Образовательные программы

ПРОГРАММЫ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И
ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОЧИХ (СЛУЖАЩИХ)

№ п/п Наименование профессии Срок обучения
Переподготовка, полный срок обучения

(теория/практика) мес. (разряд)
Грузоподъемные машины и механизмы
1. Крановый электрик 1.8  (0.6/1.2)

(3р)
2. Лифтёр 1.2 (0.5/0.7)

(1р)
3. Лифтёр (на строительных грузопассажирских подъёмниках) 1.8  (0.6/1.2)

(2р)
4. Машинист крана (крановщик)

(гусеничного, пневмоколёсного)

 3.0  (1.0/2.0)

(4, 5р)
5. Машинист крана (крановщик) (башенного) 3.0  (1.0/2.0)

(3, 4р)
6. Машинист крана (крановщик) (мостового, козлового) 3.0  (1.0/2.0)

(3, 4р)
7. Машинист крана автомобильного 3.0  (1.0/2.0)

(4, 5р)
8. Машинист-крановщик 1.2 (0.5/0.7)

(4р)
9. Слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин 3.0  (1.0/2.0)

(2р)
10. Слесарь-ремонтник 2.5   (0.8/1.7)

(2р)
11. Стропальщик 0.6  (0.25/0.35)

(2р)
12. Стропальщик, с правом управления кранами, управляемыми с пола 0.6  (0.25/0.35)

(2р)
13. Электромеханик по лифтам 4.0   (1.3/2.7)

(2р)
Деревообработка и лесозаготовка
1. Вальщик леса 1.2 (0.5/0.7)

(6р)
2. Дровокол 1.5  (0.5/1.0)

(2, 3р)
3. Заточник деревообрабатывающего инструмента 2.5    (0.8/1.7)

(3р)
4. Лущильщик шпона 1.8  (0.6/1.2)

(3р)
5. Машинист трелёвочной (лесозаготовительной) машины (форвардера) 4.0   (1.3/2.7)

(6р)
6. Машинист трелёвочной (лесозаготовительной) машины (харвестера) 4.0  (1.3/2.7)

(8р)
7. Навальщик-свальщик лесоматериалов 1.0  (0.3/0.7)

(3р)
8. Оператор на автоматических и полуавтоматических линиях в деревообработке 2.5   (0.8/1.7)

(3р)
9. Оператор станков с программным управлением 2.5   (0.8/1.7)

(2р)
10. Плотник 1.8  (0.6/1.2)

(2р)
11. Рамщик 2.5   (0.8/1.7)

(3р)
12. Станочник деревообрабатывающих станков 3.0  (1.0/2.0)

(2р)
13. Столяр 2.5   (0.8/1.7)

(2р)
14. Столяр; станочник деревообрабатывающих станков 3.5   (1.1/2.4)

(2р)
15. Шлифовщик по дереву 1.8  (0.6/1.2)

(3р)
Металлообработка
16. Газорезчик 2.0  (0.7/1.3)

(2р)
17. Жестянщик 3.0  (1.0/2.0)

(2р)
18. Кузнец ручной ковки 3.0  (1.0/2.0)

(2р)
19. Оператор лазерных установок 3.0  (1.0/2.0)

(3р)
20. Резчик металла на ножницах и прессах 3.0  (1.0/2.0)

(2р)
21. Сварщик арматурных сеток и каркасов 1.0  (0.3/07)

(3р)
22. Электрогазосварщик 2.5   (0.8/1.7)

(2р)
23. Электросварщик ручной сварки 4.5   (1.4/3.1)

(3р)
Оборудование под давлением
24. Аппаратчик приготовления химических растворов 1.8  (0.6/1.2)

(2, 3р)
25. Аппаратчик пропитки облицовочных материалов 2.5 (0.9/1.6)

(4р)
26. Аппаратчик химводоочистки 1.2 (0.5/0.7)

(2р)
27. Истопник 0.6  (0.25/0.35)

