ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
И ПЕРЕПОДГОТОВКИ КАДРОВ
УО "Гродненский государственный университет имени Янки Купалы"
21 ноября 2024 года
Гродно, Беларусь
ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ КАДРОВ
УО "Гродненский государственный университет имени Янки Купалы"
Концеал Елена Владимировна, директор института повышения квалификации и переподготовки кадров, кандидат экономических наук
Контакты:
email: konceal_ev@grsu.by
8 (0152) 41-15-23
г. Гродно, ул. Гагарина, 18/2, каб. 1
|
День недели |
Время |
|
каждый первый вторник месяца каждая третья среда месяца |
8:00-10:00 16:00-18:00 |
Кабинет 1 (г. Гродно, ул. Гагарина, 18/2)
тел. 8 (0152) 41-15-23
Институт повышения квалификации и переподготовки кадров Учреждения образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы» был создан в 1998 году как Институт повышения квалификации и переподготовки руководящих работников и специалистов при Гродненском государственном университете имени Янки Купалы приказом министра образования Республики Беларусь № 125 ад 06.03.1998 г. «Аб стварэнні Інстытута павышэння кваліфікацыі і перападрыхтоўкі кіруючых работнікаў і спецыялістаў пры Гродзенскім дзяржаўным універсітэце імя Янкі Купалы».
Более чем за два десятка лет Институт прочно занял свою нишу в системе дополнительного образования взрослых в Республике Беларусь. На сегодняшний день основные направления нашей деятельности включают в себя переподготовку и повышение квалификации руководителей и специалистов, а также подготовку и переподготовку кадров по рабочим профессиям.
Сегодня существует общемировой консенсус в отношении того, что обучение на протяжении всей жизни все более необходимо как для сферы производственного труда, так и для сферы интеллектуального труда. Изменение времени, внедрение в различные сферы общественной жизни инновационных технологий требует изменений и в образовании.
Нашей приоритетной задачей является постоянное профессиональное развитие специалиста. Важно сделать ресурсы дополнительного образования взрослых доступными как можно большему количеству людей для того, чтобы несмотря на любые обстоятельства каждый специалист мог оставаться востребованным на рынке труда. Мы помогаем нашим слушателям не просто получать компетенции, необходимые для реализации себя в профессии, наши курсы направлены на всестороннее развитие человека, приобретение личностных качеств.
Мы предлагаем более 300 различных курсов и программ обучения для различных групп населения со всей республики. С целью удовлетворения потребностей жителей регионов в дополнительном образовании и профессиональном развитии Институт реализует образовательные программы на базе региональных подразделений в Слониме, Лиде, Ошмянах, Островце, Сморгони, Волковыске, поселке Красносельский. По запросу предприятий разрабатываются уникальные программы обучения, организуются корпоративные тренинги и семинары.
Благодаря развитию новых форм и методов обучения в Институте доступны дневная, заочная и дистанционная форма обучения. В процессе обучения обеспечивается максимальное участие преподавателей-практиков, действующих специалистов в области науки и техники, IT-технологий, управленческих и рекламных технологий, охраны труда, дизайна и т.д.
Наш Институт открывает широкие возможности перед каждым, переступившим его порог. ИПКиПК для тех, кто верит в себя и стремится к успеху.
1. реализация образовательных программ дополнительного образования взрослых;
2. обеспечение качества образования;
3. обеспечение разработки структурных элементов научно-методического обеспечения соответствующего образования, его совершенствование;
4. координация и управление деятельностью структурных подразделений, входящих в состав института;
5. организация идеологической и воспитательной работы;
6. осуществление фундаментальных и (или) прикладных научных исследований;
7. интеграция образования и науки, сближения образовательного, научного и исследовательского процесса производства;
8. удовлетворение потребностей республиканских органов государственного управления местных исполнительных органов, организаций в высокопрофессиональных кадрах для обеспечения эффективного социально-экономического развития республики, а также индивидуальных потребностей граждан в повышении их профессиональной подготовки, в интеллектуальном, культурном, физическом и нравственном развитии;
9. осуществление маркетинга в сфере образования;
10. совершенствование качества обучения, усиление его практической направленности на решение конкретных производственных задач;
11. выполнение научно-методических исследований по актуальным проблемам дополнительного образования взрослых;
12. создание современной материально-технической базы, оснащения ее новейшим оборудованием, полиграфической, организационной и вычислительной техникой, качественный подбор педагогических 3 работников, повышение уровня их профессиональной квалификации;
13. анализ качества профессиональной деятельности работников, установления обратной связи с организацией, которая направила работников на обучение, консультирование и методическое сопровождение внедрение в практику знаний и умений, полученных обучаемыми, проведение семинаров, вебинаров, конференций по актуальным вопросам дополнительного образования взрослых;
14. организация проведения фундаментальных и (или) прикладных исследований;
15. налаживание взаимовыгодного сотрудничества с зарубежными партнерами в сфере повышения квалификации и переподготовки;
16. организация инновационной и инвестиционной деятельности;
17. осуществление международного сотрудничества, в том числе в сфере образования, проведение совместных исследований и реализации совместных проектов;
18. оказание иных видов услуг в соответствии с законодательством Республики Беларусь, Уставом университета и настоящим положением.
