Библиотека

График работы кабинета по УМР

Полубенко Анастасия Валерьевна

г. Гродно, Бульвар Ленинского Комсомола, 5, каб. 108

Рабочий день: 8.30 – 17.00

Обед: 12.30 – 13.00

 

ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА

(в соответствии с Положением об учебно-методическом отделе, утверждённым приказом директора института от 30.12.2022 № 53)

Основной целью деятельности отдела является организация и координация научно-методической работы и учебной деятельности обучающихся в институте в рамках реализации Миссии, Видения, Политики в области качества, требований стандартов системы менеджмента качества университета.

Основные задачи отдела:

  1. планирование, организация образовательного процесса в соответствии с учебно-программной документацией;
  2. организация обеспечения структурных элементов научно-методического обеспечения дополнительного образования взрослых (учебно-программная документация, учебно-методическая документация), повышение их качества и эффективности.

Основные функции отдела:

  1. разработка графика образовательного процесса института на текущий учебный год;
  2. учет учебно-программной документации образовательных программ дополнительного образования взрослых, контроль за ее разработкой и поддержанием в актуальном состоянии;
  3. контроль за соответствием учебно-программной документации техническим нормативным правовым актам Министерства образования, санитарным нормам и правилам, гигиеническим нормативам;
  4. подготовка предложений руководству института по объему педагогической деятельности для профессорско-преподавательского состава института на текущий учебный год;
  5. контроль за выполнением учебной, учебно-методической работы преподавателей, запланированной в индивидуальных планах;
  6. организация разработки локальных правовых актов, методических, учебно-методических, информационно-аналитических (информационных) материалов и других документов, обеспечивающих осуществление образовательной деятельности на уровне дополнительного образования взрослых;
  7. планирование качества образовательного процесса на основе стратегий развития института, университета и Политики университета в области качества, вытекающей из требований потребителей, с использованием инструментов менеджмента качества;
  8. управление качеством образовательного процесса в институте на основе оптимизации и актуализации нормативного и методического обеспечения;
  9. координация и обобщение результатов деятельности структурных подразделений института по учету численности и движения контингента обучающихся;
  10. контроль качества образовательной деятельности учебных структурных подразделений института;
  11. контроль использования почасового фонда;
  12. контроль за правильностью оформления и порядком выдачи учебными структурными подразделениями института документов об образовании, документов об обучении и их дубликатов;
  13. обеспечение внедрения в работу института современных информационных технологий;
  14. оказание информационной и технической помощи в организации научно-исследовательской работы преподавателей института и апробации полученных результатов в образовательном процессе;
  15. участие в разработке и внедрении инновационных технологий и методик обучения с использованием современных информационных технологий;
  16. обеспечение разработки, актуализацию и совершенствование сетевых ресурсов института;
  17. анализ методической обоснованности составления расписания учебных занятий и контроль за его исполнением;
  18. осуществление ежегодного планирования работы отдела и предоставление отчета о выполнении плана работы отдела;
  19. иные функции, направленные на реализацию целей и задач отдела.

ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ КАБИНЕТА ПО УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЕ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА

(в соответствии с Положением о кабинете по учебно-методической работе учебно-методического отдела, утверждённым приказом директора института от 30.12.2022 № 53)

1. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ
1.1 Основными целями деятельности кабинета является:

1.1.1 реализация Миссии, Видения, Политики университета в области качества, требований стандартов системы менеджмента университета в пределах установленных настоящим положением полномочий;

1.1.2 учебно-методическое обеспечение образовательного процесса в институте;

1.1.3 участие в организации и координации научно-методической и учебной деятельности.

2.2. Основными задачами кабинета являются:

2.2.1. организация научно-методической и учебно-методической работы института;

2.2.2. обеспечение оптимальных условий для самостоятельной работы обучающихся и их самообразования;

2.2.3. оказание методической помощи по прикладным исследованиям обучающимся и педагогическим работникам института, в том числе профессорско-преподавательскому составу института;

2.2.4. создание фонда учебной и методической литературы по направлениям (специальностям), по которым осуществляется образовательный процесс в институте;

2.2.5. участие в формировании электронной библиотеки;

2.2.6. иные вопросы, относящиеся к задачам кабинета, определенные настоящим положением и актами законодательства.

2.3. Функции кабинета:

2.3.1. осуществление интеграционной связи со структурными подразделениями института;

2.3.2. организация работы по учебно-методическому обеспечению образовательного процесса в институте;

2.3.3. оказание консультационной помощи обучающимся по вопросам методического сопровождения всех письменных форм контроля;

2.3.4. оказание помощи педагогическим работникам института в методической подготовке к проведению занятий и консультаций, организации самостоятельной работы обучающихся;

2.3.5. осуществление регистрации электронных учебно-методических комплексов, разработанных педагогическими работниками института;

2.3.6. участие в управлении качеством образовательного процесса в институте на основе оптимизации и актуализации нормативного и методического обеспечения;

2.3.7. участие в обеспечении внедрения в работу института современных информационных технологий;

2.3.8. участие в разработке и внедрении инновационных технологий и методик обучения с использованием современных информационных технологий;

2.3.9. организация тематических (научно-методических) выставок;

2.3.10. оказание помощи в подготовке документов и методических материалов для работы методических комиссий института;

2.3.11. организация работы в режиме читального зала для обучающихся и педагогических работников института по графику, который утверждается директором института;

2.3.12. иные функции, направленные на реализацию целей и задач кабинета.

Преподаватели

Авдей
Анна Генриховна

Заведующий кафедрой трудового и социального права УО “ГрГУ им. Янки Купалы”, кандидат юридических наук.

Бармин
Олег Александрович

Доцент кафедры СТОВ, кандидат технических наук.

Божко
Виктор Григорьевич

Преподаватель 1-й категории отдела по профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке рабочих и служащих.

Бородавко
Иван Иванович

Преподаватель 2-й категории отдела по профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке рабочих и служащих.

Галицкая
Александра Олеговна

Старший преподаватель кафедры СТОВ.

Горанец
Светлана Иосифовна

Старший преподаватель кафедры СТОВ.

Жабкин
Николай Васильевич

Преподаватель высшей категории отдела по профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке рабочих и служащих.

Жешко
Александр Николаевич

Cтарший преподаватель кафедры СТОВ ИПКиПК УО “ГрГУ им.Я. Купалы”

Кейко
Виталий Анатольевич

Преподаватель высшей категории отдела по профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке рабочих и служащих.

Концеал
Елена Владимировна

Директор ИПКиПК, кандидат экономических наук.

Куницкая
Юлия Ивановна

Заведующий кафедрой СТОВ ИПКиПК УО “ГрГУ им. Я. Купалы”, кандидат педагогических наук, доцент.