(1, 2р)
28. Машинист (кочегар) котельной 1.8  (0.6/1.2)

(2, 3р)
29. Машинист компрессорных установок 3.0  (1.0/2.0)

(3-5р)
30. Машинист котлов 4.0  (1.3/2.7)

(3-5р)
31. Оператор котельной 1.8  (0.6/1.2)

(2-4р)
32. Оператор сушильных установок 1.2 (0.5/0.7)

(3р)
33. Оператор теплового пункта 1.2 (0.5/0.7)

(2р)
34. Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования 2.5   (0.8/1.7)

(3р)
35. Слесарь-сантехник 2.5   (0.8/1.7)

(2р)
36. Машинист воздухоразделительных установок 2.5   (0.8/1.7)

(2-5р)
37. Слесарь по обслуживанию и ремонту газоиспользующего оборудования 2.5   (0.8/1.7)

(3р)
38. Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 3.0  (1.0/2.0)

(2, 3р)
Строительство
39. Арматурщик 1.8  (0.6/1.2)

(3р)
40. Арматурщик; бетонщик 2.5    (0.8/1.7)

(3р)
41. Бетонщик 1.2 (0.5/0.7)

(3р)
42. Изолировщик на термоизоляции 1.0  (0.3/0.7)

(3р)
43. Изолировщик на термоизоляции;

изолировщик на гидроизоляции

 1.0  (0.3/0.7)

(2р)
44. Каменщик 2.5  (0.8/1.7)

(3р)
45. Каменщик; бетонщик

 

 2.5    (0.8/1.7)

(3р)
46. Каменщик; монтажник строительных конструкций 4.25   (1.15/3.1)

(2, 3р)
47. Кровельщик по металлическим кровлям 1.8  (0.6/1.2)

(2р)
48. Кровельщик по рулонным кровлям и кровлям из штучных материалов 1.8  (0.6/1.2)

(3р)
49. Маляр 2.0  (0.7/0.13)

(3р)
50. Монтажник наружных трубопроводов 1.8  (0.6/1.2)

(3р)
51. Монтажник санитарно-технических систем и оборудования 2.5   (0.8/1.7)

(2р)
52. Монтажник систем вентиляции и пневмотранспорта 2.5   (0.8/1.7)

(2р)
53. Монтажник строительных конструкций 2.5   (0.8/1.7)

(2р)
54. Оператор пульта управления оборудованием в производстве бетонных и железобетонных изделий 2.5   (0.8/1.7)

(3р)
55. Пескоструйщик 1.8  (0.6/1.2)

(3р)
56. Промышленный альпинист 1.5   (0.5/1.0)

(5р)
57. Пропитчик по огнезащитной пропитке 1.8  (0.6/1.2)

(2р)
58. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений 3.0  (1.0/2.0)

(3, 5р)
59. Слесарь-сборщик строительных конструкций 2.0   (0.7/1.3)

(4р)
60. Штукатур; маляр; облицовщик-плиточник 3.0   (1.3/1.7)

(2, 3р)
Транспорт и транспортная деятельность
61. Аккумуляторщик 1.2 (0.5/0.7)

(2р)
62. Асфальтобетонщик 1.0  (0.3/0.7)

(2р)
63. Водитель погрузчика 1.8  (0.6/1.2)

(3, 4р)
64. Водитель электро- и автотележки 1.8  (0.6/1.2)

(3р)
65. Кладовщик 1.0  (0.3/0.7)

(4р)
66. Машинист автобетононасоса 4.0   (1.3/2.7)

(5р)
67. Машинист автовышки и автогидроподъёмника 3.0  (1.0/2.0)

(4р)
68. Машинист автогрейдера 3.0   (1.5/1.5)

кат. «Е
69. Машинист бульдозера 1.5   (0.75/0.75)

кат. «С»
70. Машинист бурильной и бурильно-крановой машины 1.8  (0.6/1.2)

(5р)
71. Машинист рубительной машины 3.0  (1.0/2.0)

