Онлайн-заявка

Полное наименование организации (предприятия):
УНП:
Почтовый адрес:
Программа обучения:
ФИО специалиста, направляемого на обучение:
Должность специалиста:
Номер телефона исполнителя(рабочий, мобильный):
Email:
Источник финансирования (бюджет, внебюджет, собственные средства)
Согласен

Подать онлайн заявку

Полное наименование организации (предприятия):
УНП:
Почтовый адрес:
Программа переподготовки/обучающих курсов/повышение квалификации (разряда):
ФИО работника, направляемого на обучение:
Должность исполнителя:
Номер телефона исполнителя:
Согласен

ПОРЯДОК НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТНИКА НА ОБУЧЕНИЕ В ИНСТИТУТ

1. Предварительно направить заявку на имя директора Института повышения квалификации и переподготовки кадров учреждения образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы» с обязательным указанием номеров телефонов, факсов, фамилии исполнителя и времени обучения. (Скачать «Образец оформления заявки на обучение»)

2. Заключить договор на обучение.

3. Оплатить счет за обучение согласно заключенному договору.

О подразделении

Каландия Елизавета Ивановна, начальник отдела по повышению квалификации рабочих и служащих.


Контакты:
E-mail: ro-ipk@grsu.by
тел/факс: 8 (0152) 41-49-58
г. Гродно, Бульвар Ленинского Комсомола, 5, каб. 210

Институт осуществляет непрерывное профессиональное обучение по профессиям рабочих (должностям служащих) через реализацию образовательных программ профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих (служащих). В институте имеются необходимые разрешения (сертификаты) Министерства образования, Госпромнадзора, Гостехнадзора Республики Беларусь. Как динамичная и мобильная структура Институт постоянно расширяет диапазон и объем своих образовательных услуг.

Наиболее распространенным видом обучения является переподготовка рабочих (служащих), которая направлена на приобретение новой профессии лицами, имеющими профессию рабочего. Повышение квалификации рабочих и служащих направлено на их профессиональное совершенствование с присвоением более высоких квалификационных разрядов по профессии.

В институте можно пройти обучение по рабочим профессиям, связанным с ведением работ на опасных производственных объектах, объектах перевозки опасных грузов, подконтрольных Госпромнадзору.

Преимуществами нашего обучения являются:

– высокое качество организации и проведения образовательного процесса;

– широкое использование в образовательном процессе материальной базы промышленных предприятий Гродненского региона;

– оперативное формирование групп по мере поступления заявок, максимальное удовлетворение требований заказчика и гибкая система скидок;

– разнообразие форм и методов обучения, в том числе проведение учебных занятий на базе предприятий.

После окончания соответствующего обучения и успешной сдачи квалификационного экзамена слушателям выдается свидетельство о подготовке, переподготовке, повышении квалификации рабочего (служащего) государственного образца.

ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, ФУНКЦИИ

(в соответствии с Положением об отделе по профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке рабочих и служащих, утверждённым приказом директора института от 30.12.2022 № 53)

Основными целями деятельности отдела являются следующие:

  1. реализация Миссии, Видения, Политики университета в области качества, требований стандартов системы менеджмента университета в пределах установленных настоящим положением полномочий;
  2. удовлетворение потребностей республиканских органов государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органов, организаций всех отраслей экономики в высокопрофессиональных кадрах требуемого уровня квалификации;
  3. сохранение и развитие профессионального потенциала и конкурентоспособности кадров;
  4. обеспечение кадровой поддержки инновационных процессов.