Курбаева
Ирина Леоновна

Зав. кафедрой СТОВ, КПН, доцент.

Николайчик
Тамара Васильевна

Старший преподаватель кафедры СТОВ.

Печенова
Мария Андреевна

Старший преподаватель, декан ФПС, кандидат сельскохозяйственных наук.

Пилипенко
Наталия Сергеевна

Доцент, кандидат юридических наук.

Платоненко
Елена Ивановна

Доцент, кандидат экономических наук.

Савич
Ольга Евгеньевна

Старший преподаватель кафедры СТОВ.

Сополев
Петр Иванович

Преподаватель высшей категории отдела по профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке рабочих и служащих.

Томашевский
Артур Лехович

Старший преподаватель.

Хатенко
Леонид Алексеевич

Преподаватель 1-й категории отдела по профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке рабочих и служащих.

Чепукене
Елена Георгиевна

Преподаватель 1-й категории отдела по профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке рабочих и служащих.

Шпаков
Андрей Иванович

Заведующий кафедрой спортивной медицины и лечебной физкультуры, доцент, кандидат медицинских наук.

Эйсмонт
Казимир Чеславович

Преподаватель высшей категории отдела по профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке рабочих и служащих.

Юргель
Наталия Валентиновна

Старший преподаватель кафедры экономической теории и коммерческой деятельности, УО “ГрГУ им. Янки Купалы”, магистр экономических наук.

Ярмусик
Эдмунд Станиславович

Профессор кафедры СТОВ ИПКиПК, доктор исторических наук, доцент.

Администрация

Концеал Елена Владимировна,  директор института повышения квалификации и переподготовки кадров, кандидат экономических наук


Контакты:

email: konceal_ev@grsu.by
8 (0152) 41-15-23
г. Гродно, Бульвар Ленинского Комсомола, 5, каб. 203

График приема посетителей по личным вопросам

День недели

Время

каждый первый вторник месяца

каждая третья среда месяца

  8:00-10:00

  16:00-18:00

Адрес: г. Гродно, Бульвар Ленинского Комсомола, 5, каб. 203
тел. 8 (0152) 41-15-23

О нас

Институт повышения квалификации и переподготовки кадров Учреждения образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы» был создан в 1998 году как Институт повышения квалификации и переподготовки руководящих работников и специалистов при Гродненском государственном университете имени Янки Купалы приказом министра образования Республики Беларусь № 125 ад 06.03.1998 г. «Аб стварэнні Інстытута павышэння кваліфікацыі і перападрыхтоўкі кіруючых работнікаў і спецыялістаў пры Гродзенскім дзяржаўным універсітэце імя Янкі Купалы».

Более чем за два десятка лет Институт прочно занял свою нишу в системе дополнительного образования взрослых в Республике Беларусь. На сегодняшний день основные направления нашей деятельности включают в себя переподготовку и повышение квалификации руководителей и специалистов, а также подготовку и переподготовку кадров по рабочим профессиям.

Сегодня существует общемировой консенсус в отношении того, что обучение на протяжении всей жизни все более необходимо как для сферы производственного труда, так и для сферы интеллектуального труда. Изменение времени, внедрение в различные сферы общественной жизни инновационных технологий требует изменений и в образовании.

Нашей приоритетной задачей является постоянное профессиональное развитие специалиста. Важно сделать ресурсы дополнительного образования взрослых доступными как можно большему количеству людей для того, чтобы несмотря на любые обстоятельства каждый специалист мог оставаться востребованным на рынке труда. Мы помогаем нашим слушателям не просто получать компетенции, необходимые для реализации себя в профессии, наши курсы направлены на всестороннее развитие человека, приобретение личностных качеств.

Мы предлагаем более 300 различных курсов и программ обучения для различных групп населения со всей республики. С целью удовлетворения потребностей жителей регионов в дополнительном образовании и профессиональном развитии Институт реализует образовательные программы на базе региональных подразделений в Слониме, Лиде, Ошмянах, Островце, Сморгони, Волковыске, поселке Красносельский. По запросу предприятий разрабатываются уникальные программы обучения, организуются корпоративные тренинги и семинары.

Благодаря развитию новых форм и методов обучения в Институте доступны дневная, заочная и дистанционная форма обучения. В процессе обучения обеспечивается максимальное участие преподавателей-практиков, действующих специалистов в области науки и техники, IT-технологий, управленческих и рекламных технологий, охраны труда, дизайна и т.д.

Наш Институт открывает широкие возможности перед каждым, переступившим его порог. ИПКиПК для тех, кто верит в себя и стремится к успеху.

Институт видит свою миссию:

  • –  в развитии системы дополнительного образования взрослых и подготовки высокообразованных и предприимчивых граждан, которые востребованы в стране;
  • –  в обеспечении доступа различных слоев населения к переподготовке и повышению квалификации;
  • –  в улучшении социально-культурного климата путем обращения знаний, накопленных мировым сообществом, во благо развития страны.

Главными задачами и функциями института являются:

1. реализация образовательных программ дополнительного образования взрослых;
2. обеспечение качества образования;
3. обеспечение разработки структурных элементов научно-методического обеспечения соответствующего образования, его совершенствование;
4. координация и управление деятельностью структурных подразделений, входящих в состав института;
5. организация идеологической и воспитательной работы;
6. осуществление фундаментальных и (или) прикладных научных исследований;
7. интеграция образования и науки, сближения образовательного, научного и исследовательского процесса производства;
8. удовлетворение потребностей республиканских органов государственного управления местных исполнительных органов, организаций в высокопрофессиональных кадрах для обеспечения эффективного социально-экономического развития республики, а также индивидуальных потребностей граждан в повышении их профессиональной подготовки, в интеллектуальном, культурном, физическом и нравственном развитии;
9. осуществление маркетинга в сфере образования;
10. совершенствование качества обучения, усиление его практической направленности на решение конкретных производственных задач;
11. выполнение научно-методических исследований по актуальным проблемам дополнительного образования взрослых;
12. создание современной материально-технической базы, оснащения ее новейшим оборудованием, полиграфической, организационной и вычислительной техникой, качественный подбор педагогических 3 работников, повышение уровня их профессиональной квалификации;
13. анализ качества профессиональной деятельности работников, установления обратной связи с организацией, которая направила работников на обучение, консультирование и методическое сопровождение внедрение в практику знаний и умений, полученных обучаемыми, проведение семинаров, вебинаров, конференций по актуальным вопросам дополнительного образования взрослых;
14. организация проведения фундаментальных и (или) прикладных исследований;
15. налаживание взаимовыгодного сотрудничества с зарубежными партнерами в сфере повышения квалификации и переподготовки;
16. организация инновационной и инвестиционной деятельности;
17. осуществление международного сотрудничества, в том числе в сфере образования, проведение совместных исследований и реализации совместных проектов;
18. оказание иных видов услуг в соответствии с законодательством Республики Беларусь, Уставом университета и настоящим положением.

