26 декабря 2018 г. для преподавателей, работников и слушателей института был организован семинар-практикум по оказанию первой медицинской помощи пострадавшим

26 декабря 2018 г. для преподавателей, работников и слушателей института был организован семинар-практикум по оказанию первой медицинской помощи пострадавшим. Ведущая роль в проведении семинара принадлежала врачу-терапевту Центра охраны здоровья университета Раисе Леонтьевне Габрусевич. Практическая отработка правил оказания доврачебной медицинской помощи при кровотечении, переломах, ушибах, поражении электрическим током, ожогах, отравлениях происходила на манекене-тренажере лабораторного практикума «Безопасность жизнедеятельности».

Педагогическая деятельность специалистов

Педагогическая деятельность специалистов

Квалификация – преподаватель в соответствии с квалификацией по основному образованию
Первичные должности – преподаватель
Срок обучения – 22 месяца
Форма обучения – заочная

Код специальности 1-08 01 71
Скачать типовой план и стандарт

ПОИС (14 января)

14 января – Программное обеспечение информационных систем

Квалификация – инженер-программист
Первичные должности – инженер-программист; программист; инженер-контролер; инженер по автоматизированным системам управления производством; программист системный
Срок обучения – 16 месяцев
Форма обучения – (очная) вечерняя

Код специальности 1-40 01 73
Скачать типовой план и стандарт

Правоведение (14 января)

Квалификация – юрист
Первичные должности –
юрист, юрисконсульт, инспектор по кадрам, секретарь судебного заседания — помощник судьи, судебный исполнитель.
Срок обучения –
21 месяца
Форма обучения –
заочная

Код специальности 1-24 01 71
Скачать типовой план и стандарт

НОВЫЙ НАБОР

Открытие групп в 2019 году:

Правоведение

Квалификация – юрист
Первичные должности – юрист, юрисконсульт, инспектор по кадрам, секретарь судебного заседания — помощник судьи, судебный исполнитель.
Срок обучения – 21 месяца
Форма обучения – заочная

Код специальности 1-24 01 71
Скачать типовой план и стандарт

Программное обеспечение информационных систем

Квалификация – инженер-программист
Первичные должности – инженер-программист; программист; инженер-контролер; инженер по автоматизированным системам управления производством; программист системный
Срок обучения – 16 месяцев
Форма обучения – (очная) вечерняя

Код специальности 1-40 01 73
Скачать типовой план и стандарт

Педагогическая деятельность специалистов

Квалификация – преподаватель в соответствии с квалификацией по основному образованию
Первичные должности – преподаватель
Срок обучения – 22 месяца
Форма обучения – заочная

Код специальности 1-08 01 71
Скачать типовой план и стандарт

Дошкольное образование

Квалификация – педагог
Первичные должности – воспитатель дошкольного учреждения;
воспитатель-методист дошкольного учреждения
Срок обучения – 23,5 месяца
Форма обучения – заочная

Код специальности 1-01-03-72
Скачать типовой план и стандарт

Логопедия

Квалификация – учитель-логопед
Первичные должности – учитель-дефектолог (учитель-логопед)
Срок обучения – 23 месяца
Форма обучения – заочная

Код специальности 1-03 03 71
Скачать типовой план и стандарт

Практическая психология

Квалификация – педагог-психолог
Первичные должности – педагог-психолог учреждения образования
Срок обучения – 22 месяца
Форма обучения – заочная

Код специальности 1-03 04 72
Скачать типовой план и стандарт

Дизайн графический

Квалификация – дизайнер
Первичные должности – Художник-дизайнер компьютерной графики
Дизайнер
Дизайнер-график
Срок обучения – 24 месяца
Форма обучения – заочная

Код специальности 1-19 01 71
Скачать типовой план и стандарт

Современный иностранный язык (с указанием вида профессиональной деятельности)

Квалификация – переводчик-референт (английский язык), (немецкий язык)
Первичные должности – переводчик, секретарь-референт
Срок обучения – 17 месяцев
Форма обучения – (очная) вечерняя

Код специальности 1-21 06 74
Скачать типовой план 544 ч.1304 ч. и образовательный стандарт

Психология управления

Квалификация – психолог-менеджер
Первичные должности – психолог, специалист по кадрам, менеджер по персоналу
Срок обучения – 22 месяца
Форма обучения – заочная

Код специальности 1-23 01 77
Скачать типовой план и стандарт

Экономика и управление в предпринимательской деятельности

Квалификация – экономист-менеджер
Первичные должности – экономист-менеджер
Срок обучения – 18 месяцев
Форма обучения – заочная

