active life» Программы трансграничного сотрудничества Европейского инструмента соседства Латвия-Литва-Беларусь 2014-2020 гг. С 2021г. по 2022г. предполагается его реализация.
- в июне 2021 года поданы 2 заявки на конкурс Erasmus+ Programme (ERASMUS Jean Monnet modul):
- 1.Citizens’ environmental rights promoting: European practices «ECOMOTION» Proposal ID: 101047565 (internal reference number: SEP-210753799). Руководитель проекта – Авдей А.Г.
- 2.Distance Learning: EU Experience in Education of Belarus (ERASMUS-JMO-2021-HEITCH-RSCH, Proposal ID: 101048110). Руководитель проекта – Концеал Е.В., директор института.
Реализуется Государственная программа научных исследований (ГПНИ) «Правотворчество и правореализация в контексте новой парадигмы развития общественных отношений на основе конституционных принципов функционирования правового государства и его взаимодействия с гражданским обществом в условиях внутренних и внешних вызовов» на базе Национального центра законодательства и правовых исследований Республики Беларусь г. Минск.
