С Новым годом и Рождеством!
Уважаемые коллеги и друзья!
Так уж заведено, что в конце года принято подводить итоги проделанной работы. Оглядываясь назад, мы можем увидеть какой долгий и непростой путь прошел коллектив нашего института. Из года в год нами по крупицам собирались и обобщались знания, которые мы передаём другим. Все наши сотрудники самоотверженно трудятся на благо родной Беларуси – обучая других и обучаясь сами. Особенно приятно видеть наши успехи, когда общее дело, совместная и кропотливая работа приносят существенные плоды. Высокий уровень преподавания, активная научная деятельность, обширные межрегиональные и международные связи – вот что выделяет нас на фоне других учреждений дополнительного образования.
Друзья, обучающиеся и коллеги! С Новым годом вас! Огненный петух – символ тепла и солнца, движения и жизни. Так пусть всего этого у вас будет в достатке. Пусть неутомимая энергия ведёт вас к новым высотам, а позитивный настрой никогда не пропадает. Счастья вам и мира!
Директор ИПК и ПК ГрГУ им. Янки Купалы,
С.В. Агиевец
Состоялась встреча с начальником отдела по раскрытию преступлений УБЭП УВД
С целью профилактики коррупционных правонарушений при проведении образовательного процесса и в соответствии с Программой мероприятий по противодействию коррупции в учреждении образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы» 28.12.2016 в Институте повышения квалификации и переподготовки кадров прошла встреча преподавателей, сотрудников и слушателей с начальником отдела по раскрытию преступлений УБЭП УВД Гродненского облисполкома подполковником милиции Попком С.А. «Противодействие коррупции: законодательные и правоприменительные подходы».
Состоялся Республиканский совет по координации аттестации кадров в области строительства
14 декабря 2016 в г.Минск под председательством заместителя Министра архитектуры и строительства Республики Беларусь Семенкевича Дмитрия Игоревича состоялось заседание Республиканского совета по координации подготовки, повышения квалификации, переподготовки и аттестации (сертификации) кадров в области строительства, в которой участвовал представитель МПКиПК ГрГУ им. Янки Купалы начальник отдела по повышению квалификации специалистов Волошина Наталия Игоревна.
В Совете приняли участие: Студнев А.В., генеральный директор РУП «Белстройцентр» – управляющей компании холдинга «БЕЛСТРОЙЦЕНТР-ХОЛДИНГ»; Конопацкий Д.А., начальник отдела повышения квалификации и переподготовки кадров Министерства образования Республики Беларусь; Матыленок Л.Н., начальник отдела кадровой политики МАиС Республики Беларусь; Голубовский В.Н., проректор УО «Республиканский институт профессионального образования», а также представители учреждений образования Республики Беларусь.
Обсуждались вопросы эффективности организации переподготовки, повышения квалификации и аттестации руководителей и специалистов, совершенствование подготовки кадров (рабочих и специалистов) для организаций строительной отрасли Республики Беларусь.
Состоялся Республиканский совет по координации подготовки, повышения квалификации, переподготовки и аттестации кадров в области строительства
14 декабря 2016 в г.Минск под председательством заместителя Министра архитектуры и строительства Республики Беларусь Семенкевича Дмитрия Игоревича состоялось заседание Республиканского совета по координации подготовки, повышения квалификации, переподготовки и аттестации (сертификации) кадров в области строительства, в которой участвовал представитель МПКиПК ГрГУ им. Янки Купалы начальник отдела по повышению квалификации специалистов Волошина Наталия Игоревна.
В Совете приняли участие: Студнев А.В., генеральный директор РУП «Белстройцентр» – управляющей компании холдинга «БЕЛСТРОЙЦЕНТР-ХОЛДИНГ»; Конопацкий Д.А., начальник отдела повышения квалификации и переподготовки кадров Министерства образования Республики Беларусь; Матыленок Л.Н., начальник отдела кадровой политики МАиС Республики Беларусь; Голубовский В.Н., проректор УО «Республиканский институт профессионального образования», а также представители учреждений образования Республики Беларусь.
Обсуждались вопросы эффективности организации переподготовки, повышения квалификации и аттестации руководителей и специалистов, совершенствование подготовки кадров (рабочих и специалистов) для организаций строительной отрасли Республики Беларусь.
Реализация права детей-сирот на проживание в семье. Развитие семейных форм их жизнеустройства
В Республике Беларусь охрана детства – одно из приоритетных направлений деятельности государства. Права и законные интересы маленьких граждан Беларуси закреплены в Конституции Республики Беларусь, Кодексе Республики Беларусь о браке и семье, Законе Республики Беларусь «О правах ребенка» и других документах.
Первоочередное право каждого ребенка – иметь семью и достойный уровень жизни в ней. Поэтому в Беларуси принят ряд мер, направленных на поддержку семьи: действует система социальных пособий, гарантий и льгот семьям с детьми, которая является одной из самых эффективных среди стран Содружества Независимых Государств.
Во всех районах Гродненской области в системе образования работают специалисты по охране детства, основной задачей деятельности которых является защита прав и законных интересов несовершеннолетних, устройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее – дети-сироты), в замещающие семьи, передача их на усыновление.