Цели стратегического развития

Цели стратегического развития Института повышения квалификации и переподготовки кадров учреждения образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы» на 2021-2025 гг. и на перспективу до 2030 г.

Стратегия является документом высшего уровня системы менеджмента университета в области перспективного планирования деятельности учреждения образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы».

Стратегия Института повышения квалификации и переподготовки кадров учреждения образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы» на 2021-2025 гг. и на перспективу до 2030 г. разработана на основе основных целевых ориентиров Стратегии университета и демонстрирует направления и темп развития университета в системе дополнительного образования взрослых.

Стратегия и перспективы ее реализации представлены в рамках пяти взаимодополняющих направлений: Инновационно восприимчивый университет, Смарт-университет, Университет устойчивого развития, Университет без границ, Личностно-ориентированный университет, которые определены Стратегией университета как направления развития учреждения высшего образования на перспективу до 2030 года.

Цели:

1. Стратегическая цель Института по направлению «Инновационно восприимчивый университет»

Укрепить лидирующие позиции Института как интеллектуального, отзывчивого  к инновационным потребностям предпринимательства и субъектов бизнес-среды подразделения университета, формирующего образовательное пространство в рамках взаимовыгодного партнерства в региональной системе дополнительного образования взрослых.

Достижение стратегической цели Института направления  «Инновационно восприимчивый университет» предполагает качественную подготовку специалистов, которая базируется на разработке и реализации образовательных программ с применением научно-обоснованных перспективных потребностей отраслей экономики и социальной сферы, принципе обучения через всю жизнь, практико-ориентированности, социальном партнёрстве с привлечением заказчиков кадров и иных заинтересованных лиц, что обеспечит условия, позволяющие осуществлять полный инновационный цикл («от идеи до производства») на основе развития предпринимательской культуры и эффективного диалога с представителями бизнес-сообщества.

2. Стратегическая цель Института по направлению «Смарт-университет»

Обеспечить опережающее развитие Института на основе адаптации  «умной» инфраструктуры университета к требованиям системы дополнительного образования взрослых.

Реализация стратегической цели Института направления «Смарт-университет» видится через использование технологических инноваций, которые приведут к новому качеству процессов и результатов образовательной, научно-исследовательской, коммерческой, социальной и иной деятельности института. Главным направлением развития станет формирование качественно новых результатов педагогического мастерства на основе интенсивного внедрения цифровых технологий и формирования цифровой культуры. Результатом развития концепции Смарт-университет станет формирование цифровой научно-образовательной среды, основанной на методиках дистанционного и мобильного обучения.

3. Стратегическая цель Института по направлению «Университет устойчивого развития»

Обеспечить устойчивое развитие Института посредством диверсификации образовательных услуг, создания основы для социальной инклюзии и  экологизации организации образовательной деятельности.

В рамках реализации стратегической цели направления «Университет устойчивого развития» в Институте будут разработаны учебные программы дополнительного образования взрослых для реализации в онлайн-режиме, учебные программы экологического профиля, формирующие узнаваемый в регионе и в стране бренд института. Развитие географической диверсификации системы непрерывного образования взрослых в современных социально-экономических условиях создаст многообразие образовательных траекторий, обеспеченных неограниченным вариантом образовательных программ с учетом индивидуальных возможностей, потребностей и способностей личности.

4. Стратегическая цель Института по направлению «Университет без границ»

Обеспечить развитие в Институте дистанционного обучения и сетевого взаимодействия с партнерами по направлениям деятельности Института.

Совершенствование деятельности Института  в направлении «Университет без границ» опирается на понимание того факта, что в контексте глобализации образования и науки Институт в возрастающей степени должен быть ориентирован на: международные образовательные программы и стандарты образования, расширение международной мобильности преподавателей и слушателей, совместную проектную деятельность.

Развитие Института в русле концепции «Университет без границ» будет происходить посредством реализации совместных образовательных программ и сетевого взаимодействия с партнерами в стране и за рубежом, благодаря использованию современных образовательных дистанционных технологий.

5. Стратегическая цель Института по направлению «Личностно-ориентированный университет»

Обеспечить гармоничное развитие человеческого потенциала Института.

По достижению стратегической цели направления «Личностно-ориентированный университет» в центр образовательного процесса Институт ставит личность всех субъектов обучения. Эта модель предполагает персональный характер обучения с учетом особенностей обучающихся, уважительное отношение к интересам и потребностям личности слушателя и преподавателя. Результатом реализации направления станет формирование позитивного личностно-ориентированного имиджа Института и развитие направленной на раскрытие творческого потенциала и формирование активной нравственной и гражданской позиции, самосовершенствование и самореализацию личности. Результатом будет являться формирование целостной системы компетенций, обеспечивающих успешное достижение стратегических целей Института.

Лицензирование

Институт повышения квалификации и переподготовки кадров учреждения образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы» осуществляет свою деятельность в соответствии со специальным разрешением (лицензией) на право осуществления образовательной деятельности № 02100/442, выданным на основании решения Министерства образования Республики Беларусь от 30 апреля 2004 г. №602.

Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления образовательной деятельности № 02100/442 размещено лицензирующим органом в государственной информационной системе «Единый реестр лицензий»

Перейти к лицензии…

Правила педагогических работников

Наши реквизиты

Институт повышения квалификации и переподготовки кадров учреждения образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы»
тел. (0152) 41-15-23
230023, г. Гродно, ул. Ожешко, 22, УНП 500560054, ОКПО 21480664002
Внебюджетный счет BY71AKBB36329050040264000000
Гродненское областное управление
№400 ОАО «АСБ Беларусбанк»
г. Гродно, ул. Новооктябрьская, 5,
БИК AKBBBY2X

Справочно: кодификатор назначения платежа в РБ: OTHR 120601 “Обучение”

Инструкция по оплате (скачать…)

Контакты

По адресу 230009, г. Гродно, Бульвар Ленинского Комсомола, 5 находятся:

Приёмная
тел./ факс: 41-15-23
E-mail: ipo@grsu.by

Ведущий юрисконсульт
8 (0152) 41-44-71
E-mail: Kazheckaja@grsu.by

Бухгалтерско – экономический отдел
8 (0152) 41-15-22 (Начальник отдела)
8 (0152) 32-08-19
8 (029) 581-30-92
E-mail: ipo_voropajav@grsu.by