(5р)
72. Машинист средств малой механизации (мачтовые и шахтные грузовые строительные подъёмники) 1.8  (0.6/1.2)

(3р)
73. Машинист средств малой механизации (мобильные подъёмные рабочие платформы) 1.8  (0.6/1.2)

(3р)
74. Машинист трубоукладчика 1.8  (0.6/1.2)

(5р)
75. Машинист укладчика асфальтобетона; машинист катка самоходного 4.0   (1.7/2.3)

кат. «Е»
76. Машинист экскаватора; водитель погрузчика 3.0   (1.3/1.7)

кат. «F»
77. Монтировщик шин и шино-пневматических муфт 0.6  (0.25/0.35)

(2р)
78. Монтировщик шин и шино-пневматических муфт; ремонтировщик резиновых изделий 1.0    (0.3/0.7)

(1, 2р)
79. Мостовщик 1.2 (0.5/0.7)

(2р)
80. Мостовщик; дорожный рабочий 2.0   (0.7/1.3)

(2р)
81. Моторист бетоносмесительных установок 1.8  (0.6/1.2)

(3, 4р)
82. Оператор манипулятора 1.8  (0.6/1.2)

(4р)
83. Ремонтировщик резиновых изделий 1.0    (0.3/0.7)

(2р)
84. Слесарь по ремонту автомобилей 3.0  (1.0/2.0)

(2р)
Иные отрасли
85. Аппаратчик вспенивания 1.2 (0.5/0.7)

(2р)
86. Вальцовщик 1.2 (0.5/0.7)

(3р)
87. Инспектор по кадрам 2.0  (0.7/1.3)

 
88. Кабельщик-спайщик 3.0  (1.0/2.0)

(3р)

 
89. Машинист холодильных установок 3.0  (1.0/2.0)

(2-6р)
90. Монтёр по защите подземных трубопроводов от коррозии 4.0  (1.3/2.7)

(4р)
91. Оператор заправочных станций 1.8  (0.6/1.2)

(3, 4р)
92. Оператор ЭВМ (ПЭВМ) 2.5   (0.8/1.7)

(4р)
93. Оператор ЭВМ (ПЭВМ) (со знанием 1С: Бухгалтерия) 2.5   (0.8/1.7)

(4р)
94. Пропарщик изделий 1.8  (0.6/1.2)

(3р)
95. Рабочий по уходу за животными 1.0    (0.3/0.7)

(2р)
96. Раскряжёвщик 2.5   (0.8/1.7)

(3р)
97. Распиловщик камня 1.2 (0.5/0.7)

(2р)
98. Сверловщик 1.8  (0.6/1.2)

 
99. Секретарь; делопроизводитель 2.0    (0.7/1.3)

 
100. Сварщик пластмасс 1.0  (0.3/07)

(3р)
101. Слесарь по изготовлению деталей и узлов систем вентиляции и пневмотранспорта 4.0   (1.3/2.7)

(4р)
102. Слесарь по такелажу и грузозахватным приспособлениям 2.5   (0.8/1.7)

(2р)
103. Социальный работник 2.0   (0.7/1.3)

(без категории)
104. Формовщик изделий и конструкций 1.2 (0.5/0.7)

(2р)
105. Формовщик изделий из пластических масс 2.5   (0.8/1.7)

(2р)
106. Швея; термоотделочник швейных изделий 4.0  (1.3/2.7)

(2, 3р)
107. Шлифовщик-полировщик изделий из камня 1.8  (0.6/1.2)

(3р)
108. Штамповщик 1.8  (0.6/1.2)

(2р)
109. Электромонтёр линейных сооружений электросвязи и проводного вещания 1.8  (0.6/1.2)

(3р)
110. Электромонтёр по испытаниям и измерениям 1.8  (0.6/1.2)

(3р)
111. Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3.0  (1.0/2.0)

(2р)
112. Электромонтер по ремонту обмоток и изоляции электрооборудования 3.0  (1.0/2.0)

(2р)

 

Стоимость обучения рассчитывается при формировании группы и зависит от количества слушателей.