Основными задачами отдела являются:

  1. организация и осуществление образовательного процесса;
  2. обеспечение надлежащего качества обучения;
  3. реализация образовательных программ повышения квалификации рабочих (служащих), образовательных программ переподготовки рабочих (служащих), образовательных программ профессиональной подготовки рабочих (служащих), образовательных программ курсов целевого назначения;
  4. профессиональное развитие рабочих (служащих) и удовлетворение их познавательных потребностей;
  5. регулирование образовательного процесса, воспитательной работы;
  6. формирование предложений о подборе и расстановке кадров в отделе, участие в пределах компетенции в формировании штатного расписания отдела;
  7. разработка должностных инструкций (функциональных обязанностей) работников отдела;
  8. организация идеологической работы среди обучающихся и работников отдела;
  9. обеспечение оформления свидетельств о подготовке, переподготовке, повышении квалификации рабочего (служащего), сертификатов об обучении, справок об обучении, а также их дубликатов в порядке, установленном законодательством;
  10. учет посещаемости учебных занятий обучающимися;
  11. организационное, методическое и ресурсное обеспечение маркетинговой работы в среде потенциальных обучающихся;
  12. взаимодействие с предприятиями, учреждениями и организациями, имеющими потребность в обучении работников по образовательным программам, реализация которых входит в компетенцию отдела;
  13. обеспечение отраслей экономики профессиональными кадрами требуемого уровня квалификации;
  14. обеспечение эффективной занятости населения на основе сбалансированности спроса и предложения на рынке труда, сохранение и развитие профессионального потенциала и конкурентоспособности кадров;
  15. другие вопросы, относящиеся к задачам отдела, определённые настоящим положением и актами законодательства.

Основными функциями отдела являются:

  1. реализация образовательных программ повышения квалификации рабочих (служащих), образовательных программ переподготовки рабочих (служащих), образовательных программ профессиональной подготовки рабочих (служащих), образовательных программ курсов целевого назначения;
  2. осуществление от имени института взаимодействия с предприятиями, учреждениями и организациями, имеющими потребность в обучении работников по образовательным программам, реализация которых входит в компетенцию отдела;
  3. осуществление организации набора и комплектование учебных групп обучающихся;
  4. прием заявлений, прием и регистрация заявок на обучение по образовательным программам, реализуемым отделом, поступающих от государственных органов, физических лиц, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;
  5. оформление и регистрация договоров в сфере образования по видам обучения, входящим в компетенцию отдела;
  6. подготовка проектов решений директора института о зачислении, подведении итогов обучения и отчислении обучающихся и др.;
  7. обеспечение оформления сертификатов об обучении, свидетельств о подготовке, переподготовке, повышении квалификации рабочего (служащего), справок об обучении, а также их дубликатов в порядке, установленном законодательством;
  8. оформление вызовов на обучение по видам обучения, входящим в компетенцию отдела;
  9. осуществление подбора жилья и расселения обучающихся, прибывших на обучение по образовательным программам, реализуемых отделом;
  10. осуществление организации образовательного процесса в соответствии с установленными требованиями;
  11. создание оптимальных условий для освоения обучающимися образовательных программ, реализуемых отделом;
  12. представление в установленные директором института сроки справок, отчетов и другой информации о деятельности отдела;
  13. осуществление идеологической и воспитательной работы;
  14. проведение учебных занятий и организация самостоятельной работы обучающихся;
  15. иные функции, направленные на реализацию целей и задач, стоящих перед отделом.

Библиотека

График работы кабинета по УМР

Полубенко Анастасия Валерьевна

г. Гродно, Бульвар Ленинского Комсомола, 5, каб. 108

email: ipk_polubenko_av@grsu.by

Рабочий день: 8.30 – 17.00

Обед: 12.30 – 13.00

ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА

(в соответствии с Положением об учебно-методическом отделе, утверждённым приказом директора института от 30.12.2022 № 53)

Основной целью деятельности отдела является организация и координация научно-методической работы и учебной деятельности обучающихся в институте в рамках реализации Миссии, Видения, Политики в области качества, требований стандартов системы менеджмента качества университета.

Основные задачи отдела:

  1. планирование, организация образовательного процесса в соответствии с учебно-программной документацией;
  2. организация обеспечения структурных элементов научно-методического обеспечения дополнительного образования взрослых (учебно-программная документация, учебно-методическая документация), повышение их качества и эффективности.