«Об обеспечении безопасности населения при пользовании газоиспользующем оборудованием»
Согласно «Правилам пользования газом в быту», утвержденных Постановлением Совета Министров Республики Беларусь 19.11.2007 № 1539 (в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь 24.12.2013 № 1136):
глава 2. Обязанности организаций, осуществляющих эксплуатацию жилищного фонда и (или) представляющих жилищно-коммунальные услуги, уполномоченных лиц, потребителей газа
ЗДОРОВЬЕ НАЦИИ – ВЫСШАЯ ЦЕННОСТЬ ГОСУДАРСТВА. МЕРЫ ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ И ПРЕОДОЛЕНИЮ ПЬЯНСТВА И АЛКОГОЛИЗМА В БЕЛАРУСИ
Материалы подготовлены Информационно-аналитическим центром
при Администрации Президента Республики Беларусь на основе информации
Министерства внутренних дел Республики Беларусь, Министерства здравоохранения Республики Беларусь, Министерства образования Республики Беларусь, Министерства спорта и туризма Республики Беларусь
Дополнены материалами главного управления идеологической работы, культуры и по делам молодежи, управлений здравоохранения, образования, внутренних дел Гродненского облисполкома
Здоровье населения – одно из главных условий эффективной реализации национальной стратегии устойчивого социально-экономического развития Республики Беларусь.
Вопросы здравоохранения находятся под особым контролем Президента Республики Беларусь А.Г.Лукашенко.
В своем докладе на пятом Всебелорусском народном собрании Глава белорусского государства, характеризуя перспективные направления социально-экономического развития нашей страны, заявил: ”От развития всех звеньев здравоохранения во многом зависит обеспечение продолжительной и активной жизни людей“.
По словам белорусского лидера, ”к 2020 году ожидаемая средняя продолжительность жизни в Беларуси увеличится и превысит 75 лет. Этому будут служить усиление профилактической, реабилитационной работы системы здравоохранения, расширение охвата населения услугами первичной медицинской помощи, формирование здорового образа жизни и снижение влияния факторов риска“.
Меры по предупреждению и преодолению пьянства и алкоголизма в Беларуси
Декабрь, 2016
ЗДОРОВЬЕ НАЦИИ – ВЫСШАЯ ЦЕННОСТЬ ГОСУДАРСТВА. МЕРЫ ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ И ПРЕОДОЛЕНИЮ ПЬЯНСТВА И АЛКОГОЛИЗМА В БЕЛАРУСИ
Материалы подготовлены Информационно-аналитическим центром при Администрации Президента Республики Беларусь на основе информации Министерства внутренних дел Республики Беларусь, Министерства здравоохранения Республики Беларусь, Министерства образования Республики Беларусь, Министерства спорта и туризма Республики Беларусь
Continue reading Меры по предупреждению и преодолению пьянства и алкоголизма в Беларуси
Переподготовка специалистов
О факультете
Факультет переподготовки специалистов является ведущим подразделением, осуществляющим совершенствование и продвижение системы дополнительного образования взрослых в г. Гродно и области. Расширение возможностей трудоустройства, совершенствование профессиональных навыков, удовлетворение потребности в интеллектуальном, профессиональном и нравственном развитии, личностном росте – основные задачи, стоящие сегодня перед факультетом. Ведь соответствовать постоянно изменяющимся потребностям рынка труда, быть конкурентоспособным, обеспечить долговечность карьеры и быть на шаг впереди – необходимость времени для современного человека.
Главная цель факультета состоит в реализации программ дополнительного образования для лиц, имеющих высшее и средне специальное образование. В настоящее время на факультете осуществляется переподготовка по 58 специальностям, срок обучения по которым составляет от 8 до 24 месяцев.
Лекции, проблемные семинары, круглые столы, деловые игры, кейс-стади и вебинары дают возможность развить основные академические и профессиональные навыки, ключевые личностные качества. Также к проведению занятий привлекаются специалисты-практики, которые в ходе изложения теоретических положений по дисциплинам делятся опытом работы. С помощью внедрения в процесс обучения современных информационных технологий у каждого слушателя есть личный кабинет в электронной образовательной платформе Moodle, где можно ознакомиться с программами курса, посмотреть материалы к лекциям, а также учебно-справочные пособия.
На сегодняшний день на факультете переподготовки доступно обучение в очной, заочной, вечерней и дистанционной форме. Сочетание вариантов очного и дистанционного взаимодействия позволяет организовать обучение для жителей различных регионов. Такая реализация образовательных программ переподготовки возможна на базе региональных подразделений Института в Слониме, Лиде, Ошмянах, Островце, Сморгони, Волковыске, п. Красносельский.
Начало обучения по специальностям переподготовки происходит по мере комплектации групп. Поступить на выбранную специальность могут как граждане Республики Беларусь, так и граждане иностранных государств, имеющие высшее образование.
Завершающим этапом подготовки и переподготовки слушателей факультета является сдача государственного экзамена и выполнение дипломных работ. По окончании обучения лицам, освоившим образовательную программу, выдается диплом государственного образца о переподготовке на уровне высшего образования.