Контакты

Отделы

Отдел по повышению квалификации специалистов

8 (0152) 48-40-66
8 (029) 787-10-04
8 (044) 799-15-10

Email: itripk@grsu.by

Отдел по профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке рабочих и служащих

8 (0152) 41-49-58
8 (0152) 41-48-38
8 (029) 787-10-03

Email: ro-ipk@grsu.by

График работы отделов

Рабочий день 08.00 — 17.00
Обед 12.30 — 13.00

Корпоративное обучение

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ГРОДНЕНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА  ИМЕНИ ЯНКИ КУПАЛЫ

– Английский язык (для руководителей и ППС, которые в дальнейшем будут разрабатывать учебные курсы на иностранном языке, а также участвовать в международной проектной деятельности).

– Инновации в управленческой и образовательной деятельности руководителя (для лиц, состоящих к кадровом резерве ГрГУ им. Я. Купалы).

– Использование современных компьютерных средств в образовательном процессе (мультимедийные презентации, интерактивная доска, ЭУМК, образовательный портал) (для ППС).

– Совершенствование профессиональных компетенций работника учреждения высшего образования (система менеджмента, информационные системы университета, эффективные коммуникации) (для специалистов отделов и факультетов).

– Профессиональный уровень пользования персональным компьютером (настройка компьютера, Microsoft Office 2010, работа в корпоративной сети, электронный документооборот) (для ППС, специалистов отделов и факультетов).

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ

Учреждения образования «Гродненский государственный университет  имени Янки Купалы», учреждения образования «Гродненский государственный аграрный университет», учреждения образования «Гродненский государственный медицинский университет», учреждение образования «БИП-Институт правоведения» Гродненский филиал.

– Актуальные вопросы библиотечно-информационного обслуживания учреждений образования

Тренинги

Тренинги развития персонала:

1. Мотивация персонала

2. Таймменеджмент или Управление временем

3. Профилактика и разрешение конфликтов

4. Мастер управления персоналом

5. Эффективная команда

6. Управление персоналом

7. Деловые переговоры

8. Как победить синдром эмоционального сгорания

9. Эффективный персонал

Тренинги продаж:

1. Танго с клиентом(классический тренинг розничных продаж)

2. Эффективный продавец продовольственных товаров

3. Тренинг выработки стандартов обслуживания

4. Эффективные оптовые продажи

5. Продажи по телефону

6. Работа на выставке

7. Работа с “трудными”  клиентами

8. Работа с возражениями и переговоры с недовольными клиентами

9. Тренинг по обслуживанию VIP-клиентов

10. Тренинги продвижения новых услуг

И другие

Стажировки

Институт повышения квалификации и переподготовки кадров учреждения образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы», Республика Беларусь, г. Гродно

приглашает

приглашает бизнесменов, менеджеров, преподавателей высших учебных заведений

повысить квалификацию и пройти стажировку

по образовательной программе

«ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА БЕЛАРУСИ КАК ИНСТРУМЕНТ ФОРМИРОВАНИЯ БЛАГОПРИЯТНОГО ИНВЕСТИЦИОННОГО КЛИМАТА»

Цель образовательной программы: изучение опыта реализации инвестиционной политики, экономической роли государства в условиях развития рыночных отношений и открытости экономики.

Продолжительность программы: 7 дней (периоды реализации программы по согласованию).

 Дополнительный культурный компонент в период реализации программы:
Фестиваль уличного искусства. Фестиваль народного творчества «Августовский канал в культурах трех народов». Туристический праздник «Плавание «на чем попало» День города Гродно. Колокольный звон храмов, фестиваль сыра, фестиваль красок “HoliFest”, живая музыка на балконах, театрализованное шествие, огненное шоу, квест-игра, парашютисты, выставка-продажа «Город мастеров» и др.