Код специальности 1-25 01 83
Скачать типовой план и стандарт

Банковское дело

Квалификация – специалист банковского дела
Первичные должности – специалист банковского дела
Срок обучения – 18 месяцев
Форма обучения – заочная

Код специальности 1-25 02 72
Скачать типовой план и стандарт

Бухгалтерский учет и контроль в промышленности

Квалификация – бухгалтер-экономист
Первичные должности – бухгалтер, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности
Срок обучения – 10 месяцев очная (вечерняя), 8 месяцев очная (дневная)

Код специальности 1-25 03 75
Скачать типовой план и стандарт

Бухгалтерский учет и контроль в предпринимательской деятельности

Квалификация – бухгалтер-экономист
Первичные должности – бухгалтер, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности
Срок обучения – 18 месяцев
Форма обучения – заочная

Код специальности 1-25 03 88
Скачать типовой план и стандарт

Управление персоналом

Квалификация – специалист по управлению персоналом
Первичные должности – специалист по кадрам, менеджер по персоналу
Срок обучения – 20 месяцев
Форма обучения – заочная

Код специальности 1-26 01 76
Скачать типовой план и стандарт

Маркетинг

Квалификация – маркетолог
Первичные должности – специалист по маркетингу, маркетолог, менеджер по маркетингу
Срок обучения – 18 месяцев
Форма обучения – заочная

Код специальности 1-26 02 76
Скачать типовой план и стандарт

Логистика

Квалификация – специалист по логистике-экономист
Первичные должности – логистик, экономист
Срок обучения – 18 месяцев
Форма обучения – заочная

Код специальности 1-26 02 85
Скачать типовой план и стандарт

Web-дизайн и компьютерная графика

Квалификация – программист – веб-дизайнер
Первичные должности – программист
Срок обучения – 16 месяцев
Форма обучения – (очная) вечерняя

Код специальности 1-40 01 74
Скачать типовой план и стандарт

Охрана труда в строительстве

Квалификация – специалист по охране труда
Первичные должности – инженер по охране труда, инспектор по охране труда
Срок обучения – 19 месяцев
Форма обучения – заочная

Код специальности 1-59 01 04
Скачать типовой план и стандарт

Оздоровительная физическая культура

Оздоровительная физическая культура

Квалификация: Инструктор-методист

Специальность: 1-88 01 71 Оздоровительная физическая культура

Виды профессиональной деятельности:
– образовательная деятельность в области оздоровительной физической культуры;
– физкультурно-оздоровительная и спортивно-массовая работа с населением различных возрастных групп;
– учебно-методическая работа в области оздоровительной физической культуры.

Первичные должности: инструктор-методист по физкультурно-оздоровительной, спортивно-массовой работе.

Скачать типовой план и стандарт

21.12.2018 в 16.00 по адресу Врублевского, 33, ауд. 208 состоится вручение дипломов о переподготовке выпускникам специальности “Дошкольное образование”

21.12.2018 в 16.00 по адресу Врублевского, 33, ауд. 208 состоится вручение дипломов о переподготовке выпускникам специальности 1-01 03 72 Дошкольное образование.

На вручении будут присутствовать:
Концеал Елена Владимировна, директор ИПКиПК,

Печёнова Мария Андреевна,  доцент кафедры СТОВ ИПК и ПК, и.о. зав. кафедры

Куницкая Юлия Ивановна, и.о. декана факультета переподготовки специалистов ИПКиПК,

Кухта Анжелика Леонидовна, главный специалист отдела общего, среднего и дошкольного образования Главного управления образования Гродненского облисполкома,

Деликатная Светлана Борисовна, заведующий государственного учреждения образования «Ясли-сад №88 г. Гродно»

Охрана труда

Мероприятия:

9 августа  в институте прошел семинар  «О принятых Министерством по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь нормативных правовых актах в области промышленной и пожарной безопасности в 2018 году». Спикерами выступали первый заместитель начальника Гродненского городского отдела по чрезвычайным ситуациям Сидляревич Анатолий Вячеславович и инспектор сектора пропаганды и взаимодействия с общественностью Василевская-Саливоник Яна Александровна.  Семинар прошел в форме оживленной дискуссии, в которой приняли участие 44 представителя предприятий, организаций и учреждений Гродненской области.