Специалист по кадрам
8 (0152) 41-44-71
E-mail: ipo_pereshhuk@grsu.by

Факультет переподготовки специалистов
8 (0152) 41-15-20
8 (029) 780-79-67
E-mail: dekanatipkipk@grsu.by

Учебно-методический отдел
8 (0152) 41-15-21
E-mail: ipo.nechay_nv@grsu.by

Отдел по повышению квалификации специалистов
8 (0152) 41-15-25
8 (0152) 41-83-52
8 (029) 787-10-04
E-mail: itripk@grsu.by; ipkitr@yandex.by

Отдел по профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке рабочих и служащих
8 (0152) 41-49-58
8 (0152) 41-48-38
8 (029) 787-10-03
E-mail: ro-ipk@grsu.by

Административно-хозяйственный отдел
E-mail: ipo_prigodichis@grsu.by

Кафедра современных технологий образования взрослых
8 (0152) 43-42-24

231100, Ошмяны, ул. Советская, 19

Тел/факс: 8 (01593) 2-19-09,
А1: +375 (29) 614-03-42
МТС: +375 (29) 787-10-06,

E-mail: oshmyany-ipk@grsu.by;  oshmyany1.grsu@gmail.com

231293, Лида, ул. Фурманова, 17

Тел/факс: 8 (0154) 61-14-68, 8 (0154) 61-14-69
МТС +375 (29) 787-10-05

E-mail: lida-ipk@grsu.by

231911, Волковысский район, г.п. Красносельский, ул. Победы, 5Б

МТС: +375 (29) 880-15-77

E-mail: krasnos-ipk@grsu.by

г. Слоним, ул. Красноармейская, 83а

Мтс +375 (33) 374 66 00

email:  slonim-ipk@grsu.by

FAQ

Общие вопросы

Куда сдавать курсовую работу?

Может быть несколько вариантов: можно сдавать непосредственно своему научному руководителю либо на кафедру (каб. 604 по ул. Курчатова, 1 а) либо в деканат (каб. 3 по ул. Гагарина, 18/2)

Куда сдавать дипломную работу?

Может быть несколько вариантов: можно сдавать непосредственно своему научному руководителю либо на кафедру (каб. 604 по ул. Курчатова, 1 а) либо в деканат (каб. 3 по ул. Гагарина, 18/2)

Какие документы мне выдает Институт как слушателю на время обучения?

Институт выдает билет слушателя, зачетную книжку, при необходимости справку об обучении по месту требования

Как я получу вызов на сессию?

Сотрудники деканата уведомляют слушателей по контактному телефону, указанному при поступлении в онлайн заявке или в заявлении

Вопросы по оплате

Могу я поменять вариант оплаты в процессе обучения?

Да, можно. Необходимо обратиться в деканат для заключения дополнительного соглашения к договору об обучении

Я оплатил вовремя, но деньги пошли на расчетный счет университета. Что мне делать?

Обратиться в бухгалтерию университета,написать заявление о возврате денежных средств

Как можно оплачивать учебу на факультете переподготовки?

Существует несколько видов оплаты: ежемесячно, разделить всю сумму оплаты на 4 части, оплата всей суммы единовременно.

При возникновении вопросов, подробности можно уточнять по телефонам бухгалтерии: 8-0152-486859, 8-029-581-30-92 мтс

Инструкция по оплате за обучение

Вопросы по учебно-методическому кабинету

Каким образом я могу стать пользователем кабинета по учебно-методической работе и пользоваться его фондами?

С момента утверждения приказа о наборе Вашей группы Вы автоматически становитесь пользователем кабинета по УМР (кабинет № 16, Врублевского, 1а) и имеете право получать литературу как на бумажных носителях, так и в электронном виде (на Вашу флешку).

Вам необходимо явиться в кабинет по УМР (при себе следует иметь билет слушателя либо паспорт).

В каком случае я перестаю быть пользователем кабинета по УМР?

Пользователем кабинета Вы перестаете являться с момента выпуска, отчисления, либо ухода в академический отпуск. В любом из этих случаев Вы обязаны сдать литературу.

Где я могу ознакомиться с новинками литературы для слушателей?

  • в кабинете по УМР (кабинет № 16, Врублевского, 1а);
  • на сайте Института на Образовательном портале с помощью Электронного каталога (т.е. перечня литературы);

Можно ли мне брать книгу для другого лица?

Нет.

Исключение составляют те случаи, когда книги берет староста группы на пару(ы) и сам их возвращает.

Что делать, если книга потерялась?

Вам следует сообщить о случившемся специалисту в кабинет по УМР (кабинет № 16, Врублевского, 1а). Вам предложат купить книгу из рекомендованного перечня.

Обязательно просите в магазине выписать Вам товарный чек! Купленную книгу и товарный чек Вы передадите специалисту кабинета по УМР для оформления замены.

Какой график работы у специалиста кабинета по учебно-методической работе?

Понедельник-Пятница: с 12.30 до 16.30.
Выходные дни: суббота, воскресенье.

Вопросы ППС по издательской деятельности

Где я могу уточнить информацию по срокам сдачи моей рукописи?

  • У заведующего кафедрой современых технологий образования взрослых (кабинет № 104, Врублевского, 33);
  • в кабинете по УМР (кабинет № 206, 2-ой этаж, Врублевского, 33).

Рукопись готова, что мне следует делать далее?

К рукописи следует приложить 2 рецензии (внешнюю и внутреннюю), заверенные печатями отделов кадров.

Рукопись и рецензии должны пройти утверждение на заседании кафедры (согласно срокам Плана издания учебно-методических рекомендаций и научных работ на текущий год). Выписка из Протокола заседания кафедры прилагается.

Рукопись успешно прошла утверждение на заседании кафедры. Что следует делать далее?

Далее рукопись, 2 рецензии и выписка из протокола заседания кафедры должны быть представлены на Совете Института с целью утверждения и рекомендации к изданию (выписка из Протокола Совета Института прилагается).

Рукопись утверждена и рекомендована к изданию на Совете Института. Что далее?

Комплект документов (Ваша рукопись, распечатанная на бумаге формата А4 с одной стороны; 2 экз. рецензий, 2 экз. выписок заседания кафедры, 2 экз. выписок Совета Института) передается в кабинет по УМР (кабинет № 206, 2-ой этаж, Врублевского, 33) специалисту.

К данному комплекту прикладывается выписка из заседания проблемной секции редакционно-издательского совета Гродненского государственного университета имени Янки Купалы. Формируется заказ на издание вашей рукописи.

Специалист кабинета по УМР предоставляет весь комплект документов (и номер Вашего телефона) в Издательский центр. Далее с Вами по вопросам редактирования работают сотрудники Издательского центра.

Каким образом я узнаю об издании рукописи?