По желанию участников могут быть определены дополнительные периоды реализации программы.

1-й день Заезд участников, размещение
2-й день Фискальная политика Республики Беларусь

Особый налоговый режим для предприятий с иностранными инвестициями

Посещение инспекции Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь
3-й день Свободные экономические зоны Республики Беларусь

Посещение СЭЗ «Гродно-инвест»
4-й день Агроэкотуризм в Беларуси

Посещение агротуристического комплекса «Гарадзенскi маёнтак Каробчыцы», историко-культурного комплекса «Гродненская Крепость. Партизанский лагерь»
5-й день Социальная политика Республики Беларусь

Встреча в мерии г. Гродно
6-й день Экскурсия по историческим местам г. Гродно

Гродно – один из старейших городов Беларуси. Его история насчитывает более 800 лет. За свой удивительный архитектурный облик в XVI в. Гродно был включен в кёльнскую энциклопедию Брауна как один из «красивейших городов Европы»
7-й день Подведение итогов реализации образовательной программы, вручение свидетельств и сертификатов участникам

Отъезд участников

Организатор оставляет за собой право вносить несущественные изменения в программу образовательных мероприятий.

Участникам выдается сертификат об участии в программе стажировки, свидетельство о повышении квалификации

В стоимость программы включены занятия, проводимые на территории белорусских предприятий и организаций.

Организаторы берут на себя обязательства по сопровождению дополнительных услуг, связанных с реализацией образовательной программы: трансфер участников к месту проживания и месту проведения занятий, бронирование мест размещения. Стоимость дополнительных услуг зависит от потребностей участников, которые можно указать в заявке. Дополнительные расходы оплачиваются за счет средств участников.

Реализация образовательной программы запланирована на территории санатория «Озерный», где будет обеспечено размещение участников, пятиразовое питание, возможность получить разнообразные оздоровительные и реабилитационные услуги. Cайт санатория «Озерный»: www.ozerny.by

Заявку можно оформить на сайте института, или выслать на электронный адрес.

Республика Беларусь г. Гродно, ул. Врублевского, 33

тел. (+375 152) 48 68 82

Сайт: www.ipo.grsu.by   E-mail: ipo@grsu.by

 Контактное лицо: Печёнова Мария Андреевна

т. (+375 152) 43 64 84

E-mail: сira@grsu.by

работников системы дополнительного образования взрослых  

принять участие в стажировках по вопросам организационных, содержательных, правовых и технологических аспектов дополнительного образования взрослых

Программа стажировки составляется направляющей стороной, исходя из индивидуальных интересов и потребностей стажера.

Сроки стажировки: от одной недели и более.

Стоимость рассчитывается индивидуально, исходя из программы стажировки, сроков и включения дополнительных услуг по желанию стажера (трансфер, проживание, оздоровительные процедуры в санатории и др.).

Участникам выдается сертификат об участии в программе стажировки.

Заявку можно оформить на сайте института или выслать на электронный адрес ipo@grsu.by.

Республика Беларусь г. Гродно, ул. Врублевского, 33

тел. (+375 152) 48 68 82

Сайт: www.ipo.grsu.by   E-mail: ipo@grsu.by

 Контактное лицо: Печёнова Мария Андреевна

т. (+375 152) 43 64 84

E-mail: сira@grsu.by

приглашает бизнесменов, менеджеров, преподавателей высших учебных заведений

повысить квалификацию и пройти стажировку по образовательной программе

«ИНВЕСТИЦИОННАЯ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТЬ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ В РАМКАХ УГЛУБЛЕНИЯ РЕГИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ИНТЕГРАЦИИ»

Цель образовательной программы: изучение опыта реализации инвестиционной политики, экономической роли государства в условиях развития рыночных отношений и открытости экономики.

Продолжительность программы может быть: 7, 14 или 21 дней (периоды реализации программы по согласованию).

Рабочие языки: русский.

Заезд участников, размещение
Фискальная политика Республики Беларусь.