26 ноября 2018 в институте состоялся учебно-практический семинар «Охрана труда в контексте безопасности жизнедеятельности». Активное участие в нем принял начальник Гродненской областной инспекции по труду Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Н.В. Ленко. Основное содержание семинара составило изучение учебно-практического потенциала лабораторного практикума института «Безопасность жизнедеятельности», разработанного специалистами РУП УНПЦ «Технолаб» научно-технологического парка Гродненского государственного университета имени Янки Купалы. Преподаватели, работники и слушатели отметили наглядно выраженную практико-ориентированную направленность проведенного семинара.

26 декабря 2018 г. для преподавателей, работников и слушателей института был организован семинар-практикум по оказанию первой медицинской помощи пострадавшим. Ведущая роль в проведении семинара принадлежала врачу-терапевту Центра охраны здоровья университета Раисе Леонтьевне Габрусевич. Практическая отработка правил оказания доврачебной медицинской помощи при кровотечении, переломах, ушибах, поражении электрическим током, ожогах, отравлениях происходила на манекене-тренажере лабораторного практикума «Безопасность жизнедеятельности».

13 февраля 2020 года в институте прошел городской день охраны труда с единой повесткой: «Требования безопасности при проведении работ повышенной опасности – главный фактор предупреждения производственного травматизма». В нем приняли участие работники института и обучающиеся по образовательным программам повышения квалификации руководящих работников и специалистов, а также переподготовки рабочих и служащих (всего более 70 человек).

Институт повышения квалификации и переподготовки кадров учреждения образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы» информирует о проведении 13 февраля 2020 года городского дня охраны труда с единой повесткой: «Требования безопасности при проведении работ повышенной опасности – главный фактор предупреждения производственного травматизма». В нем приняли участие работники института и обучающиеся по образовательным программам повышения квалификации руководящих работников и специалистов, а также переподготовки рабочих и служащих (всего более 70 человек).

 

12 марта 2020 года в институте прошел областной день охраны труда с единой повесткой: «Обеспечение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств, механизмов, оборудования, инструмента».

С работниками института, обеспечивающими эксплуатацию транспортных средств, механизмов и оборудования, инструмента, проведен внеплановый инструктаж по технике безопасности.

На соблюдении требований безопасности при эксплуатации транспортных средств, механизмов, оборудования и инструмента акцентировано внимание обучающихся по образовательным программам повышения квалификации руководящих работников и специалистов («Общестроительные работы, Начальники (директора) и главные инженеры», («Электромонтажные работы, Начальники (директора) и главные инженеры»), а также переподготовки рабочих и служащих (по профессиям «Водитель погрузчика», «Машинист экскаватора», «Машинист автогрейдера», «Машинист автовышки» и др.).

5 мая 2020 года в институте прошел Всемирный день охраны труда с единой повесткой: «Остановить пандемию: охрана труда может сохранить жизни».

Международная организация труда (МОТ) отмечает 28 апреля Всемирный день охраны труда в целях содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире. По оценкам МОТ около 2,3 млн. мужчин и женщин ежегодно погибают в результате несчастных случаев на рабочем месте или связанных с работой заболеваний – в среднем 6 000 человек ежедневно. Во всем мире ежегодно регистрируется примерно 340 млн. несчастных случаев на производстве и 160 млн. жертв профессиональных заболеваний.

Эта информационно-разъяснительная кампания призвана привлечь внимание общественности к проблемам в области охраны труда и к росту числа травм, заболеваний и смертельных случаев, связанных с трудовой деятельностью. Во всех регионах мира правительства, профсоюзные организации, организации работодателей и специалисты-практики в области охраны труда организуют различные мероприятия к Всемирному дню охраны труда. Признавая огромную проблему, с которой правительства, работодатели, работники сталкиваются во всем мире в связи с пандемией COVID-19, МОТ в рамках Всемирного дня охраны труда обращает особое внимание на вопросы охраны и гигиены труда, профилактики инфекционных заболеваний на рабочем месте. Остановить пандемию: Охрана труда может сохранить жизни — тема Всемирного дня охраны труда 2020 года.

Институт повышения квалификации и переподготовки кадров учреждения образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы» информирует о проведении 14 мая  2020 года городского дня охраны труда с единой повесткой: «Безопасность производственного оборудования, транспортных средств и грузоподъёмных механизмов». В нём приняли участие работники института и обучающиеся по образовательным программам повышения квалификации руководящих работников и специалистов, а также переподготовки рабочих и служащих (всего более 40 человек).