Основные функции отдела:

  1. разработка графика образовательного процесса института на текущий учебный год;
  2. учет учебно-программной документации образовательных программ дополнительного образования взрослых, контроль за ее разработкой и поддержанием в актуальном состоянии;
  3. контроль за соответствием учебно-программной документации техническим нормативным правовым актам Министерства образования, санитарным нормам и правилам, гигиеническим нормативам;
  4. подготовка предложений руководству института по объему педагогической деятельности для профессорско-преподавательского состава института на текущий учебный год;
  5. контроль за выполнением учебной, учебно-методической работы преподавателей, запланированной в индивидуальных планах;
  6. организация разработки локальных правовых актов, методических, учебно-методических, информационно-аналитических (информационных) материалов и других документов, обеспечивающих осуществление образовательной деятельности на уровне дополнительного образования взрослых;
  7. планирование качества образовательного процесса на основе стратегий развития института, университета и Политики университета в области качества, вытекающей из требований потребителей, с использованием инструментов менеджмента качества;
  8. управление качеством образовательного процесса в институте на основе оптимизации и актуализации нормативного и методического обеспечения;
  9. координация и обобщение результатов деятельности структурных подразделений института по учету численности и движения контингента обучающихся;
  10. контроль качества образовательной деятельности учебных структурных подразделений института;
  11. контроль использования почасового фонда;
  12. контроль за правильностью оформления и порядком выдачи учебными структурными подразделениями института документов об образовании, документов об обучении и их дубликатов;
  13. обеспечение внедрения в работу института современных информационных технологий;
  14. оказание информационной и технической помощи в организации научно-исследовательской работы преподавателей института и апробации полученных результатов в образовательном процессе;
  15. участие в разработке и внедрении инновационных технологий и методик обучения с использованием современных информационных технологий;
  16. обеспечение разработки, актуализацию и совершенствование сетевых ресурсов института;
  17. анализ методической обоснованности составления расписания учебных занятий и контроль за его исполнением;
  18. осуществление ежегодного планирования работы отдела и предоставление отчета о выполнении плана работы отдела;
  19. иные функции, направленные на реализацию целей и задач отдела.

ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ КАБИНЕТА ПО УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЕ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА

(в соответствии с Положением о кабинете по учебно-методической работе учебно-методического отдела, утверждённым приказом директора института от 30.12.2022 № 53)

1. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ
1.1 Основными целями деятельности кабинета является:

1.1.1 реализация Миссии, Видения, Политики университета в области качества, требований стандартов системы менеджмента университета в пределах установленных настоящим положением полномочий;

1.1.2 учебно-методическое обеспечение образовательного процесса в институте;

1.1.3 участие в организации и координации научно-методической и учебной деятельности.

2.2. Основными задачами кабинета являются:

2.2.1. организация научно-методической и учебно-методической работы института;

2.2.2. обеспечение оптимальных условий для самостоятельной работы обучающихся и их самообразования;

2.2.3. оказание методической помощи по прикладным исследованиям обучающимся и педагогическим работникам института, в том числе профессорско-преподавательскому составу института;

2.2.4. создание фонда учебной и методической литературы по направлениям (специальностям), по которым осуществляется образовательный процесс в институте;

2.2.5. участие в формировании электронной библиотеки;

2.2.6. иные вопросы, относящиеся к задачам кабинета, определенные настоящим положением и актами законодательства.

2.3. Функции кабинета:

2.3.1. осуществление интеграционной связи со структурными подразделениями института;

2.3.2. организация работы по учебно-методическому обеспечению образовательного процесса в институте;

2.3.3. оказание консультационной помощи обучающимся по вопросам методического сопровождения всех письменных форм контроля;

2.3.4. оказание помощи педагогическим работникам института в методической подготовке к проведению занятий и консультаций, организации самостоятельной работы обучающихся;

2.3.5. осуществление регистрации электронных учебно-методических комплексов, разработанных педагогическими работниками института;

2.3.6. участие в управлении качеством образовательного процесса в институте на основе оптимизации и актуализации нормативного и методического обеспечения;

2.3.7. участие в обеспечении внедрения в работу института современных информационных технологий;

2.3.8. участие в разработке и внедрении инновационных технологий и методик обучения с использованием современных информационных технологий;

2.3.9. организация тематических (научно-методических) выставок;

2.3.10. оказание помощи в подготовке документов и методических материалов для работы методических комиссий института;

2.3.11. организация работы в режиме читального зала для обучающихся и педагогических работников института по графику, который утверждается директором института;

2.3.12. иные функции, направленные на реализацию целей и задач кабинета.