Особый налоговый режим для предприятий с иностранными инвестициями.

Посещение инспекции Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь.
Свободные экономические зоны Республики Беларусь.

Посещение СЭЗ «Гродно-инвест».
Агроэкотуризм в Беларуси.

Посещение агротуристического комплекса «Гарадзенскi маёнтак Каробчыцы», историко-культурного комплекса «Гродненская Крепость. Партизанский лагерь».
Социальная политика Республики Беларусь.

Встреча в мэрии г. Гродно.
Производственный потенциал Республики Беларусь

Изучение опыта работы ведущих белорусских предприятий и организаций.
Экскурсия по городу «Гродно – город литовских князей и польских королей».

Гродно – один из старейших городов Беларуси. Его история насчитывает более 800 лет. За свой удивительный архитектурный облик в XVI в. Гродно был включен в кёльнскую энциклопедию Брауна как один из «красивейших городов Европы».
Дополнительный культурный компонент в соответствии с Календарем значимых культурных, спортивных и туристических мероприятий г.Гродно и периодом реализации программы.

Колокольный звон храмов, фестиваль сыра, фестиваль красок “HoliFest”, живая музыка на балконах, театрализованное шествие, огненное шоу, квест-игра, парашютисты, выставка-продажа «Город мастеров» и др.
Подведение итогов реализации образовательной программы, вручение свидетельств и сертификатов участникам.

Отъезд участников.

Организатор оставляет за собой право вносить несущественные изменения в программу образовательных мероприятий.

Участникам выдается сертификат об участии в программе стажировки, свидетельство о повышении квалификации.

В стоимость программы включены занятия, проводимые на территории белорусских предприятий и организаций.

Организаторы берут на себя обязательства по сопровождению дополнительных услуг, связанных с реализацией образовательной программы: трансфер участников к месту проживания и месту проведения занятий, бронирование мест размещения. Стоимость дополнительных услуг зависит от потребностей участников, которые можно указать в заявке. Дополнительные расходы оплачиваются за счет средств участников.

Размещение слушателей возможно на территории санатория «Озерный», где будет обеспечено пятиразовое питание, разнообразные оздоровительные и реабилитационные услуги. Cайт санатория «Озерный»: www.ozerny.by

ЗАЯВКУ МОЖНО ОФОРМИТЬ НА САЙТЕ ИНСТИТУТА ИЛИ ВЫСЛАТЬ НА ЭЛЕКТРОННЫЙ АДРЕС

Республика Беларусь г. Гродно, ул. Врублевского, 33

тел. (+375152) 48 68 82

Сайт: www.ipo.grsu.by   E-mail: ipo@grsu.by

 Контактное лицо:

Концеал Елена Владимировна

Моб. тел. +375 29 682 32 91

E-mail: kevai@mail.ru

учителей средних школ и преподавателей средних специальных учебных заведений

принять участие в повышении квалификации по программам:

  • Исследовательская деятельность учащихся: организация, оформление результатов, участие в конкурсах и конференциях (авторская программа кандидата педагогических наук, доцента Т.А. Бабкиной и кандидата педагогических наук, доцента Ю.И. Куницкой) (40 ч.).
  • Практикоориентированное обучение на основе компетентностного подхода (40 ч., возможно в дистанционной форме).
  • Профилактика девиантного поведения учащихся (40 ч., возможно в дистанционной форме).
  • Инновационные образовательные стратегии (авторская программа кандидата педагогических наук, доцента, заведующего кафедрой современных технологий образования взрослых Ю.И. Куницкой) (40 ч., возможно в дистанционной форме).
  • Проектирование современного урока (40 ч., возможно в дистанционной форме).

Сроки устанавливаются по договоренности с заказчиками.

Расчет стоимости обучения проводится в зависимости от количества человек в группе, формы обучения и включения дополнительных услуг (трансфер, проживание, оздоровительные процедуры в санатории и др.).