Институт повышения квалификации и переподготовки кадров учреждения образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы» информирует о проведении 24 февраля 2021 года  дня охраны труда с повесткой: «Недопущение и профилактика производственного травматизма. О травматизме в организациях Гродненской области за 2020 год. Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины работающих ». В нём приняли участие работники института и обучающиеся по образовательным программам повышения квалификации руководящих работников и специалистов, а также переподготовки рабочих и служащих (всего более 40 человек).

Международная организация труда объявила тему Всемирного дня охраны труда на 2021 год – «Предвидеть кризис и быть готовыми к нему – инвестировать сейчас в адекватные системы охраны труда».

Подробнее…

Международная организация труда (МОТ) отмечает 28 апреля Всемирный день охраны труда в целях содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире. Эта информационно-разъяснительная кампания призвана привлечь внимание общественности к проблемам в области охраны труда и к росту числа травм, заболеваний и смертельных случаев, связанных с трудовой деятельностью.

Тема Всемирного дня охраны труда в 2021 году:

Предвидеть кризис и быть готовым к нему – ИНВЕСТИРОВАТЬ СЕЙЧАС В АДЕКВАТНЫЕ СИСТЕМЫ ОХРАНЫ ТРУДА.

Пандемия COVID-19 поставила правительства, работодателей, работников и все население в целом перед лицом беспрецедентных вызовов, порожденных этим вирусом и его многочисленными последствиями для сферы труда. Всемирный день охраны труда посвящен стратегиям укрепления национальных систем охраны и безопасности труда (ОБТ) в целях повышения их устойчивости перед лицом как нынешнего, так и будущих кризисов, учитывая уроки прошлого и опыт, накопленный в сфере труда.

Подробнее…

Принципами проведения Недель нулевого травматизма являются:

приоритет жизни работника и его здоровье;

ответственность руководителей и каждого работника за безопасность и соблюдение требований по охране труда;

вовлечение работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда;

оценка и управление рисками на производстве;

обучение и информирование работников по вопросам охраны труда.

В последние годы организации стали больше уделять внимания внедрению новых форм и методов профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Использование положительного международного опыта в вопросах охраны труда несет в себе большой потенциал. Существенный положительный вклад в продвижение вопросов охраны труда вносит применение в организациях нашей страны принципов Концепции «Нулевого травматизма», разработанной Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО).

Подробнее…

Горки и тюбинги

Новогодние праздники и зима — это время повышенного травматизма и виной всему не только гололед, использование пиротехники, злоупотребление алкогольной продукцией, но и вполне мирные забавы — катание с горок.

В последние годы все большую популярность приобретают надувные санки (тюбинги) вытесняя со склонов и горок деревянные и пластиковые санки.

Катание на тюбинге («ватрушке») – это отдых, который одинаково подходит взрослым и детям. Но, к сожалению, является одним и из самых травмоопасных видов отдыха. В отличие от санок «ватрушки» способны развивать большую скорость и даже закручиваться вокруг своей оси во время спуска. Это добавляет ярких ощущений и адреналина катающимся. При этом они абсолютно неуправляемы и не оборудованы тормозным устройством.

Подробнее…

Институт повышения квалификации и переподготовки кадров учреждения образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы» информирует о проведении  25 февраля   2022 года внеплановой беседы с работниками института по вопросам соблюдения инструкций по охране труда, по усилению  контроля  за соблюдением  трудовой  и  исполнительской дисциплины  работающих и о внедрении мер  коллективной  ответственностии  за несоблюдениеюдение  норм и правил  охраны  труда работниками. В образовательном процессе, содержащим Закон «Об охране труда»,  приняли участие работники института и обучающиеся по программам повышения квалификации руководящих работников и специалистов, а также переподготовки рабочих и служащих (всего более 50 человек).

ЭКОНОМИКА И ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА В ЖКХ (с 17 декабря)

Набираем группу переподготовки по специальности “ЭКОНОМИКА И ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА В ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМ ХОЗЯЙСТВЕ”

По окончанию выдаём диплом государственного образца.

Квалификация – инженер-экономист

Виды профессиональной деятельности:

  • организация производства в жилищно-коммунальном хозяйстве (далее – ЖКХ);
  • управление объектами ЖКХ;
  • планово-экономическая деятельность в сфере ЖКХ;
  • модернизация жилищного хозяйства на основе инновационных технологий и материалов.

Срок обучения — 20 месяцев;
Форма обучения — заочная.