25 сентября 2018 в Институте повышения квалификации и переподготовки кадров Гродненского государственного университета имени Янки Купалы при активном участии партнеров-заказчиков образовательных услуг, преподавателей, сотрудников и слушателей института состоялся круглый стол «Перспективы сетевого взаимодействия с государственными органами власти и управления, предприятиями и организациями». Партнеров-заказчиков кадров представляли начальники и специалисты кадровых служб ведущих предприятий региона: РУП «Белоруснефть-Гроднооблнефтепродукт», РУП «Гродноэнерго», Унитарное предприятие «АзотСервис», ОАО «Агрокомбинат «Скидельский», ОАО «Гродненский ликеро-водочный завод», Гродненское УКПП «Горсвет», Производственный кооператив имени В.И.Кремко, ОАО «Гродненская табачная фабрика «Неман», Гродненский филиал РУП «Белтелеком», Барановичский вагонный участок УП «Барановичское отделение Белорусской железной дороги», Представительство ООО «Трест Росспецэнергомонтаж» в Республике Беларусь, ЗАО «ЗКС ФЛАГМАН» – управляющая компания холдинга «ЗКС» и др. Перспективы взаимодействия связаны с разработкой и реализацией новых образовательных программ переподготовки и повышения квалификации специалистов, непрерывного профессионального обучения рабочих и служащих.

«Фандрайзинг»

Уникальная программа повышения квалификации «Фандрайзинг» разработана для повышения квалификации руководителей и специалистов, готовых совершенствовать имеющиеся и приобретать  новые знания, умения и навыки  по:

• – подготовке проектной заявки и эффективной работе в проектной группе
• – технологиям фандрайзинга и правилам обращения  в национальные и международные фонды и программы.

Учитывая широкое распространение в мире и стране  проектного менеджмента и фандрайзинга, программа  построена на модульной основе. Каждый модуль посвящен отдельному этапу разработки проекта, его оценке и поиску источников  финансирования для его реализации.

В процессе обучения с целью закрепления навыков по проектному менеджменту и фандрайзингу,  слушатели разработают собственный проект и подготовят проектную заявку для представления  в национальные и международные фонды и программы.

Участие в повышении квалификации  будет полезно руководителям и  специалистам, кто уже занимается или планирует заняться проектной деятельностью и привлечением средств для реализации проектов.  Полученные знания и умения в области фандрайзинга и управления проектом универсальны и могут быть применимы различных сферах:

• – малый и средний  бизнес
• – городское и местное управление
• – общественная деятельность
• – образование,
• – культура
• – здравоохранение
• – охрана окружающей среды
• – благотворительность

Повышение квалификации по управлению проектом и  фандрайзингу сочетает в себе не только изучение нового современного актуального материала, но использование в качестве основного фактора обучения имеющихся у слушателей  знаний и умений, а также практического опыта.  Применение инновационных образовательных технологий, осуществление интерактивной связи с преподавателями, обсуждение и обмен опытом с коллегами позволит осуществить проверку и оценку качества разрабатываемого проектной заявки.

Все этапы подготовки  проектной заявки  тщательно анализируются и обсуждаются с преподавателями – квалифицированными специалистами в области проектного менеджмента и фандрайзинга, имеющими  успешный опыт практической деятельности.    Все советы и практические рекомендации, полученные в ходе разработки проектной заявки, индивидуальны и наилучшим образом применимы именно к вашему проекту.

Срок обучения – 2 недели (72 часа).

Форма получения образования: очная (дневная).

Слушателям, прошедшим обучение в полном объеме и прошедшим итоговую аттестацию, выдается свидетельство о повышении квалификации установленного образца.