Участникам выдается свидетельство о повышении квалификации.

Заявку можно оформить на сайте института или выслать на электронный адрес ipo@grsu.by.

Республика Беларусь г. Гродно, ул. Врублевского, 33

тел. (+375 152) 48 68 82

Сайт: www.ipo.grsu.by E-mail: ipo@grsu.by

 Контактное лицо:

Концеал Елена Владимировна

Моб. тел. +375 29 682 32 91

E-mail: kevai@mail.ru

менеджеров и преподавателей высших учебных заведений

повысить квалификацию и пройти стажировку по образовательной программе

«Образование через всю жизнь: актуальное состояние и тенденции развития»

Цель образовательной программы: изучение опыта становления и тенденций развития системы непрерывного образования в современной социокультурной ситуации.

Продолжительность обучения по программе – 5 дней (40 академических часов)

Сроки реализации по согласованию.

В процессе обучения предполагается изучение следующих вопросов:

  • Образование и современность: «вызовы» времени
  • Структура системы непрерывного образования
  • Стратегия эффективного управления образованием
  • Экономика образования
  • Современные образовательные технологии (обучающие, развивающие, личностно ориентированные)

По заявкам участников в учебную программу могут быть внесены изменения.

Участникам выдается сертификат об участии в программе стажировки, свидетельство о повышении квалификации.

Организаторы берут на себя обязательства по сопровождению дополнительных услуг, связанных с реализацией образовательной программы: трансфер участников к месту проживания и месту проведения занятий, бронирование мест размещения. Стоимость дополнительных услуг зависит от потребностей участников, которые можно указать в заявке. Дополнительные расходы оплачиваются за счет средств участников.

Реализация образовательной программы запланирована на территории санатория «Озерный», где будет обеспечено размещение участников, пятиразовое питание, возможность получить разнообразные оздоровительные и реабилитационные услуги. Адрес сайта санатория «Озерный»: www.ozerny.by

ЗАЯВКУ МОЖНО ОФОРМИТЬ НА САЙТЕ ИНСТИТУТА ИЛИ ВЫСЛАТЬ НА ЭЛЕКТРОННЫЙ АДРЕС

Республика Беларусь г. Гродно, ул. Врублевского, 33

тел. (+375152)48 68 82

Сайт: www.ipo.grsu.by   E-mail: ipo@grsu.by

 Контактное лицо:

Концеал Елена Владимировна

Моб. тел. +375 29 682 32 91

E-mail: kevai@mail.ru

специалистов, профессорско-преподавательский состав, менеджеров, студентов на образовательные авторские курсы или стажировку

«УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ (НА ОСНОВЕ МЕЖДУНАРОДНОГО СТАНДАРТА PMBoKv5)» сертифицированного бизнес-тренера PMP® Разовой Елены.

День 1.
1. Введение: Характеристики проекта. Фазы и жизненный цикл проекта. Процессы управления проектом. Роль проектного менеджера.
2. Инициация проекта: Среда проекта. Оценка проекта на этапе предложения. Разработка устава проекта. Управление интеграцией проекта. Управление заинтересованными сторонами проекта и идентификация их требований к проекту.
День 2.
3. Управление содержанием проекта: Определение содержания проекта. Иерархическая структура работ.
4. Управление рисками проекта: Что такое риски проекта. План управления рисками. Идентификация рисков. Качественный и количественный анализ рисков. Стратегии реагирования на риски и планирование мер.
День 3.
5. Проведение оценки проекта и планирование ресурсов и коммуникаций проекта: Ресурсы операций проекта. Процесс и методы оценки. Оценка ресурсов операций. Управление человеческими ресурсами проекта. Управление коммуникациями проекта
6. Управление расписанием проекта: Оценка длительности операций проекта. Определение последовательности операций (применение метода диаграммы предшествования, PDM). Метод критического пути (CPM). Создание расписания проекта (применение MS Project для разработки расписания проекта).
День 4.
7. Управление стоимостью проекта: Оценка стоимости проекта. Разработка базового плана стоимости и бюджета. Управление освоенным объемом для оценки прогресса проекта.
8. Управление закупками проекта: Планирование закупок проекта. Контрактная деятельность.
День 5.
9. Управление командой проекта: Функции менеджера и роль лидера в управлении проектом. Формирование команды проекта. Развитие команды проекта. Управление конфликтом в команде проекта
10. Мониторинг и контроль в проекте. Управление изменениями в проекте: Структура процессов мониторинга и контроля. Интегрированное управление изменениями. Менеджмент конфигурации. Управление качеством проекта.
11. Завершение проекта.