Преподаватели

Авдей
Анна Генриховна

Заведующий кафедрой трудового и социального права УО “ГрГУ им. Янки Купалы”, кандидат юридических наук.

Бармин
Олег Александрович

Доцент кафедры СТОВ, кандидат технических наук.

Божко
Виктор Григорьевич

Преподаватель 1-й категории отдела по профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке рабочих и служащих.

Бородавко
Иван Иванович

Преподаватель 2-й категории отдела по профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке рабочих и служащих.

Галицкая
Александра Олеговна

Старший преподаватель кафедры СТОВ.

Горанец
Светлана Иосифовна

Старший преподаватель кафедры СТОВ.

Жабкин
Николай Васильевич

Преподаватель высшей категории отдела по профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке рабочих и служащих.

Жешко
Александр Николаевич

Cтарший преподаватель кафедры СТОВ ИПКиПК УО “ГрГУ им.Я. Купалы”

Кейко
Виталий Анатольевич

Преподаватель высшей категории отдела по профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке рабочих и служащих.

Концеал
Елена Владимировна

Директор ИПКиПК, кандидат экономических наук.

Куницкая
Юлия Ивановна

Заведующий кафедрой СТОВ ИПКиПК УО “ГрГУ им. Я. Купалы”, кандидат педагогических наук, доцент.

Курбаева
Ирина Леоновна

Зав. кафедрой СТОВ, КПН, доцент.

Николайчик
Тамара Васильевна

Старший преподаватель кафедры СТОВ.

Печенова
Мария Андреевна

Старший преподаватель, декан ФПС, кандидат сельскохозяйственных наук.

Пилипенко
Наталия Сергеевна

Доцент, кандидат юридических наук.

Платоненко
Елена Ивановна

Доцент, кандидат экономических наук.

Савич
Ольга Евгеньевна

Старший преподаватель кафедры СТОВ.

Сополев
Петр Иванович

Преподаватель высшей категории отдела по профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке рабочих и служащих.

Томашевский
Артур Лехович

Старший преподаватель.

Хатенко
Леонид Алексеевич

Преподаватель 1-й категории отдела по профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке рабочих и служащих.

Чепукене
Елена Георгиевна

Преподаватель 1-й категории отдела по профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке рабочих и служащих.

Шпаков
Андрей Иванович

Заведующий кафедрой спортивной медицины и лечебной физкультуры, доцент, кандидат медицинских наук.

Эйсмонт
Казимир Чеславович

Преподаватель высшей категории отдела по профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке рабочих и служащих.

Юргель
Наталия Валентиновна

Старший преподаватель кафедры экономической теории и коммерческой деятельности, УО “ГрГУ им. Янки Купалы”, магистр экономических наук.

Ярмусик
Эдмунд Станиславович

Профессор кафедры СТОВ ИПКиПК, доктор исторических наук, доцент.

Администрация

Концеал Елена Владимировна,  директор института повышения квалификации и переподготовки кадров, кандидат экономических наук


Контакты:

email: konceal_ev@grsu.by
8 (0152) 41-15-23
г. Гродно, Бульвар Ленинского Комсомола, 5, каб. 203

График приема посетителей по личным вопросам

День недели

Время

каждый первый вторник месяца

каждая третья среда месяца

  8:00-10:00

  16:00-18:00

Адрес: г. Гродно, Бульвар Ленинского Комсомола, 5, каб. 203
тел. 8 (0152) 41-15-23