Институт – Страница 2 – Институт повышения квалификации и переподготовки кадров

Институт повышения квалификации и переподготовки кадров Учреждения образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы» был создан в 1998 году как Институт повышения квалификации и переподготовки руководящих работников и специалистов при Гродненском государственном университете имени Янки Купалы приказом министра образования Республики Беларусь № 125 ад 06.03.1998 г. «Аб стварэнні Інстытута павышэння кваліфікацыі і перападрыхтоўкі кіруючых работнікаў і спецыялістаў пры Гродзенскім дзяржаўным універсітэце імя Янкі Купалы».

Более чем за два десятка лет Институт прочно занял свою нишу в системе дополнительного образования взрослых в Республике Беларусь. На сегодняшний день основные направления нашей деятельности включают в себя переподготовку и повышение квалификации руководителей и специалистов, а также подготовку и переподготовку кадров по рабочим профессиям.

Сегодня существует общемировой консенсус в отношении того, что обучение на протяжении всей жизни все более необходимо как для сферы производственного труда, так и для сферы интеллектуального труда. Изменение времени, внедрение в различные сферы общественной жизни инновационных технологий требует изменений и в образовании.

Нашей приоритетной задачей является постоянное профессиональное развитие специалиста. Важно сделать ресурсы дополнительного образования взрослых доступными как можно большему количеству людей для того, чтобы несмотря на любые обстоятельства каждый специалист мог оставаться востребованным на рынке труда. Мы помогаем нашим слушателям не просто получать компетенции, необходимые для реализации себя в профессии, наши курсы направлены на всестороннее развитие человека, приобретение личностных качеств.

Мы предлагаем более 300 различных курсов и программ обучения для различных групп населения со всей республики. С целью удовлетворения потребностей жителей регионов в дополнительном образовании и профессиональном развитии Институт реализует образовательные программы на базе региональных подразделений в Слониме, Лиде, Ошмянах, Островце, Сморгони, Волковыске, поселке Красносельский. По запросу предприятий разрабатываются уникальные программы обучения, организуются корпоративные тренинги и семинары.

Благодаря развитию новых форм и методов обучения в Институте доступны дневная, заочная и дистанционная форма обучения. В процессе обучения обеспечивается максимальное участие преподавателей-практиков, действующих специалистов в области науки и техники, IT-технологий, управленческих и рекламных технологий, охраны труда, дизайна и т.д.

Наш Институт открывает широкие возможности перед каждым, переступившим его порог. ИПКиПК для тех, кто верит в себя и стремится к успеху.

Институт видит свою миссию:

– в развитии системы дополнительного образования взрослых и подготовки высокообразованных и предприимчивых граждан, которые востребованы в стране;
– в обеспечении доступа различных слоев населения к переподготовке и повышению квалификации;
– в улучшении социально-культурного климата путем обращения знаний, накопленных мировым сообществом, во благо развития страны.

Главными задачами и функциями института являются:

1. реализация образовательных программ дополнительного образования взрослых;
2. обеспечение качества образования;
3. обеспечение разработки структурных элементов научно-методического обеспечения соответствующего образования, его совершенствование;
4. координация и управление деятельностью структурных подразделений, входящих в состав института;
5. организация идеологической и воспитательной работы;
6. осуществление фундаментальных и (или) прикладных научных исследований;
7. интеграция образования и науки, сближения образовательного, научного и исследовательского процесса производства;
8. удовлетворение потребностей республиканских органов государственного управления местных исполнительных органов, организаций в высокопрофессиональных кадрах для обеспечения эффективного социально-экономического развития республики, а также индивидуальных потребностей граждан в повышении их профессиональной подготовки, в интеллектуальном, культурном, физическом и нравственном развитии;
9. осуществление маркетинга в сфере образования;
10. совершенствование качества обучения, усиление его практической направленности на решение конкретных производственных задач;
11. выполнение научно-методических исследований по актуальным проблемам дополнительного образования взрослых;
12. создание современной материально-технической базы, оснащения ее новейшим оборудованием, полиграфической, организационной и вычислительной техникой, качественный подбор педагогических 3 работников, повышение уровня их профессиональной квалификации;
13. анализ качества профессиональной деятельности работников, установления обратной связи с организацией, которая направила работников на обучение, консультирование и методическое сопровождение внедрение в практику знаний и умений, полученных обучаемыми, проведение семинаров, вебинаров, конференций по актуальным вопросам дополнительного образования взрослых;
14. организация проведения фундаментальных и (или) прикладных исследований;
15. налаживание взаимовыгодного сотрудничества с зарубежными партнерами в сфере повышения квалификации и переподготовки;
16. организация инновационной и инвестиционной деятельности;
17. осуществление международного сотрудничества, в том числе в сфере образования, проведение совместных исследований и реализации совместных проектов;
18. оказание иных видов услуг в соответствии с законодательством Республики Беларусь, Уставом университета и настоящим положением.