Рабочие языки: русский, английский.

Участникам выдается сертификат об участии в программе.

Организаторы берут на себя обязательства по сопровождению дополнительных услуг, связанных с реализацией образовательной программы: помощь в решении визовых вопросов, трансфер участников к месту проживания и месту проведения занятий, бронирование мест размещения, организация двухразового питания. Стоимость дополнительных услуг зависит от потребностей участников, которые можно указать в заявке. Дополнительные расходы оплачиваются за счет средств участников.

По желанию участников могут быть определены периоды реализации программы.

Заявку можно оформить на сайте института или выслать на электронный адрес.

Республика Беларусь г. Гродно, ул. Врублевского, 33
тел. (+375152)486882
Сайт: www.ipo.grsu.by E-mail: ipo@grsu.by
Контактное лицо:
Концеал Елена Владимировна
Моб. тел. +375 29 682 32 91
E-mail: kevai@mail.ru

Контакты

Отделы

Отдел по повышению квалификации специалистов

8 (0152) 41-15-25

8 (0152)41-83-52
8 (029) 787-10-04

Email: itripk@grsu.by

Отдел по профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке рабочих и служащих

8 (0152) 41-49-58
8 (0152) 41-48-38
8 (029) 787-10-03

Email: ro-ipk@grsu.by

Факультет переподготовки специалистов

8 (0152) 41-15-20
8 (029) 780-79-67

Email: dekanatipkipk@grsu.by

График работы

Рабочий день 08.00 — 17.00
Обед 12.30 — 13.00

Для иностранных граждан

“Русский язык для иностранных граждан: профессиональная лексика”

Обучающие курсы для иностранных студентов юридического факультета включают в себя 48 часов (24 часа в форме практических занятий, 24 часа – в форме тематических дискуссий и круглых столов), рассчитанные на три месяца.

Цели курса определены на основе выявленных коммуникативных потребностей, возникающих у студентов юридического факультета в учебно-научной сфере общения. Основной целью обучения является повышение иностранными учащимися уровня коммуникативной насыщенности и профессиональной достаточности (такого уровня коммуникативной, речевой и языковой компетенций в учебной и учебно-профессиональной сферах деятельности, который позволяет им продолжить обучение по избранной специальности).

Повышение уровня речевой компетенции предполагает развитие умений, необходимых учащимся для профессионально ориентированной коммуникации в учебно-научной сфере деятельности: для чтения литературы по специальности, конспектирования и аннотирования текстов, слушания лекций, участия в работе семинарских и практических занятий, для построения собственных монологических высказываний, а также для адекватного диалогического и полилогического общения.

Языковая компетенция иностранного учащегося складывается из общего владения языком и владения лексико-грамматическим материалом, актуальным для профессионально ориентированной речевой деятельности, для научного стиля и языка специальности. Главное внимание курса уделяется языку юридических наук, в частности формированию терминологической базы учебно-профессионального общения.

Программа курса опирается на учебные программы по специальностям юридического факультета, учебники и учебные пособия по юриспруденции.

Задачами прохождения курса выступают:

– пропедевтика ошибок и нарушений в русской речи иностранцев;

– коррекция лексических и грамматических навыков;

– систематизация языкового и коммуникативно-речевого материала;

–формирование у студентов навыков конспектирования, аннотирования текстов по специальности.