Цели стратегического развития Института повышения квалификации и переподготовки кадров учреждения образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы» на 2021-2025 гг. и на перспективу до 2030 г.
Стратегия является документом высшего уровня системы менеджмента университета в области перспективного планирования деятельности учреждения образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы».
Стратегия Института повышения квалификации и переподготовки кадров учреждения образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы» на 2021-2025 гг. и на перспективу до 2030 г. разработана на основе основных целевых ориентиров Стратегии университета и демонстрирует направления и темп развития университета в системе дополнительного образования взрослых.
Стратегия и перспективы ее реализации представлены в рамках пяти взаимодополняющих направлений: Инновационно восприимчивый университет, Смарт-университет, Университет устойчивого развития, Университет без границ, Личностно-ориентированный университет, которые определены Стратегией университета как направления развития учреждения высшего образования на перспективу до 2030 года.
Цели:
Укрепить лидирующие позиции Института как интеллектуального, отзывчивого к инновационным потребностям предпринимательства и субъектов бизнес-среды подразделения университета, формирующего образовательное пространство в рамках взаимовыгодного партнерства в региональной системе дополнительного образования взрослых.
Достижение стратегической цели Института направления «Инновационно восприимчивый университет» предполагает качественную подготовку специалистов, которая базируется на разработке и реализации образовательных программ с применением научно-обоснованных перспективных потребностей отраслей экономики и социальной сферы, принципе обучения через всю жизнь, практико-ориентированности, социальном партнёрстве с привлечением заказчиков кадров и иных заинтересованных лиц, что обеспечит условия, позволяющие осуществлять полный инновационный цикл («от идеи до производства») на основе развития предпринимательской культуры и эффективного диалога с представителями бизнес-сообщества.
Обеспечить опережающее развитие Института на основе адаптации «умной» инфраструктуры университета к требованиям системы дополнительного образования взрослых.
Реализация стратегической цели Института направления «Смарт-университет» видится через использование технологических инноваций, которые приведут к новому качеству процессов и результатов образовательной, научно-исследовательской, коммерческой, социальной и иной деятельности института. Главным направлением развития станет формирование качественно новых результатов педагогического мастерства на основе интенсивного внедрения цифровых технологий и формирования цифровой культуры. Результатом развития концепции Смарт-университет станет формирование цифровой научно-образовательной среды, основанной на методиках дистанционного и мобильного обучения.
Обеспечить устойчивое развитие Института посредством диверсификации образовательных услуг, создания основы для социальной инклюзии и экологизации организации образовательной деятельности.
В рамках реализации стратегической цели направления «Университет устойчивого развития» в Институте будут разработаны учебные программы дополнительного образования взрослых для реализации в онлайн-режиме, учебные программы экологического профиля, формирующие узнаваемый в регионе и в стране бренд института. Развитие географической диверсификации системы непрерывного образования взрослых в современных социально-экономических условиях создаст многообразие образовательных траекторий, обеспеченных неограниченным вариантом образовательных программ с учетом индивидуальных возможностей, потребностей и способностей личности.
Обеспечить развитие в Институте дистанционного обучения и сетевого взаимодействия с партнерами по направлениям деятельности Института.
Совершенствование деятельности Института в направлении «Университет без границ» опирается на понимание того факта, что в контексте глобализации образования и науки Институт в возрастающей степени должен быть ориентирован на: международные образовательные программы и стандарты образования, расширение международной мобильности преподавателей и слушателей, совместную проектную деятельность.
Развитие Института в русле концепции «Университет без границ» будет происходить посредством реализации совместных образовательных программ и сетевого взаимодействия с партнерами в стране и за рубежом, благодаря использованию современных образовательных дистанционных технологий.
Обеспечить гармоничное развитие человеческого потенциала Института.
По достижению стратегической цели направления «Личностно-ориентированный университет» в центр образовательного процесса Институт ставит личность всех субъектов обучения. Эта модель предполагает персональный характер обучения с учетом особенностей обучающихся, уважительное отношение к интересам и потребностям личности слушателя и преподавателя. Результатом реализации направления станет формирование позитивного личностно-ориентированного имиджа Института и развитие направленной на раскрытие творческого потенциала и формирование активной нравственной и гражданской позиции, самосовершенствование и самореализацию личности. Результатом будет являться формирование целостной системы компетенций, обеспечивающих успешное достижение стратегических целей Института.
Лицензирование
Институт повышения квалификации и переподготовки кадров учреждения образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы» осуществляет свою деятельность в соответствии со специальным разрешением (лицензией) на право осуществления образовательной деятельности № 02100/442, выданным на основании решения Министерства образования Республики Беларусь от 30 апреля 2004 г. №602.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления образовательной деятельности № 02100/442 размещено лицензирующим органом в государственной информационной системе «Единый реестр лицензий»
Институт повышения квалификации и переподготовки кадров учреждения образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы»
тел. (0152) 41-15-23
230009, г. Гродно, ул. Врублевского, 33, УНП 500560054, ОКПО 21480664002
Внебюджетный счет BY71AKBB36329050040264000000
Гродненское областное управление
№400 ОАО «АСБ Беларусбанк»
г. Гродно, ул. Новооктябрьская, 5,
БИК AKBBBY2X
Справочно: кодификатор назначения платежа в РБ: OTHR 120601 “Обучение”