Цели стратегического развития

Цели стратегического развития Института повышения квалификации и переподготовки кадров учреждения образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы» на 2026-2030 гг. и на перспективу до 2040 г.

Стратегия является документом высшего уровня системы менеджмента университета в области перспективного планирования деятельности учреждения образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы».

Стратегия Института повышения квалификации и переподготовки кадров учреждения образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы» на 2026-2030 гг. и на перспективу до 2040 г. разработана на основе основных целевых ориентиров Стратегии университета и демонстрирует направления и темп развития университета в системе дополнительного образования взрослых.

Стратегия и перспективы ее реализации представлены в рамках пяти взаимодополняющих приоритетов: Гражданственность и патриотизм, Наука и инновации, Интеллектуальная трансформация, Стратегическое партнерство, Устойчивое развитие, которые определены Стратегией университета как направления развития учреждения высшего образования на перспективу до 2040 года.

1. Стратегическая цель университета

Быть инициатором и лидером прогрессивных изменений в условиях постоянно меняющегося мира, обеспечивая высокие стандарты качества деятельности Купаловского университета и устойчивое развитие региона и страны.

2. Стратегический приоритет «Гражданственность и патриотизм» (Стратегическая цель Института)

Формирование и развитие ориентированной на национальные интересы активной гражданской позиции, патриотизма, социальной ответственности слушателей и работников, достижение высокого уровня культуры и приверженности традициям белорусского народа.

3. Стратегический приоритет «Наука и инновации» (Стратегическая цель Института)

Обеспечение высокого уровня качества в системе дополнительного образования взрослых за счет выполнения передовых фундаментальных и прикладных исследований и разработок по приоритетным направлениям научной, научно-методической и инновационной деятельности.

4. Стратегический приоритет «Интеллектуальная трансформация» (Стратегическая цель Института)

Внедрение в институте и продвижение во внешней среде принципов интеллектуального менеджмента, основанных на технологиях искусственного интеллекта, цифровизации, информационной безопасности и киберзащиты.

5. Стратегический приоритет «Стратегическое партнерство» (Стратегическая цель Института)

Развитие стратегического партнерства института посредством формирования долгосрочных, взаимовыгодных отношений с образовательными и другими организациями Беларуси и зарубежья.

6. Стратегический приоритет «Устойчивое развитие» (Стратегическая цель Института)

Развитие в системе дополнительного образования взрослых, обеспечивая экологически-ответственную, социально-справедливую, экономически-стабильную и безопасную среду в интересах нынешнего и будущих поколений.

Лицензирование

Институт повышения квалификации и переподготовки кадров учреждения образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы» осуществляет свою деятельность в соответствии со специальным разрешением (лицензией) на право осуществления образовательной деятельности № 02100/442, выданным на основании решения Министерства образования Республики Беларусь от 30 апреля 2004 г. №602.

Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления образовательной деятельности № 02100/442 размещено лицензирующим органом в государственной информационной системе «Единый реестр лицензий»

Перейти к лицензии…

Правила педагогических работников

Наши реквизиты

Институт повышения квалификации и переподготовки кадров учреждения образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы»
тел. (0152) 41-15-23
230023, г. Гродно, ул. Ожешко, 22, УНП 500560054, ОКПО 21480664002
Внебюджетный счет BY71AKBB36329050040264000000
Гродненское областное управление
№400 ОАО «АСБ Беларусбанк»
г. Гродно, ул. Новооктябрьская, 5,
БИК AKBBBY2X

Справочно: кодификатор назначения платежа в РБ: OTHR 120601 “Обучение”

Инструкция по оплате (скачать…)

Администрация

График приема посетителей по личным вопросам

О нас