Вам сообщат в Издательском центре о сроках выхода; Вас проинформирует специалист об издании Вашей рукописи.

Виртуальная приемная

Уважаемые посетители сайта, с этой страницы Вы имеете возможность направить электронное обращение в адрес администрации Института повышения квалификации и переподготовки кадров учреждения образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы».

Электронные обращения принимаются ИПКиПК ГрГУ им. Я. Купалы только посредством размещения их заявителями в данной рубрике на сайте.

Обращения, направленные заявителями на адрес электронной почты института ipo@grsu.by, не рассматриваются в порядке, предусмотренном Законом Республики Беларусь от 18 июля 2011 года «Об обращениях граждан и юридических лиц», как электронные обращения. Ответы на обращения, направленные на адрес электронной почты института, направляются в порядке, предусмотренном для ведения деловой переписки.

В соответствии с Законом Республики Беларусь от 18 июля 2011 года «Об обращениях граждан и юридических лиц» электронное обращение излагается на белорусском или русском языках.

Электронное обращение гражданина в обязательном порядке должно содержать:

– фамилию, собственное имя, отчество (если такое имеется) либо инициалы гражданина;

–  адрес места жительства (места пребывания) гражданина;

– изложение сущности обращения;

– адрес электронной почты заявителя.

Электронное обращение юридического лица в обязательном порядке должно содержать:

– наименование и (или) адрес организации либо должностного лица, которым направляется обращение;

–  полное наименование юридического лица и его место нахождения;

– изложение сущности обращения;

– фамилию, собственное имя, отчество (если таковое имеется) либо инициалы руководителя или лица, уполномоченного в установленном порядке подписывать обращения;

– адрес электронной почты гражданина заявителя.

К электронным обращениям, подаваемым представителями заявителей, должны прилагаться электронные копии документов, подтверждающих их полномочия.

Электронные обращения должны быть рассмотрены не позднее 15 дней, а требующие дополнительного изучения и проверки – не позднее 1 месяца.

Ответы на электронные обращения направляются в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в электронном обращении, либо в письменном виде на адрес места жительства (места пребывания) гражданина или места нахождения юридического лица в случаях, установленных Законом Республики Беларусь от 18 июля 2011 года «Об обращениях граждан и юридических лиц».

Оставляются без рассмотрения по существу обращения, которые (по которым):

– обращения не соответствуют требованиям, установленным Законом Республики Беларусь от 18 июля 2011 года «Об обращениях граждан и юридических лиц», к электронным обращениям, в том числе:

– изложены не на белорусском или русском языке;

– не содержат фамилии, собственного имени, отчества (если таковое имеется) либо инициалов гражданина, адреса места жительства (места пребывания) гражданина;

– не содержат полного наименования юридического лица и адреса его места нахождения, фамилии, собственного имени, отчества (если таковое имеется) либо инициалы руководителя или лица, уполномоченного в установленном порядке подписывать обращения (для юридических лиц);

– содержат текст, не поддающийся прочтению;

– содержат нецензурные либо оскорбительные слова или выражения;

– подлежат рассмотрению в соответствии с законодательством о конституционном судопроизводстве, гражданским, гражданским процессуальным, хозяйственным процессуальным, уголовно-процессуальным законодательством, законодательством, определяющим порядок административного процесса, законодательством об административных процедурах либо в соответствии с законодательными актами установлен иной порядок подачи и рассмотрения таких обращений;

– содержат вопросы, не относящиеся к компетенции ИПКиПК ГрГУ им. Я. Купалы;

– пропущен без уважительной причины срок подачи жалобы;

– подано повторное обращение, если оно уже было рассмотрено по существу и в нем не содержатся новые обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения обращения по существу;

– с заявителем прекращена переписка по изложенным в обращении вопросам.

Направление обращений, содержащих клевету или оскорбления, влечет ответственность в соответствии с законодательством Республики Беларусь

У заявителя есть право на отзыв электронного обращения путем подачи письменного заявления либо направления заявления в электронной форме, а также право на обжалование ответа на обращение или решения об оставлении обращения без рассмотрения по существу, которые могут быть обжалованы в порядке, установленном Законом Республики Беларусь от 18 июля 2011 года «Об обращениях граждан и юридических лиц».

В случае если поступающие электронные обращения аналогичного содержания от разных заявителей носят массовый характер (более десяти обращений), ответы на такие обращения могут размещаться на официальном сайте ИПКиПК ГрГУ им. Я. Купалы в глобальной компьютерной сети Интернет без направления ответов (уведомлений) заявителям.

Пожалуйста, заполните все обязательные поля.

Запоўніць электронны зварот на беларускай мове

Заполнит электронное обращение на русском языке

Запоўніць электронны зварот на беларускай мове

Заполнит электронное обращение на русском языке

Одно окно

  1. Структура Института
  2. Руководство Института
  3. Режим работы Института
  4. Перечень административных процедур, осуществляемых в институте (в соответствии с общеуниверситетским перечнем)
  5. Перечень административных процедур, осуществляемых ГрГУ им. Я.Купалы, размещенных на сайте университета
  6. Местонахождение администрации университета, время работы, графики приема граждан
  7. Банковские реквизиты Института, использующиеся для оплаты. Местонахождение, режим работы ближайших банковских учреждений (кассы для оплаты)
  8. Нормативные акты, регламентирующие работу университета на основе заявительного принципа “одно окно”, размещенные на сайте университета
  9. Выписка из Закона Республики Беларусь от 28.10.2008 “ОБ ОСНОВАХ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР”, содержащая сведения о правах и обязанностях граждан при осуществлении административных процедур. «ИНФОРМАЦИЯ о порядке осуществления административных процедур (подача, отказ в принятии, отзыв заявления заинтересованного лица) в соответствии с Законом Республики Беларусь от 28 октября 2008 г. №433-З «Об основах административных процедур»
  10. Выписка из Закона Республики Беларусь от 28.10.2008 “ОБ ОСНОВАХ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР”,содержащая сведения о порядке и сроке обжалования принятых административных решений
  11. Телефонный номер (+375152) 41-15-23 для  обращения граждан и юридических лиц по «телефону доверия» и для проведения «горячей линии» по вопросам, связанным с  деятельностью Института.
  12. Обращения граждан Республики Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся на территории Республики Беларусь, в том числе индивидуальных предпринимателей (далее – граждане), и юридических лиц направляются и рассматриваются Институтом повышения квалификации и переподготовки кадров учреждения образования «Гродненский государственным университетом имени Янки Купалы» в соответствии с требованиями Закона Республики Беларусь от 18 июля 2011 года «Об обращениях граждан и юридических лиц»

“Порядок направления электронного обращения”

Международное сотрудничество

В 2024 году международное сотрудничество осуществлялось через участие сотрудников в международных научных конференциях и семинарах, выставках. Общее количество участвующих сотрудников Института международных конференций, таких как Республика Беларусь, так и за ее отношение за отчетный период равно 38.