В состав факультета входит кафедра современных технологий образования взрослых, сотрудники которой обеспечивают учебный процесс, разрабатывают учебные планы и программы в соответствии с образовательным стандартом Республики Беларусь. Преподаватели кафедры принимают участие в международных программах, стажировках по изучению и практическому применению технологий в организации дополнительного образования взрослых, активно занимаются научно-исследовательской работой.
Основные цели. функции и задачи
(в соответствии с Положением о факультете переподготовки специалистов, утверждённым приказом директора института от 01.03.2019 № 8)
Основные цели деятельности факультета:
- реализация Миссии, Видения, Политики университета в области качества, требований стандартов системы менеджмента университета в пределах установленных положением полномочий;
- удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, профессиональном, культурном и нравственном развитии;
- удовлетворение потребностей республиканских органов государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органов, организаций в высокопрофессиональных кадрах для обеспечения эффективного социально-экономического развития республики.
Основные задачи факультета:
1. организация и осуществление образовательного процесса;
2. обеспечение надлежащего качества образования;
3. реализация образовательных программ переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование, и образовательных программ переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих среднее специальное образование;
4. 3оперативное управление кафедрой, входящей в состав факультета, и координация деятельности этой кафедры;
5. регулирование образовательного процесса, воспитательной работы;
6. осуществление научной и инновационной деятельности, фундаментальных и прикладных научных и научно-методических исследований, международного сотрудничества кафедры современных технологий образования взрослых, входящей в состав факультета;
7. научно-методическое обеспечение образования и организация участия в этой деятельности участников образовательного процесса;
8. формирование предложений о подборе и расстановке кадров на факультете, участие в пределах компетенции в формировании штатного расписания кафедры, входящей в состав факультета;
9. разработка должностных инструкций (функциональных обязанностей) работников факультета и кафедры, входящей в состав факультета;
10. участие в работе Совета института по вопросам деятельности факультета;
11. организация воспитательного процесса и идеологической работы среди обучающихся и работников факультета, реализация на факультете государственной молодёжной политики;
12. обеспечение проведения текущей и итоговой аттестации, подготовка проектов решений о зачислении, переводе, отчислении, восстановлении обучающихся и др.;
13. обеспечение оформления дипломов о переподготовке на базе высшего образования и дипломов о переподготовке на базе среднего специального образования, а также их дубликатов в порядке, установленном законодательством;
14. учёт посещаемости учебных занятий слушателями;
15. организация выполнения плана набора слушателей на факультет для получения образования по специальностям переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование, и специальностям переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих среднее специальное образование;
16. организационное, методическое и ресурсное обеспечение маркетинговой работы в среде потенциальных слушателей;
17. взаимодействие с предприятиями, учреждениями и организациями, имеющими потребность в переподготовке руководящих работников и специалистов, разработке научных и инновационных проектов;
18. другие вопросы, относящиеся к задачам факультета, определённые положением и актами законодательства.
Деканат
Марковская Татьяна Ивановна
Специалист 1-й категории
8 (0152) 41-15-20
8 (029) 780-79-67
Пирожник Елена Юрьевна
Специалист
8 (0152) 41-15-20
8 (029) 780-79-67
График работы
Рабочий день 08.30 — 17.00
Обед 12.30 — 13.00
Кафедра СТОВ
Волконовская
Александра Леонидовна
Специалист
8 (0152) 43-42-24
Анищенко
Елена Ивановна
Специалист
8 (0152) 43-42-24
График работы
Рабочий день 08.00 — 17.00
Обед 12.30 — 13.00
Преподаватели кафедры
Бармин Олег Александрович
8 (0152) 41-15-25
Савич Ольга Евгеньевна
8 (0152) 43-42-24
Иванцова Юлия Геннадьевна
8 (0152) 43-42-24
Куницкая Юлия Ивановна
8 (0152) 43-42-24
Галицкая-Петровская Александра Олеговна
8 (0152) 43-42-24
Горанец Светлана Иосифовна
8 (0152) 43-42-24
Горбунов Анатолий Михайлович
8 (0152) 41-15-25
Юргель Наталия Валентиновна
8 (0152) 43-42-24
Денисевич-Олешко Мария Николаевна
8 (0152) 43-42-24
Специальности переподготовки
Расписание занятий
Поступающим
Поступающим на переподготовку необходимо предоставить следующие документы:
1. Диплом (в подлиннике) об окончании ВУЗа (ССУЗа), приложение к диплому, копия диплома и приложения. Дипломы иностранных государств принимаются только при наличии подтверждения Министерства образования Республики Беларусь.
2. 3 фотографии размером 3×4 с уголком.
3. Паспорт и копию следующих его страниц:
– фамилия, имя, отчество на русском и белорусском языках;
– прописка;
– серия, номер паспорта, фото.
Подать онлайн-заявку
Образовательный портал
Система дистанционного обучения “MOODLE” (перейти)
Анкетирование первокурсников
Анкета "Мониторинг"
Анкетирование выпускников
Чтобы перейти к анкетированию, введите логин и пароль…