С целью формирования и закрепления международных образовательных отношений, а также повышения интереса обучающихся к избранной профессии, поиска новых форм и совершенствования исследовательской деятельности, выявления одаренных обучающихся и формирования кадрового потенциала для исследовательской деятельности совместно со Смоленским филиалом ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» организовано проведение Международного конкурса научно-исследовательских работ обучающихся учреждений образований «Научное единство» с 27 ноября 2023 года по 12 января 2024 года.

Сотрудники института совместно со Смоленским филиалом ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» приняли участие в онлайн Международном круглом столе «Россия и Беларусь: историческое и духовное единство» (02.04.2024 г. Смолнск, Российская Федерация)

С Представителями Кокандского государственного педагогического университета имени Мукими (Узбекистан), 27 мая и 30 мая 2024 года состоялась встреча, в дистанционном формате, по обсуждению конкурсных заявок совместных научных проектов Белорусского республиканского фонда фундаментальных исследований и Министерства инновационного развития Республики Узбекистан «БРФФИ–МИРРУ-2025». Встреча запланированная на 10 июня 2024 г. не состоялась по причине того, что узбекская сторона не нашла руководителя проекта, который соответствовал бы требованиям для участия в конкурсе. (Контактное лицо – Уткир  Йулдошев).

Сотрудники института посетили Республику Узбекистан, Ташкент, ООО «ArtelElectronics» с целю обсуждения перспективных направлений сотрудничества по вопросам дополнительного образования взрослых, выявление возможных направлений научного и научно-методического сотрудничества. Заключен договор на выполнение НИР в области дополнительного образования взрослых (с 15.07.2024  по  20.07.2024).

Активно развиваются связи с учреждениями образования ближнего и дальнего зарубежья:

  • Минским филиалом Московского государственного университета экономики, статистики и информатики (МЭСИ);
  • Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ (Смоленский филиал)
  • Московским государственным юридическим университетом имени О.Е. Кутафина.

  За отчётный период преподаватели и сотрудники Института приняли участие в 29 научных и научно-практических международных конференциях, семинарах, симпозиумах (38 участий), которые проводились в Республике Беларусь, Российской Федерации, Узбекистана.

Сотрудничество с Российской Федерацией осуществляется через участие сотрудников в международных научных стажировках, конференциях и семинарах. Общее количество участий сотрудников Института в международных конференциях за отчётный период равно 36:

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА)», Российская Федерация) – 8 участий;

РГГУ РАНХиГС г. Смоленск – 10 участий;

Северо-Кавказский федеральный университет г. Орел – 1 участие;

УВО «Университет управления «ТИСБИ», г. Казань, РФ  – 1 участие;

ФГБОУ ВО «УлГПУ им. И.Н. Ульянова, г. Ульяновск – 1участие;

Омский государственный университет – 1 участие;

Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», г.Москва – 3 участия;

«Mocкoвcкий государственный психолого-педагогический университет» г. Москва, РФ – 1 участие;

10 участий в системе «Антиплагиат»» проводимом АО «Антиплагиат»          (г. Москва, Российская Федерация).

Институт повышения квалификации и переподготовки кадров реализует заинтересованным дополнительные образовательные проекты: курсы повышения квалификации, стажировки, обучающие курсы, тренинги, мастер-классы, семинары и др. Программы таких образовательных услуг формируются согласно самым новым требованиям и с учетом потребностей заказчиков. Образовательные программы могут быть представлены как в самостоятельном виде, так и в комплексе с туристическим, событийным или оздоровительным компонентом. Сроки реализации программ согласовываются с участниками, в их содержание могут быть внесены дополнения и изменения в соответствии с их пожеланиями.
Приглашаем к участию!

В 2023 году международное сотрудничество осуществлялось через участие сотрудников в международных научных стажировках, конференциях и семинарах, выставках. Общее количество участий сотрудников Института в международных конференциях как в Республике Беларусь, так и за её пределами за отчётный период равно 43.

С целью формирования и закрепления международных образовательных отношений, а также повышения интереса обучающихся к избранной профессии, поиска новых форм и совершенствования исследовательской деятельности, выявления одаренных обучающихся и формирования кадрового потенциала для исследовательской деятельности совместно со Смоленским филиалом ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»:

– проведен в период с 08 апреля по 26 апреля 2023г. II Международный научный симпозиум «Устойчивое развитие: состояние, проблемы, перспективы»;

– организовано проведение Международного конкурса научно-исследовательских работ обучающихся учреждений образований «Научное единство» с 27 ноября 2023 года по 12 января 2024 года.

Кроме того, сотрудничество с Российской Федерацией осуществляется через участие сотрудников в международных научных стажировках, конференциях и семинарах. Общее количество участий сотрудников Института в международных конференциях за отчётный период равно 31:

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА)», Российская Федерация) – 8 участий;

РГГУ РАНХиГС г. Смоленск – 10 участий;

Государственное учреждение «Республиканский научно-практический центр спорта» г. Санкт-Петербург – 1 участие;

Северо-Кавказский федеральный университет г. Орел – 1 участие;

ФГБОУ ВО «Липецкого государственного педагогического университета имени П.П. Семенова-Тян-Шанского», г. Липецк – 1 участие;

Южно – Российский институт управления – филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, г. Ростов-на Дону – 1 участие;

Казанский Инновационный Университет им. В.Г. Тимирясова, г. Казань – 1 участие;

Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» – 1 участие;

7 участий в системе «Антиплагиат»» проводимом АО «Антиплагиат»          (г. Москва, Российская Федерация).

В 2022 году осуществлялось  тесное сотрудничество с Российской Федерацией через участие сотрудников в международных научных стажировках, конференциях и семинарах. Общее количество участий сотрудников Института в международных мероприятиях за отчётный период равно 16:

  • Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА)», Российская Федерация) – 5 участий;
  • ФГБОУ ВО «Российский государственный гуманитарный университет» – 1 участие;
  • Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации Институт государственной службы и управления, г. Москва – 1 участие;
  • РГГУ РАНХиГС г. Москва -1 участие;
  • ФГБОУ ВО «Уральский государственный юридический университет имени В.Ф. Яковлева» г. Екатеринбург, РФ – 3 участия;
  • ФГАОУ ВО «Южный федеральный университет»  (г. Новочеркасск, Россия) – 1 участие;
  • Межпарламентская Ассамблея государств – участников СНГ, Совет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Исполнительный комитет Регионального содружества в области связи (г. Санкт-Петербург, РФ, Таврический дворец Санкт-Петербурга Российской Федерации) – 1 участие;
  • 3 участия в системе «Антиплагиат»» проводимом АО «Антиплагиат» (г. Москва, Российская Федерация).

В 2021 году сотрудники института приняли участие в выполнении инновационных Международных проектов:

  • реализовался проект МТП «Совершенствование непрерывного образования в Республике Беларусь» в рамках программы проекта Erasmus + «Повышение квалификации на протяжении всей жизни в Беларуси: BELL (586278-EPP-1-2017-1-LV-EPPKA2-CBHE-JP). (Координатор проекта – Резекненская технологическая академия (Латвия). Руководитель проекта от института – директор Концеал Е.В. 2018-2021гг.);
  • 31 января2021г. реализованы бесплатные дистанционные курсы в рамках программы Erasmus+ по: английскому языку,  информационной безопасности, правовой, предпринимательской и финансовой грамотности, а также по энерго- и ресурсосбережению в быту на базе Института повышения квалификации и переподготовки кадров (2020-2021гг.).

В 2021 году согласован (приостановлен) проект программы трансграничного сотрудничества в рамках Европейского инструмента соседства Латвия-Литва-Беларусь на 2014-2020 годы на тему: «Empowering families for active life».

Реализуется проект «Вовлечение общественности в экологический мониторинг и улучшение управления охраной окружающей среды на местном уровне, финансируемый ЕС и реализуемый ПРООН в партнерстве с Министерством природных ресурсов охраны окружающей среды Республики Беларусь в 2018-2022гг. (Номер гранта в системе Атлас: 00090215. Идентификационный номер проекта: 00096095). Участник  проекта – Авдей А.Г.

В июне 2021 поданы 2 заявки на конкурс Erasmus+ Programme (ERASMUS Jean Monnet modul):

1.Citizens’ environmental rights promoting: European practices «ECOMOTION» Proposal ID: 101047565 (internal reference number: SEP-210753799). Руководитель проекта – Авдей А.Г.

2.Distance Learning: EU Experience in Education of Belarus (ERASMUS-JMO-2021-HEITCH-RSCH, Proposal ID: 101048110). Руководитель проекта – Концеал Е.В., директор института.

В 2021 году осуществлялось сотрудничество с Российской Федерацией через участие сотрудников в международных научных стажировках, конференциях и семинарах. Общее количество участий сотрудников Института в международных конференциях за период равно 23:

– при финансовой поддержке Российского фонда фундаментальных исследований Институт и Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ (Смоленский филиал) в роли соорганизаторов приняли участие в международном симпозиуме «Устойчивое развитие: состояние, проблемы, перспективы» – 8 участий;

– Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА)», Российская Федерация) – 6 участий;

– Первый медицинский университет имени Сеченова (г. Москва, РФ) – 2 участия;

– Балтийский федеральный университет имени И. Канта (апрель 2021 года, г. Калининград, РФ.) – 1 участие;

– ФГБОУВО Орловский государственный университет имени И.С. Тургенева (г.Орел, Российская Федерация) – 2 участия;

– 3 участия в системе «Антиплагиат»» проводимом АО «Антиплагиат» (г. Москва, Российская Федерация);

– Свято – Филаретовский институт (г.Москва, РФ)  – 1 участие.

В 2018 – 2020 годы сотрудники института участвовали в выполнении Международных проектов:

– совместно с факультетом Искусств и дизайна учреждения образования «Витебский государственный университет» и гуманитарного колледжа подана заявка для участия в конкурсе Erasmus + на тему «Создание межвузовской учебно-методической интернет площадки для подготовки специалистов по направлению «Дизайн» (2019г.);

– совместно с Академией управления при президенте Республики Беларусь подана заявка для участия в конкурсе Erasmus + на тему «Электронная экономика» (2019г.);

– поданы 3 заявки в конкурс программы трансграничного сотрудничества в рамках Европейского инструмента соседства Латвия-Литва-Беларусь на 2014-2020 годы на темы:

Empowering families for active life;

New abilities leading to success;

Capturing Community Capital – 3C.

В рамках проекта МТП «Совершенствование непрерывного образования в Республике Беларусь» в рамках программы Erasmus+ с 10 по 12 апреля 2019 года ИПКиПК принял группу экспертов вузов-партнеров:

Helena Svedin, Linnaeus University (Швеция)

Mark Endean, The Open University (Англия)

Kristaps Gailis,Rezekne Academy of Technologies (Латвия)

Во время визита были реализованы следующие мероприятия:

11 апреля  – состоялась открытая лекция экспертов вузов-партнеров для ППС кафедры современных технологий взрослых, рабочей группы проекта и приглашенных гостей из ГрГУ имени Я.Купалы.

12 апреля 2019 года проведена презентация и обсуждение модулей «Английский язык» и  “Экономика и предпринимательство”. (ГрГУ является соразработчиком курса). В процессе проходили обсуждения и консультации с участниками рабочей группы по разработке курсов.

С 17 по 21 июня 2019 года О.В. Янушко прошла стажировку в Университете сельскохозяйственных наук и ветеринарной медицины в г. Клуж-Напока (Румыния). Одним из результатов стажировки стала договоренность о заключении нового межинституционального соглашения с Университетом искусств и дизайна г. Клуж-Напока с целью реализации мобильности обучающихся и сотрудников в рамках программы Erasmus +.

При финансовой поддержке Российского фонда фундаментальных исследований Институт и Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ (Смоленский филиал) в роли соорганизаторов приняли участие в международном симпозиуме «Устойчивое развитие: состояние, проблемы, перспективы»;

– совместно с  учреждением образования «Витебский государственный технологи ческий университет» и др. подана заявка для участия в конкурсе Erasmus + «Наращивание потенциала для высшего образования» на тему: «Развитие потенциала обучения в течение всей жизни в производственных секторах Беларуси» (2020 г.)

В рамках проекта МТП «Совершенствование непрерывного образования в Республике Беларусь» в рамках программы Erasmus+:

  1. 15 марта 2020г. – закончилась реализация бесплатных дистанционных курсов в рамках программы Erasmus+ по: английскому языку,  информационной безопасности, правовой, предпринимательской и финансовой грамотности, а также по энерго- и ресурсосбережению в быту на базе Института повышения квалификации и переподготовки кадров (2019-2020 гг.).
  2. 28 сентября 2020г. – состоялся 2 запуск бесплатных дистанционных курсов МТП «Совершенствование непрерывного образования в Республике Беларусь» в рамках программы Erasmus+  по: английскому языку,  информационной безопасности, правовой, предпринимательской и финансовой грамотности, а также по энерго- и ресурсосбережению в быту начнут свою работу на базе Института повышения квалификации и переподготовки кадров.
  3. 13-14 октября состоялась итоговая международная конференция по проекту «Совершенствование непрерывного образования в Республике Беларусь» в рамках программы Erasmus+. Приняли участие:

– A. Kantseal, M. Piachonava, N. Yurhel. Practical experience of distance learning on the example of the course “Entrepreneurship and financial literacy” of the project enhancement of lifelong learning in Belarus;

– V. Savich. Stages of organizing distance courses.

Приглашаем слушателей факультета переподготовки специалистов к участию в международной летней школе по программе «REGIONAL AND LOCAL DEVELOPMENT IN THE CONTEMPORARY WORLD», Республика Польша, Лодзь. (Подробнее) (Скачать заявку)
Принять участие в повышении квалификации по программам… (Подробнее)

Принять участие в стажировках по вопросам организационных, содержательных, правовых и технологических аспектов дополнительного образования взрослых. (Подробнее)

«Управление проектами (на основе международного стандарта PMBoKv5)» (Подробнее)

«ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА БЕЛАРУСИ КАК ИНСТРУМЕНТ ФОРМИРОВАНИЯ БЛАГОПРИЯТНОГО ИНВЕСТИЦИОННОГО КЛИМАТА» (Подробнее)

«POLITYKA GOSPODARCZA BIAŁORUSI JAKO NARZĘDZIE FORMOWANIA KORZYSTNEGO KLIMATU INWESTYCYJNEGO» (Подробнее)

«ECONOMIC POLICY OF BELARUS AS A TOOL OF A FAVOURABLE INVESTMENT CLIMATE» (Подробнее)

«СДЕЛАЙ СЕБЯ САМ: ТЕХНОЛОГИИ УСПЕХА!» 29 мая – 4 июня 2016 г. (Подробнее)

«ZRÓB TO SAM: TECHNOLOGJA SUKCESU!» w dniach: od 29 maja do 4 czerwca 2016 roku (Подробнее)
«SELF-MADE MAN: TECHNOLOGIES FOR SUCCESS» May 29 – June 4, 2016 (Подробнее)

В настоящее время реализуются программы:

Тема: «Обучение альтернативному разрешению споров как подходу к обеспечению прав человека» (МТП «Темпус»). Участие в авторском коллективе издания «Альтернативное разрешение споров в сфере природопользования и охраны окружающей среды»

Тема: «Диагностика и профилактика аллергических заболеваний органов дыхания и кожных покровов на основе применения популяционных скрининговых обследований детей и подростков» (Силезский медицинский университет в Катовице. Проект PolBUKan – Польша, Беларусь, Украина, Канада)

Доцент кафедры СТОВ ИПКиПК ГрГУ им. Я. Купалы А.И. Шпаков.

В 2016 году принято участие в программах академической мобильности:

  • Международная летняя школа по программе «Regional and local development in the contemporary world», Республика Польша, Лодзь. 27.06.2016 – 10.07.2016 (5 человек из числа слушателей Института).
  • Летняя школа преподавателей трудового права и социального обеспечения по теме «Дифференциация в трудовом и социальном праве России» (Санкт-Петербургский государственный университет, кафедра трудового права и охраны труда) (доцент кафедры СТОВ ИПКиПК ГрГУ им. Я. Купалы Н.С. Пилипенко).

Поданы заявки для участия в конкурсах проектов международной технической помощи:

Программа трансграничного сотрудничества Латвия-Литва-Беларусь в рамках Европейского инструмента соседства 2014-2020

Название проекта: Capturing Community Capital – 3C

Партнеры по проекту:

  1. VšĮ Krizių centras «Angelų pieva»
  2. Asociacija «Iniciatyvų tinklas»
  3. Учреждение образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы»
  4. Государственное учреждение «Территориальный центр социального обслуживания населения Ивьевского района»
  5. Государственное учреждение «Гродненский городской дом ночного пребывания лиц без определенного места жительства»

Цель проекта: Социальная адаптация, реабилитация и реинтеграция в общество людей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

Целевая группа: реализация проекта направлена на ранее осужденных лиц и лиц, находящихся под контролем и надзором в период осуждения, без определенного места жительства, безработных, неспособных к самообслуживанию, нетрудоспособных, при семейном неблагополучии, конфликтах и жестоком обращении в семье.

Координатор – директор института Концеал Е.В.

Программа: ENI CROSS-BORDER COOPERATION PROGRAMME POLAND-BELARUS-UKRAINE 2014-2020

Тема: Wsparcie rozowju zdrowia publicznego poprzez Program badania kompetencji zdrowotnych i wzrost rozwoju zdrowia publicznego w podregionie: suwalskim, białostockim, grodzieńskim

Партнеры:
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach, PL
Lviv National Medical University, UK

Yanka Kupala State University of Grodno, BY

Руководитель – Шпаков А.И., доцент кафедры СТОВ

Программа: Эразмус+

Название проекта: Integration of an inclusive and responsive university Lifelong Learning model in Moldova and Belarus (INTEGRA)

Тип/вид проекта: Многострановой проект/структурный проект

Основная цель проекта:

Содействие углублению интеграции Молдовы и Беларуси (в дальнейшем, стран-партнеров) в Европейское пространство высшего образования через продвижение и развитие системы  непрерывного образования, а также совершенствование управления в данной сфере на национальном и университетском уровнях.

Возможные международные партнёры:

Академия экономического образования Молдавии –  координатор (Молдавия), Кагульский государственный университет имени Богдана Петричейку Хашдеу (Молдавия), Технический университет Молдовы (Молдавия), Ассоциация этнических и региональных исследований (Молдавия), Совет ректоров (Молдавия), Министерство образования Молдавии (Молдавия), Институт развития европейской и исследований  (Словения), Европейский университет сети непрерывного образования (Бельгия), Дунайский университет города Кремса (Австрия), Университет Авейру (Португалия), Университет Турку (Финляндия), Университет Тарту (Эстония), Университетский колледж  ВИА (Дания), Брестский университет (Франция), Открытый университет Каталонии (Испания), Университет Генуи

Координатор от Института: директор Концеал Е.В.

Пооект BELL (Belarus Enhancement in Lifelong Learning) в рамках программы Erasmus+ Key Action 2 (Capacity Building in Higher education), координатор проекта – Резекненская технологическая академия (Латвия).

Координатор от Института– директор Концеал Е.В.

В 2022 году в рамках проекта Erasmus + «Повышение квалификации на протяжении всей жизни в Беларуси: BELL (586278-EPP-1-2017-1-LV-EPPKA2-CBHE-JP):

20 марта закончилась реализации бесплатных дистанционных курсов в рамках программы Erasmus+ по английскому языку  на базе Института повышения квалификации и переподготовки кадров (2021-2022гг.).